臺(tái)州裝潢設(shè)計(jì)與工藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
本公司是專業(yè)生產(chǎn)汽車減震器上的減震襯套?，F(xiàn)招懂電腦熟悉表格能編制，從事過1年以上的生產(chǎn)計(jì)劃，跟單，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。工作地點(diǎn)：金清黃瑯
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)，大專學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、認(rèn)真細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重，思路清晰3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；4. 按工作程序做好與計(jì)劃部、采購部、生產(chǎn)車間、倉庫的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系；5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的進(jìn)度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，計(jì)時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；7. 負(fù)責(zé)全公司5s管理的策劃和監(jiān)督實(shí)施；生產(chǎn)人員的勞動(dòng)紀(jì)律。8. 落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過程中各部門在生產(chǎn)過程、工藝、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對(duì)車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作，包子現(xiàn)場(chǎng)能干正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；11.定期召開生產(chǎn)大會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的方法和措施；12. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理；13. 總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)；在計(jì)劃管理、采購管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、erp運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式；具備良好的溝通能力、談判技巧；具備良好的寫作、口語、閱讀能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理及監(jiān)督所在部門的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，保證與總部及其他分部往來數(shù)據(jù)正確性；2.負(fù)責(zé)提供分部派送費(fèi)清單、 反饋利潤表核對(duì)等情況，協(xié)助分部經(jīng)理分析部門財(cái)務(wù)狀況；3.正確指導(dǎo)分部出納進(jìn)行財(cái)務(wù)工作如現(xiàn)金盤點(diǎn)等； 4.對(duì)分部開票人員準(zhǔn)確填寫發(fā)票負(fù)責(zé)及進(jìn)行必要的指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)對(duì)分部財(cái)務(wù)單據(jù)及貨運(yùn)單據(jù)的申領(lǐng)。崗位要求： 1.2011/2012年應(yīng)屆統(tǒng)招大專/本科畢業(yè)生；2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè) ，獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3.工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性；福利： 1，法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié) 2，員工帶薪年假：員工在本公司連續(xù)工作滿12個(gè)月的，可以享受帶薪年休假 3，親情1+1福利:每月給家屬發(fā)放工資待遇：2500元-3000元/月聯(lián)系人：胡先生18858078251
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
1.中專以上學(xué)歷；2.熟悉熔噴布工藝流程，能解決熔噴機(jī)臺(tái)及工藝的各種疑難問題；3.1年以上熔噴布行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4.勤于思考善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)以及抗壓能力;6.工資面議。有意向者直接聯(lián)系：夏總：13968657979
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、有銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備基礎(chǔ)銷售知識(shí)和技能；2、熱情，積極向上，吃苦耐勞；3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。 1、年齡18－30歲，高中以上學(xué)歷，有一定相關(guān)基礎(chǔ)；2、熟悉其相關(guān)專業(yè)知識(shí)；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極的工作態(tài)度，并能夠承受工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)對(duì)兒童進(jìn)行初步全面發(fā)展的教育，對(duì)兒童全面負(fù)責(zé)；2、 做好教育、教學(xué)工作，制定本班的教學(xué)計(jì)劃；3、 保證兒童安全，做好兒童的晨、午檢；4、 根據(jù)氣溫變化隨時(shí)給兒童增減衣服，調(diào)節(jié)好室溫；5、 做好家長工作，掌握兒童家庭情況，經(jīng)常向家長匯報(bào)幼兒在園表現(xiàn)；6、 引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)，觀察、分析和記錄幼兒發(fā)展情況；7、 與家長商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作；8、 定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。 任職資格 1、 專科及以上學(xué)歷，幼教、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)；2、 具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有表演、舞蹈、樂器特長者優(yōu)先考慮；3、 熱愛母嬰事業(yè)，善于與家長溝通互動(dòng)； 4、 具有一定的耐心，了解兒童心理和生活習(xí)性；5、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求積極向上，性格外向，身高170以上有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、工作細(xì)致耐心，有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)；2、計(jì)算機(jī)操作熟練；3、責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)。4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。5、頭腦清晰，能夠長期穩(wěn)定的干好工作，具備團(tuán)隊(duì)精神市場(chǎng)營銷專業(yè)，教育類專業(yè)，旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
1、能獨(dú)立完成一般工程電氣設(shè)計(jì)工作2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮上班時(shí)間：早上8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半，中午休息1.5-2小時(shí)，每天上班7小時(shí)，雙休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有1-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，懂得內(nèi)外賬2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料，負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。福利：五險(xiǎn)，雙休，工作8小時(shí)，月薪3000-5000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
熱愛3d設(shè)計(jì)，想從事設(shè)計(jì)方面工作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、產(chǎn)品推廣和日常的平面設(shè)計(jì)工作，類似于商場(chǎng)家電展柜的設(shè)計(jì) 2、保證設(shè)計(jì)作品整體上的美觀性，達(dá)到良好的視覺效果； 3、根據(jù)公司需求，收集、整理設(shè)計(jì)所需的參考資料和圖片資料； 4、完成上級(jí)交辦的其他事物工作，配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作的執(zhí)行； 任職要求： 1、美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，能夠高效率獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)工作，熟悉印刷工藝與相關(guān)流程； 3、能夠熟練操作photoshop/illustrator等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、理解能力、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力； 5、具備強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，新銳的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)意靈感，及優(yōu)秀的創(chuàng)作把控能力；福利：五險(xiǎn)，月休4天，工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期,填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；3.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。福利：五險(xiǎn)，月休4天，工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.從事過倉庫管理1年以上，男女不限2.懂得電腦操作，辦公室軟件，數(shù)據(jù)的整理福利：五險(xiǎn)，月休4天，工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷，從事過銷售內(nèi)勤，業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)跟單等相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗(yàn)的也可培養(yǎng)。2、熟練使用word,excel 等辦公軟件，掌握打印機(jī)，傳真機(jī)的使用技能。3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，條理性好，具有一定的協(xié)調(diào)能力，熱情，認(rèn)真，仔細(xì)。福利：五險(xiǎn)，月休4天，工作時(shí)間8小時(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新品注冊(cè)及老產(chǎn)品延續(xù)注冊(cè)2、醫(yī)療器械法律法規(guī)搜集轉(zhuǎn)內(nèi)訓(xùn)3、不良事件監(jiān)測(cè)與上報(bào)4、參與新品開發(fā)5、設(shè)計(jì)變更與備案6、許可申請(qǐng)與變更申請(qǐng)及上報(bào)崗位要求：1、2年以上無源醫(yī)療器械注冊(cè)優(yōu)先2、熟悉產(chǎn)品相應(yīng)的法律法規(guī)3、能熟練操作辦公軟件、cdr、cad等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位描述：1.平面設(shè)計(jì)，廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2.精通cdr、ps、ai等相關(guān)軟件，并有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；3、熟悉掌握word、excel、ppt等office辦公軟件；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神福利：1、公司包食宿，新建廠房，住宿條件好，有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)、寬帶、電視齊全；2、節(jié)假日正常放假，遇大型節(jié)假日有禮品發(fā)放，夏天有高溫費(fèi)；3、五險(xiǎn)一金，8小時(shí)工作制，周末單休。