臺州服裝設(shè)計與工藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助進行臨床用藥質(zhì)量體系建設(shè)； 2. 開展ind階段生產(chǎn)工藝、分析方法等轉(zhuǎn)移文件審核； 3. 開展臨床用藥原料藥生產(chǎn)現(xiàn)場巡查及生產(chǎn)過程異常調(diào)查； 4. 臨床用藥檢測過程實驗室偏差、oos等調(diào)查； 5. 開展共線生產(chǎn)評估體系和清潔確認體系的建立； 6. 參與項目中試至放大過程工藝可行性評估； 7. 參與臨床研究期間工藝等相關(guān)變更評估和審核； 8. 臨床試驗用原料藥放行審核。 任職資格： 1. 學(xué)歷：本科 2. 專業(yè)：藥學(xué)、化學(xué)、有機合成等相關(guān)專業(yè) 3. 工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗：有原料藥中試放大生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 知識/技能：英語四級及以上、具有一定的英語讀寫能力 5. 計算機能力：熟練運用office等辦公軟件和mintable等數(shù)據(jù)分析軟件。 6. 出差頻率：幾乎不出差 7. 其他：做事認真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞；對新藥研發(fā)及臨床研究有濃厚興趣
合成操作員（工作地點：余杭區(qū) ） | 貝達藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8500
職位描述： 崗位職責(zé)：1.遵守公司及車間的各項規(guī)章制度，本崗位生產(chǎn)中嚴格遵守“安全第一、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想進行生產(chǎn)。2.認真學(xué)習(xí)本崗位操作sop，嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班任務(wù)。3.負責(zé)本崗位生產(chǎn)中各項記錄的真實、及時、規(guī)范填寫，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并且認真做好臺帳記錄。4.負責(zé)本崗位生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，發(fā)生跑、冒、滴、漏，及時果斷處理，并上報班組。5.生產(chǎn)中嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動紀律，不違章作業(yè)。6.自覺按照公司、車間規(guī)定穿戴勞動防護用品，做到安全、衛(wèi)生、文明、規(guī)范生產(chǎn)。7.積極參加公司、部門、車間組織的各類培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和操作技能，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。8.協(xié)助車間、班組做好本崗位范圍內(nèi)的場地衛(wèi)生及做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。工作時間：四班三倒（早班-7:30-15:30）（正常班8:30-17:00）（中班15:30-23:30）（夜班23:30-7:30）每天八小時 雙休要求：1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，化工或醫(yī)藥專業(yè)大專學(xué)歷優(yōu)先考慮。（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）2、工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗：化工工藝或相關(guān)專業(yè)1年原料藥生產(chǎn)經(jīng)驗。公司福利：1，12個月基本薪資+1個月半年獎+2個月年終獎+崗位補貼+加班薪資2，四星級酒店的宿舍+超好吃的食堂3，節(jié)假日福利+帶薪年假+帶薪病假+其他福利
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、熟悉水泵（潛水泵、污水泵、自吸泵、 管道泵、油浸泵、小老鼠泵）的裝配工藝流程。2.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。3.對生產(chǎn)過程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)。4、對車間生產(chǎn)人員的考勤，工作績效考核負責(zé)。5、負責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評估和平衡，生產(chǎn)效率的估算工作。6、負責(zé)安排、調(diào)整生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品的換線工作，以及多余物料及不良品清理工作。7、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率，進而降低生產(chǎn)成本。8、負責(zé)原材料、輔料的計劃和領(lǐng)用以及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。9、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流，不待產(chǎn)。
自動焊機械手（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 易眾制造機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的加工工藝、工序的研制；2、負責(zé)cnc數(shù)控加工程序的編寫與調(diào)試和樣品試切；3、負責(zé)加工刀具、夾具的設(shè)計和選用；4、負責(zé)數(shù)控機床的故障診斷和日常維護、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過程中的工藝障礙；6、負責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)
生產(chǎn)管理（廠長）（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 易眾制造機械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理；2、負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；4、按工作程序做好與子公司市場、財務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要求機電一體化專業(yè)。有意向者請投個人簡歷到下面的電子郵箱。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 電氣自動化或機電一體化相關(guān)電氣專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生都可以，變壓器出圖設(shè)計。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1.專科及以上學(xué)歷；2.電氣自動化或相關(guān)專業(yè)；3.能夠使用cad、caxa等制圖軟件；4.成績優(yōu)秀，有獎學(xué)金者優(yōu)先考慮；5.有變壓器行業(yè)設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。選拔條件：主動積極、認真細致、盡職盡責(zé)、團隊合作、誠實可信。6、公司福利：提供住宿、五險一金、一星期休一天半、差旅費報銷、年底雙薪等。更多情況可瀏覽公司網(wǎng)站：www.guangtian.cn 聯(lián)系電話84215932
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷旅游專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 ，從事旅游工作1-2年，帶過團有導(dǎo)游證和領(lǐng)隊證者優(yōu)先；2、有一定的中英文寫作能力，能用英語簡單的會話和寫作 ，全國大學(xué)英語6級者優(yōu)先；3、性格相對外向，且具有良好的溝通能力；４、有創(chuàng)新思維能力，有團隊意識，勤奮有上進心；５、服從意識強，有良好的語言素養(yǎng)！工作責(zé)任心強，認真仔細；６、熟練office辦公軟件，精通word、excel等軟件,產(chǎn)品ppt制作。崗位職責(zé):1、采集所負責(zé)地域的旅游及指導(dǎo)銷售人員推廣銷售，拓展市場； 2、負責(zé)完成旅游產(chǎn)品的設(shè)計、行程的編寫、報價計算的具體工作；3、完成銷售簽單后的團隊確認工作；4、負責(zé)對銷售人員培訓(xùn)本區(qū)域產(chǎn)品。
平面設(shè)計（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責(zé)：摩托車產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作 任職要求：工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握photoshop,coreldraw等設(shè)計軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
美工設(shè)計（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 熟練掌握autocad（caxa）、pro－e或ug等三維軟件、office等計算機應(yīng)用軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識；有良好的溝通技巧和團隊合作精神。
機械設(shè)計（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、大專以上文憑，內(nèi)燃機專業(yè)、機電一體化、機械專業(yè)，熟練cad/ug或proe；2、有相關(guān)發(fā)動機工作經(jīng)驗或內(nèi)燃機專業(yè)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 機械類專業(yè)，熟悉通機和小型發(fā)電機的基本原理和生產(chǎn)工藝，懂機械制圖。工作經(jīng)驗2年以上。
電工（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 熟悉plc,廠房新建過程中水電、防雷防靜電施工管理,車間配電電氣設(shè)計，選型申購，設(shè)備進廠驗收,電氣設(shè)備安裝管理、及日常管理。
程序員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 此崗位屬于計算機軟件系列。負責(zé)his或醫(yī)院其他相關(guān)軟件二次開發(fā)與維護；2、 根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療部門提出的需求開發(fā)其需要的相關(guān)軟件；2、 配合實施人員完成產(chǎn)品的上線工作；3、 根據(jù)產(chǎn)品需求完成架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼、測試、發(fā)布、優(yōu)化工作；4、 按照項目計劃，按時提交高質(zhì)量的代碼，完成開發(fā)任務(wù)；崗位要求1、 計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、 熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)；3、 熟悉pb或delphi開發(fā)技術(shù)，能夠根據(jù)項目需求獨立進行產(chǎn)品開發(fā)，有．ｎｅｔ，ｊａｖａ開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先考慮；4、 具有3年以上his或醫(yī)院相關(guān)軟件的開發(fā)經(jīng)驗；5、 工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神；6、 思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；7、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；8、 能承受一定的工作壓力；
財務(wù)部部長（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、持會計師資格以上職稱證書，大專以上普通教育學(xué)歷。2、在大中型企業(yè)從事會計財務(wù)工作，其中擔(dān)任財務(wù)部長（經(jīng)理、主任）三上以上。僅臺州籍人。3、有較高的財務(wù)行政管理和財務(wù)運作能力。4、承擔(dān)本院財務(wù)部管理及下屬單位司法鑒定所、恒?。ㄙQ(mào)易）公司財務(wù)監(jiān)督工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有擔(dān)任臨床科室主任或護士長二年以上工作經(jīng)驗，有一定的管理和協(xié)調(diào)能力。享受職能科室副主任待遇，年薪10萬元，享受五險、公費旅游、帶薪年休等福利。職責(zé)：一、協(xié)助科主任、護士長做好本病區(qū)行政管理工作；二、及時與醫(yī)院各職能部門溝通和聯(lián)絡(luò)，及時傳達、貫徹落實醫(yī)院指示、指令，并將執(zhí)行情況向醫(yī)院相關(guān)部門匯報；三、做好科室臺帳管理，做好本病區(qū)文件起草、檔案整理和病案的歸檔工作；四、協(xié)助科主任、護士長妥善處理本病區(qū)的投訴和醫(yī)療糾紛；五、有權(quán)對本病區(qū)醫(yī)護人員遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度進行督查，對違規(guī)情況，有權(quán)責(zé)成其糾正；六、執(zhí)行科室的正確指令，有效落實科室的各項管理舉措和相關(guān)決議；七、有效地與本病區(qū)人員進行溝通，重視病人的意見與建議，并匯報科室主任有效評議和落實；八、參加本院干部大會，架起醫(yī)院與科室溝通的橋梁；九、配合醫(yī)院做好科室文化建設(shè)，包括宣傳、營銷、行政及科普教育等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)1.負責(zé)協(xié)助車間主管做好產(chǎn)品工藝轉(zhuǎn)移工作，及時完成相關(guān)文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產(chǎn)操作人員培訓(xùn)、考核和激勵，確保生產(chǎn)人員得到充分的上崗培訓(xùn)和后續(xù)培訓(xùn)。3.協(xié)助生產(chǎn)主管做好合成車間生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的清潔維護，確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。4.參與合成車間相關(guān)驗證工作的實施。5.負責(zé)做好車間產(chǎn)品設(shè)備設(shè)施sop和產(chǎn)品相關(guān)工藝規(guī)程、記錄的維護和起草工作。6.負責(zé)對合成車間進行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助車間及時解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。7.參與組織產(chǎn)品工藝優(yōu)化，應(yīng)相應(yīng)提高產(chǎn)品工藝及技術(shù)水平。8.做好各項試驗記錄。9.完成上級交給的其他工作。任職要求：1.藥學(xué)，制藥工程或化工等相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2.可以考慮優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生；3.熟悉化工合成的工藝流程；4.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負責(zé)驗證有關(guān)sop制定、修訂，對相關(guān)過程進行持續(xù)改進2.進行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進程監(jiān)控3.驗證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認/驗證方案與報告，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險評估5.確認/驗證中偏差調(diào)查與處理6.確認/驗證中變更管理任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2）5年及以上qa相關(guān)工作經(jīng)驗；3）生產(chǎn)、qc等部門工作經(jīng)驗豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資面議，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：設(shè)備工程師崗位職責(zé)1、方案設(shè)計階段，將設(shè)備設(shè)計需求提供給設(shè)計單位，參與設(shè)計工程控制，及時溝通設(shè)備設(shè)計需求，確保設(shè)備設(shè)計方案符合項目規(guī)劃要求；2、擴初設(shè)計及施工圖設(shè)計階段，協(xié)助解決設(shè)計技術(shù)難點，確保實現(xiàn)項目對設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計需求并使設(shè)計成果通過政府相關(guān)管理部門的審核；3、實施階段，提供設(shè)備技術(shù)支持；4、收集設(shè)備方案的專業(yè)信息，國家地方技術(shù)管理規(guī)章、編制設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)研究計劃；5、編寫項目竣工專業(yè)總結(jié)，維護設(shè)備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫。薪資面議
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