學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:4500~9000
職位描述:
崗位職責(zé):1、協(xié)助組織建立和完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及整合制定培訓(xùn)反饋報(bào)告并提出流程及課程優(yōu)化建議;2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);教材與教案的編寫(xiě),以及課件的評(píng)估、改進(jìn)與完善;3、評(píng)估、反饋培訓(xùn)效果,并跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);4、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部員工以及加盟商的培訓(xùn),包括利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展遠(yuǎn)程培訓(xùn)或異地巡店培訓(xùn),并進(jìn)行考核;5、參與產(chǎn)品研發(fā)需求分析,制定培訓(xùn)方案;6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)形式的設(shè)計(jì)與實(shí)施,培訓(xùn)課程的講授、評(píng)估與改進(jìn);7、負(fù)責(zé)收集和分析業(yè)務(wù)案例,形成相應(yīng)的知識(shí)和案例庫(kù),并及時(shí)組織案例學(xué)習(xí)與分享;8、挖掘新的學(xué)習(xí)需求,協(xié)助優(yōu)化開(kāi)發(fā)全新課程體系;9、不定期體驗(yàn)培訓(xùn)對(duì)象的工作內(nèi)容,參與門(mén)店實(shí)地銷售輔導(dǎo)帶教終端業(yè)務(wù);代表公司開(kāi)展與各類培訓(xùn)對(duì)象的信息分享。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;教育、師范類,具有培訓(xùn)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;2、3年及以上培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,熟悉崗位培訓(xùn)流程(能獨(dú)立建立公司培訓(xùn)體系);4、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和組織培訓(xùn)的能力;5、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公眾演講能力以及良好的ppt操作能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)和使用各種常用辦公軟件;6、富有激情,較強(qiáng)的親和力、感染力;責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。