臺州食品工藝教育崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位條件:1.?大專學(xué)歷;2.?肯吃苦耐勞,肯學(xué)習(xí);3.面向工藝技術(shù),設(shè)備,計(jì)劃,品質(zhì)、生產(chǎn)管理等崗位儲備
mes項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江水晶光電科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)收集、梳理、分析公司業(yè)務(wù)部門對mes信息系統(tǒng)的需求,協(xié)助用戶編制需求規(guī)格書2、 在公司整體mes的體系架構(gòu)規(guī)劃下,制定mes功能模塊的開發(fā)方案及實(shí)施路徑圖3、 負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)與公司現(xiàn)有erp系統(tǒng)、e-hr系統(tǒng)及未來wms系統(tǒng)的功能對接,以滿足公司業(yè)務(wù)需求4、 完成公司mes信息系統(tǒng)的實(shí)施、測試、交付5、 負(fù)責(zé)在公司進(jìn)行新設(shè)備選型時,進(jìn)行信息化方面的評估6、 協(xié)助公司對舊設(shè)備進(jìn)行信息化方面的改造任職要求:1、 全日制本科及以上學(xué)歷,掌握制造過程的計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝制程管理及數(shù)據(jù)采集技術(shù)等知識2、 3年以上mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn);至少主導(dǎo)過1個大型離散制造mes系統(tǒng)的實(shí)施上線項(xiàng)目,有光電類行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文檔編寫能力,善于溝通,能獨(dú)立分析、解決問題4、 熟悉掌握java/.net編程;熟練掌握數(shù)據(jù)庫oracle、sql?server及sql語言的使用和操作5、 有主流mes系列產(chǎn)品的實(shí)施或使用、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、 工作態(tài)度積極主動、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)工作精神和行業(yè)新技術(shù)學(xué)習(xí)能力
技術(shù)經(jīng)理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ) | 浙江京環(huán)醫(yī)療用品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 機(jī)械或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有無菌醫(yī)療器械技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉is09001質(zhì)量管理體系并運(yùn)行。主要負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)/改進(jìn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定等相關(guān)技術(shù)管理工作
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 1.有親和力,責(zé)任心強(qiáng),善于與學(xué)員及家長溝通交流2.英語專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語水平六級或?qū)I(yè)四級及以上3.有較強(qiáng)的教學(xué)組織能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具有挑戰(zhàn)精神,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。4.性格開朗、活潑、精力充沛,有吃苦耐勞的精神5.熱愛教育事業(yè),對學(xué)生有愛心.耐心.6.有過工作經(jīng)驗(yàn)者,或音樂、舞蹈、繪畫等特長者和有教師資格證者優(yōu)先考慮一經(jīng)錄用待遇從優(yōu).?一天工作7小時,星期六除外7.面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片2張
課程顧問(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-西城街道 ) | 臺州市黃巖凱寧教育培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~5000
職位描述: 1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;?2.性格開朗,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力;3.負(fù)責(zé)接待顧客并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容,對學(xué)員的相關(guān)教務(wù)服務(wù);4.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;5.工資面談
銷售 組長(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-西城街道 ) | 臺州市黃巖凱寧教育培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格:1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
活動文案策劃 媒宣(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-西城街道 ) | 臺州市黃巖凱寧教育培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?有創(chuàng)新能力?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳?具有從事這方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
前臺接待(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺州市黃巖凱寧教育培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 崗位職責(zé):1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;3、及時進(jìn)行文件資料整理和庫房整理任職資格:1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—30歲;2、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準(zhǔn)確流利;
語文老師(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 格蘭小鎮(zhèn)教育中心
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 有師德,喜歡孩子,有較強(qiáng)的上進(jìn)心跟責(zé)任心!
英語老師(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 格蘭小鎮(zhèn)教育中心
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 有師德,做較強(qiáng)的上進(jìn)心跟責(zé)任心!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):12人| 薪酬待遇:5000~9500
職位描述: 任職要求:1.需要你面向3-6歲幼兒,或6-12歲學(xué)齡孩子;2.需要你能根據(jù)丹麥樂高集教育部的活動(游戲)要求,利用樂高教育的教具和器材,結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和自主決定的靈活方式,營造趣味開放的環(huán)境氛圍,讓孩子樂于參與,在玩中學(xué),做中學(xué),并成功實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。3.需要你能和孩子們共情,能成為他們的一部分,又能引導(dǎo)他們;4.需要你成為這份工作的owner,在你的課堂里融入你的熱情、汗水、責(zé)任和才華;在你的課堂里你可能一會兒是老虎、一會兒是小甜甜、一會兒又是人猿泰山……5.需要你不斷向內(nèi)自我探索自我成長;需要你有l(wèi)eadership,去幫助和啟發(fā)活生生的孩子,面對他們真實(shí)的需要和真實(shí)的喜怒哀樂;崗位職責(zé)?:1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成教學(xué)工作,編寫備課記錄以及教案等。2、積極參加公司組織的會議以及教研組研討會、教學(xué)交流會。3、積極撰寫工作計(jì)劃,聽取同行教師講課,不斷提高授課技巧。4、負(fù)責(zé)完成學(xué)員的上課點(diǎn)名以及課程點(diǎn)名表的填寫,負(fù)責(zé)與顧問、家長溝通學(xué)生上課情況。5、根據(jù)實(shí)際需要,認(rèn)真負(fù)責(zé)地制定試聽課上課內(nèi)容,確保上課質(zhì)量,主動申請課程考評,配合相關(guān)的教學(xué)質(zhì)監(jiān)工作。工資待遇:1.底薪3000~5000元/月;2.課時費(fèi)2000~4000;3.公司股份5%~20%。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 事業(yè)合伙人個人信息簡介填寫回復(fù)姓名:出生年月:籍貫:畢業(yè)學(xué)校:愛好特長:曾任工作:崗位意向:樂高幼兒教學(xué)、樂高學(xué)齡搭建、樂高學(xué)齡編程、前臺、銷售、店長。把圈子變精,把語言變凈,把夢想往上提一提,把故事往心理一理。拋棄被人催促的慵懶,回歸一份事業(yè)的享受!益智樂高活動中心歡迎熱愛孩子熱愛教育的教學(xué)?管理?銷售方面人才加入團(tuán)隊(duì)!成為【益智樂高機(jī)器人教育】教學(xué)、營銷合伙人及投資人,你將得到——一:教學(xué)合伙人1.每年2場(春秋季)全國機(jī)器人教育峰會觀摩2.全年20場線上樂高主題培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)教育夢想3.全年20場線下職業(yè)教學(xué)培訓(xùn),全面提升自己4.培訓(xùn)優(yōu)秀申請授予機(jī)器人創(chuàng)客教師資格證書5.每月一次參加同行、大咖餐會,每年一次帶薪休假旅行,時刻保持充電狀態(tài)6.公司打包以上一切差旅、住宿、交通保險費(fèi)用7.實(shí)現(xiàn)自我價值的同時仍可獲得3-5萬元的補(bǔ)貼二、營銷合伙人1.會營銷有銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),參與招生銷售工作2.會帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。3.享受提成及股份分紅。三:投資合伙人1.可以是個人投資人,項(xiàng)目扶持,可獲得公司15%~30%股份2.可以成為本地區(qū)機(jī)器人培訓(xùn)行業(yè)龍頭,占領(lǐng)本地市場。3.幼兒樂高繪本、幼兒樂高數(shù)學(xué)、幼兒實(shí)物編程特色課程開發(fā),完成后可做加盟品牌項(xiàng)目。聯(lián)系微信:psmath100?益智樂高
課程顧問(銷售)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺州市益啟教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):12人| 薪酬待遇:5000~9500
職位描述: 崗位職責(zé):1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢;2、在教務(wù)系統(tǒng)中及時準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息;3、按時完成每天的工作量,達(dá)成一定的業(yè)績目標(biāo);4、適時外出,開發(fā)客戶資源,針對意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢;5、顧問式營銷,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可;任職要求:1、年齡22-38歲,*好高中及以上學(xué)歷;2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)?;3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識;4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;5、熟練掌握辦公軟件office的操作等
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格:1、學(xué)歷不限,需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn);手頭有相關(guān)數(shù)據(jù)。2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有幼兒/少兒教育行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
樂高活動中心 校長(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺州市益啟教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 負(fù)責(zé)整個校區(qū)運(yùn)營,有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!
水處理設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江開承生物科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位描述:1.?負(fù)責(zé)完成水處理項(xiàng)目的需求調(diào)查及方案設(shè)計(jì)編寫和施工圖設(shè)計(jì);2.?依據(jù)制定的水處理方案,對水處理工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理和控制;3.?指導(dǎo)水處理工程設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試,解決技術(shù)難題;4.?負(fù)責(zé)編制水處理工藝指導(dǎo)手冊,配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作;5.?協(xié)助商務(wù)人員進(jìn)行水處理項(xiàng)目的技術(shù)交流與談判。具體崗位資格要求:1.?環(huán)境工程或給排水專業(yè),至少2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬;2.?熟悉常規(guī)水處理工藝設(shè)計(jì)規(guī)范及方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì),參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期工作,能夠完成方案、初設(shè)、施工圖的設(shè)計(jì);3.?能夠解決難降解廢水處理工藝設(shè)計(jì)、小試、中試研究及工程應(yīng)用實(shí)施;4.?具有設(shè)備研制能力:集約化污水處理設(shè)備研發(fā);5.?能夠負(fù)責(zé)污水處理工程項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文件編制,技術(shù)答疑等;6.?外派項(xiàng)目現(xiàn)場時能配合解決工藝、施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題,進(jìn)行技術(shù)支持和施工配合工作,對客戶提出的技術(shù)問題進(jìn)行解答;7.?品行端正,價值觀正確,善于溝通與表達(dá),誠實(shí)、守信、敬業(yè),有較強(qiáng)的工作承受能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠接受短期出差。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~12000
職位描述: 崗位職責(zé):?1.完成課前相關(guān)專業(yè)備課?2.課堂教學(xué)管理?3.根據(jù)不同級段進(jìn)行授課?4.學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)批改?5.配合、參與學(xué)校完成所需培訓(xùn)、技能提升等活動?任職資格:?1.大專及以上學(xué)歷,師范類院校有教師資格證的優(yōu)先?2.有過相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?3.熱愛教育事業(yè),對小朋友有耐心、愛心、細(xì)心、責(zé)任心?工作時間:?周末單休?八小時工作制?公司福利:帶薪休假,年底雙薪,有五險,包飯
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位描述:1.?負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場安裝、調(diào)試與管理;2.?負(fù)責(zé)協(xié)助污水處理廠工程土建施工、設(shè)備安裝及調(diào)試過程中的現(xiàn)場技術(shù)支持及服務(wù);3.?負(fù)責(zé)對現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,與設(shè)備廠家溝通解決;4.?協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收進(jìn)度。具體崗位資格要求:1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);2、熟悉各種廢水的處理工藝,有實(shí)際項(xiàng)目的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力,具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力,熟練使用辦公軟件;4、工作積極上進(jìn),做事有計(jì)劃有原則,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的紀(jì)律性。
現(xiàn)場調(diào)試環(huán)保工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江開承生物科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 崗位描述:1.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場安裝、調(diào)試與管理;2.?負(fù)責(zé)污水處理廠工程土建施工、設(shè)備安裝及調(diào)試過程中的現(xiàn)場技術(shù)支持及服務(wù);3.?負(fù)責(zé)設(shè)備到貨驗(yàn)收、安裝指導(dǎo)、單機(jī)調(diào)試及聯(lián)動試車;4.?負(fù)責(zé)對現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,與設(shè)備廠家溝通解決;5.?負(fù)責(zé)編制污水處理廠工程調(diào)試方案及現(xiàn)場培訓(xùn)工作;6.?協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收進(jìn)度;7.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的管理工作。具體崗位資格要求:1.?環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,2-3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬;2.?精通cad,熟悉污水處理工藝流程;3.?熟練掌握污水處理工程的土建、工藝、電氣圖紙,污水處理工程的土建施工、設(shè)備安裝及土建、工藝、電氣專業(yè)之間的銜接,并熟練掌握土建、工藝、電氣驗(yàn)收規(guī)范要求,能對污水處理整體項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行施工部署,能控制項(xiàng)目工程質(zhì)量和把控項(xiàng)目進(jìn)度;4.?具有一定的交流和溝通能力,能同業(yè)主、施工單位、供應(yīng)商及公司各部門之間進(jìn)行有效的溝通;5.?為人正直、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力并適應(yīng)中長期出差。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位要求1.能力a)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力;b)熱愛酒店的人事和培訓(xùn)工作,具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。c)立場堅(jiān)定,原則性強(qiáng),職業(yè)道德良好。d)能夠獨(dú)立的、合理地組織調(diào)度整個酒店人力資源的能力。e)受過高等教育,具有良好的中英文水平。f)能夠熟練操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī),進(jìn)行文字處理、編輯以及數(shù)據(jù)分析。2.經(jīng)驗(yàn)a)熟悉國家頒布的一系列的勞動法規(guī)、人事制度以及辦理程序。b)熟知酒店的運(yùn)作、經(jīng)營狀況、員工狀況和勞動力市場的基本動態(tài)。c)有多年的人力資源管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。d)在人事管理方面受過專業(yè)培訓(xùn)。e)熟悉酒店的經(jīng)營概念和運(yùn)作狀況。f)熟悉酒店的人事架構(gòu)、人員編制、福利待遇、獎金等人事管理制度。3.操守a)維護(hù)集團(tuán)和酒店聲譽(yù)或利益。不得以任何語言或行為直接或間接對集團(tuán)和酒店進(jìn)行誹謗以損害集團(tuán)和酒店的聲譽(yù)或利益。b)不得私自修改制度。執(zhí)行政策法律、法規(guī)、集團(tuán)和酒店的政策和制度(包括:員工守則、總經(jīng)理手冊等),不得蓄意修改或歪曲。c)嚴(yán)禁泄漏機(jī)密。未經(jīng)許可情況下不得擅自使用、復(fù)印或以任何形式復(fù)制或?qū)ν庑孤┘瘓F(tuán)和酒店的機(jī)密資料,包括但不限于軟件、程序、操作手冊及其他一切由集團(tuán)和酒店提供的營運(yùn)及操作資料。各項(xiàng)工作描述1.貫徹國家及地區(qū)的勞動人事政策、方針、結(jié)合本酒店的實(shí)際情況,組織制定酒店人力資源的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃等。2.組織制定審核酒店人員架構(gòu)和勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。3.牽頭與人才交流中心、職業(yè)介紹所和各旅游學(xué)校等單位建立良好工作關(guān)系,以確保員工招聘的渠道暢通。4.組織制定員工工資、獎金、福利待遇、培訓(xùn)、辦公設(shè)施、員工活動等計(jì)劃和年度預(yù)算。5.組織制定酒店工資標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和分配方案。6.負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的績效管理,并做好結(jié)果的應(yīng)用。7.擬定所有員工行為標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律、權(quán)利、義務(wù)等規(guī)章制度,報批后監(jiān)督全體員工嚴(yán)格執(zhí)行。8.按“培養(yǎng)規(guī)劃”建立并完善“管理人員接班梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”。加強(qiáng)“培養(yǎng)規(guī)劃”的統(tǒng)籌管理和落實(shí)。9.牽頭制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)的使用。10.對本部門的工作,定期進(jìn)行檢查考核,確保本部門各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。11.經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)研工作,掌握情況,合理安排使用人才,發(fā)現(xiàn)人才,及時提出調(diào)整建議。12.執(zhí)行并完善員工的福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞動政策,改善員工的工作條件、生活環(huán)境。13.組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動,促進(jìn)員工在生活中的教育,自我完善。14.參加同行業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)的人聯(lián)席會議,加強(qiáng)與各酒店的聯(lián)系,以商討對人力資源的利用,勞動市場分析等方面的問題。15.組織員工參加各類社會公益活動;16.組織各部門員工代表定期召開員工座談會,并根據(jù)實(shí)際情況處理并解決問題;17.牽頭進(jìn)行酒店全員的績效管理;18.配合集團(tuán)招聘、培訓(xùn)、薪酬與績效等各項(xiàng)工作的開展;19.推進(jìn)人力資源信息化工作的建設(shè),遇到問題及時反饋解決;20.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
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