臺(tái)州應(yīng)用電子技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、專業(yè)：機(jī)械制造或生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)2、1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉機(jī)械制造、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和計(jì)劃管理等知識(shí) ，能夠簡(jiǎn)單應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法4、良好的計(jì)劃能力、溝通能力；管理意識(shí)，耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.為派遣員工簽訂合同，辦理各項(xiàng)人事手續(xù)，建立檔案： 2.收集整理員工資料，錄入電子檔及系統(tǒng)，及時(shí)更新和維護(hù)系統(tǒng)： 3.員工日常人事管理：考勤、各項(xiàng)參保、協(xié)助客戶單位做好員工培訓(xùn)及福利等； 4.薪資及賬務(wù)管理：收集整理員工的每月考勤數(shù)，核算及核對(duì)薪資，每月管理費(fèi)的對(duì)賬，監(jiān)管發(fā)票等； 5.員工關(guān)系處理，處理工傷、薪資等勞動(dòng)糾紛，維護(hù)好員工與客戶單位的關(guān)系等； 6.其他事宜：合同鑒定、協(xié)調(diào)客戶單位與公司各部門的聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜等； 具體要求： 1.大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),有一年左右人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.耐心仔細(xì)，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)工作精神，優(yōu)秀的抗壓能力，良好的人際溝通能力和親和力; 3.熟練的辦公軟件操作技能
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)，熟練操作辦公軟件3.優(yōu)秀的協(xié)作、溝通、執(zhí)行能力4.員工考勤和休假管理，匯總和整理每月電子考勤信息
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.維護(hù)客戶關(guān)系，掌握招聘需求； 2.根據(jù)派遣協(xié)議，通過各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，推薦合格人，選完成招聘任務(wù)； 3.和客戶保持聯(lián)系，確?？蛻魧?duì)招聘工作的滿意度，并盡量增加派遣員工人數(shù)； 4.維護(hù)系統(tǒng)，建立健全簡(jiǎn)歷庫(kù)，保持與各招聘渠道的良好關(guān)系，確保招聘渠道的順暢； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)； 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，勞動(dòng)與社會(huì)保障或人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉勞動(dòng)法； 2、熱愛人力資源工作，耐心細(xì)致，性格開朗，善于溝通 3、有責(zé)任心，工作努力、富有團(tuán)隊(duì)工作精神、能自我激勵(lì)并具有較好的商業(yè)活動(dòng)能力； 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟練應(yīng)用辦公軟件等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、辦公地點(diǎn)：溫嶺；2、年齡性別不限，90后優(yōu)先；3、國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語/電子商務(wù)專業(yè)；4、英語四級(jí)以上，或自我感覺英語水平強(qiáng)者均可面試；5、有電子商務(wù)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，或有濃厚興趣者均可；6、有創(chuàng)造力，有激情，敢于挑戰(zhàn)；7、我們拒絕平庸！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、辦公地點(diǎn)：溫嶺；2、年齡性別不限，90后優(yōu)先；3、國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語/電子商務(wù)專業(yè)；4、英語四級(jí)以上，或自我感覺英語水平強(qiáng)者均可面試；5、有電子商務(wù)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，或有濃厚興趣者均可；6、有創(chuàng)造力，有激情，敢于挑戰(zhàn)；7、我們拒絕平庸！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、辦公地點(diǎn)：溫嶺牧嶼；2、要求思維活躍，有電商發(fā)展思維，主動(dòng)、大膽；3、肯吃苦，有積極向上的責(zé)任心；4、有較強(qiáng)的溝通能力；主要工作內(nèi)容：1、跨境電商部門內(nèi)部產(chǎn)品資源整合、策劃及調(diào)配；2、跨部門溝通協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、辦公地點(diǎn)：溫嶺；2、年齡性別不限，90后優(yōu)先；3、國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語/電子商務(wù)專業(yè)；4、英語四級(jí)以上，或自我感覺英語水平強(qiáng)者均可面試；5、有電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；6、有創(chuàng)造力，有激情，敢于挑戰(zhàn)；7、我們拒絕平庸！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
學(xué)半導(dǎo)體物理、電子專業(yè)、光電等專業(yè)的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部管理事務(wù)；負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)處理跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)；英語四級(jí)及以上，有較好的聽說讀寫能力；性格開朗、善于交流；有意向培養(yǎng)該助理成為公司電子商務(wù)事業(yè)部管理人員。符合條件者請(qǐng)直接聯(lián)系營(yíng)銷管理本部總監(jiān)萬雅琪 vicky.wan@perlight.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.局域網(wǎng)硬件、軟件管理、系統(tǒng)配置；2.網(wǎng)站管理；3.erp系統(tǒng)管理4.信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維修、耗材管理等；5.其它臨時(shí)交辦的工作?；疽螅?.自我管理能力強(qiáng)，能規(guī)劃工作目標(biāo)和計(jì)劃，并逐項(xiàng)落實(shí)；2.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能主動(dòng)溝通；3.熟練常見辦公軟件、操作系統(tǒng)的安裝、部署和應(yīng)用；4.會(huì)常見交換機(jī)、服務(wù)器、硬件防火墻等信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、部署；5.監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的管理知識(shí)，以及耗材的管理、維修等；6.基本數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)知識(shí)；7.會(huì)圖像處理、網(wǎng)站編程、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、報(bào)表設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮；由1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
開展實(shí)驗(yàn)室相關(guān)測(cè)試項(xiàng)目要求是電子行業(yè)有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、教育要求 高中以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí) 受過質(zhì)量檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有1年以上過程檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧（1）了解制程檢驗(yàn)的流程及注意要點(diǎn)。（2）熟練掌握制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。（3） 熟練使用各種量具 及檢測(cè)儀器。（4）其它相關(guān)工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí)：接受過管理學(xué)、品質(zhì)管理、企業(yè)管理，精益制造等系統(tǒng)的培訓(xùn)。精通各種品質(zhì)管理工具（8d,qcc,qc手法等），及先進(jìn)品質(zhì)管理方法，理念。3、工作經(jīng)驗(yàn)： 具有5年以上汽車零部件品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上機(jī)械加工品質(zhì)經(jīng)理職位以上工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)對(duì)外部溝通交流。4、技能技巧：（1）熟悉is/iatf16949體系標(biāo)準(zhǔn)，及五大工具熟練運(yùn)用（apqp,spc,msa,fmea,ppap）及過程審核，產(chǎn)品審核（2）熟悉齒輪加工工藝流程。精通各種測(cè)量?jī)x器/工具使用（重點(diǎn)為三次元）；（3） 有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。較強(qiáng)的組織培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。（4）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。（5）具有較強(qiáng)的質(zhì)量成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。（）其它相關(guān)工作能力。薪資可待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1.具有計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備測(cè)試操作工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)2，熟練運(yùn)用辦公軟件，電腦精通熟練；3，抗壓能力，溝通能力強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.熟悉園林綠化行業(yè)。 2.熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)繪圖軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練cad及辦公軟件運(yùn)用，略懂三維軟件應(yīng)用，了解技術(shù)資料管理制度，良好的溝通能力。具體面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
對(duì)黃銅、紫銅產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、金加工了解。熟悉apqp/ppap的文件編制和應(yīng)用。0576-82358001 82363118
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
熟悉運(yùn)用excel 管家婆軟件 細(xì)心有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、方案設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，重創(chuàng)意，能獨(dú)立高效完成設(shè)計(jì)；2、口才佳，能夠清楚表達(dá)設(shè)計(jì)意圖。任職資格：1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；2、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)、園林景觀、建筑、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；3、能熟練應(yīng)用cad、photoshop、sketchup、max、powerpoint等軟件；3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。