臺州應(yīng)用電子技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位要求1、熟悉合成制藥生產(chǎn)相關(guān)工藝、設(shè)備，了解gmp條款；2、掌握制藥相關(guān)知識；3、8年制藥企業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)4、熟悉車間生產(chǎn)流程，能管理車間人員及生產(chǎn)事宜二、工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備等各項(xiàng)管理工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。2按gmp要求組織生產(chǎn)，保證車間員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。3負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品的成本控制，并做好本車間節(jié)能減排工作。4負(fù)責(zé)對本車間生產(chǎn)班組和員工的考評工作。5負(fù)責(zé)本車間各崗位人員的合理調(diào)配，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。6負(fù)責(zé)本車間的考勤考評工作及組織對本車間所有人員的培訓(xùn)。7負(fù)責(zé)審核本車間所有的生產(chǎn)記錄，確保按規(guī)范正確填寫。8負(fù)責(zé)對生產(chǎn)異常情況的報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。9負(fù)責(zé)落實(shí)本車間各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)10負(fù)責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控，對本車間的安全、環(huán)保工作及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。11負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制、產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。12負(fù)責(zé)組織本車間生產(chǎn)工藝等的驗(yàn)證工作。13檢查本車間廠房和設(shè)備的維護(hù)情況，制止違反崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的生產(chǎn)行為，并報(bào)告生產(chǎn)管理部或通知相關(guān)部門。14負(fù)責(zé)教育本車間員工遵守國家法令、部門法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度工作。15配合技術(shù)部門做好本車間生產(chǎn)技術(shù)工藝優(yōu)化工作，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。16配合公司其他部門開展工作，主動做好溝通。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、中專以上學(xué)歷；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
從事項(xiàng)目：銀行存款、貸款、信用卡、理財(cái)產(chǎn)品；投資：信托、信貸、證券、期貨；保險(xiǎn)：車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、教育基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、投資分紅險(xiǎn)等。公司提供終身免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，養(yǎng)老保障、公積金、訓(xùn)練津貼、長期服務(wù)獎、管理津貼、醫(yī)療保障。任職資格：年齡25－45周歲，高中及以上學(xué)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取。工作時間：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，雙休，享受法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：8000以上
職位描述：
從事項(xiàng)目：銀行存款、貸款、信用卡、理財(cái)產(chǎn)品；投資：信托、信貸、證券、期貨；保險(xiǎn)：車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、教育基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、投資分紅險(xiǎn)等。公司提供終身免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，養(yǎng)老保障、公積金、訓(xùn)練津貼、長期服務(wù)獎、管理津貼、醫(yī)療保障。任職資格：年齡25－45周歲，高中及以上學(xué)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取。工作時間：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，雙休，享受法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者高中/中專也可.2.年紀(jì)27歲以上3.辦公電腦運(yùn)用熟練.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
一、職位描述：團(tuán)隊(duì)所屬人員的日常管理、培訓(xùn)輔導(dǎo)。二、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡27-45周歲，性別不限；2、品行良好，體貌端正，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力；3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)力和管理能力。4、遵守公司規(guī)章制度，正常出勤，參加公司的舉行的例會、培訓(xùn)，服從公司統(tǒng)一安排，完成公司交待的各項(xiàng)任務(wù)。5、有金融行業(yè)營銷或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。三、福利待遇：1、收入：底薪+管理津貼+績效獎勵等十幾項(xiàng)薪資待遇，保證保底，上不封頂。2、錄用人員享受公司的客戶資源分配3、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)。四、報(bào)名辦法：合者約見，為有效進(jìn)行雙向選擇，請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至電子郵箱，公司將根據(jù)你的基本資料擇時安排面試時間，投遞資料時請注明應(yīng)聘職位。聯(lián)系人：劉先生電話：0576-84260908/13806568399投遞郵箱：22895648@qq.com 請直接投遞至此郵箱公司地址：黃巖環(huán)城西路308號（一樓銀保部）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
要求：1、年齡25-45周歲2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、想要賺大錢，不怕吃苦4、肯學(xué)習(xí)，每天早上能參加培訓(xùn)我們提供：1、專業(yè)的培訓(xùn)，家一般的工作氛圍，嚴(yán)格的管理2、享受公司客戶資源分配報(bào)名辦法：合者約見，為有效進(jìn)行雙向選擇，請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至電子郵箱，公司將根據(jù)你的基本資料擇時安排面試時間，投遞資料時請注明應(yīng)聘職位。聯(lián)系人：劉先生電話：0576-84260908/13806568399投遞郵箱：22895648@qq.com 請直接投遞至此郵箱公司地址：黃巖環(huán)城西路308號（一樓銀保部）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述 ：1、負(fù)責(zé)銷售人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)規(guī)則、銷售技能培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管營銷例會的召集、主持及事后追蹤； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)營銷激勵方案的策劃、推動、追蹤； 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練。 職位要求：1. 全日制大專以上學(xué)歷，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、組織能力強(qiáng)，可獨(dú)立辦班，有管理類工作經(jīng)驗(yàn)；3、授課、培訓(xùn)能力強(qiáng)、具有渲染力，具有較強(qiáng)的市場敏感力，親和力強(qiáng)，適宜陪同輔導(dǎo)；4、 聰慧敏銳，表達(dá)清晰，具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。 福利待遇：1、通暢的晉升渠道，成就個人職業(yè)的長足發(fā)展；2、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練，打造持續(xù)成功的你。注意事項(xiàng)：1、此崗位為公司儲備管理干部，前期需要進(jìn)行銷售技能方面鍛煉，如無此心理準(zhǔn)備請勿投遞。2、條件優(yōu)秀者可在學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)上適當(dāng)放寬條件報(bào)名辦法：合者約見，為有效進(jìn)行雙向選擇，請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至電子郵箱，公司將根據(jù)你的基本資料擇時安排面試時間，投遞資料時請注明應(yīng)聘職位。聯(lián)系人：黃主任電話：0576-84260908/13666491104投遞郵箱：29281943@qq.com 請直接投遞至此郵箱公司地址：黃巖環(huán)城西路308號（一樓銀保部）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：11000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；3、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理；4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；5、實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求；解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；7、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。任職資格：1、計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；3、技術(shù)精通，對衛(wèi)浴恒溫行業(yè)背景有深刻了解；4、思路清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，要求有駕照會開車，有室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測上崗證者或能熟練操作氣相色譜儀者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富并擁有中高級職稱者薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；＜br/＞2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；＜br/＞?3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、 客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、 配合財(cái)務(wù)做好核銷，對帳工作；5、 負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、 良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、 誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、考試科目：《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》2、報(bào)名條件：報(bào)名參加會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格考試的人員，除具備基本條件會計(jì)證外，還應(yīng)具備國家教育行政部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。3、培訓(xùn)費(fèi)用：2880元。4、考試時間：2021年5月，考試實(shí)行無紙化考試，參加初級會計(jì)資格考試的人員，必須在一個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，方可獲得初級資格證書。5、面授學(xué)習(xí)時間：2020年10月－2021年5月調(diào)有椒江校區(qū)、路橋校區(qū)、臨海校區(qū)、黃巖校區(qū)6、聯(lián)系電話：鮑老師 13306866296 qq：294404975
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
學(xué)會計(jì)，到華誠，華誠會計(jì)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)，專為有效解決學(xué)員“找工作卻沒有會計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”、“有會計(jì)理論卻不知如何做帳”的困窘，同時為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀會計(jì)人員。浙江華誠會計(jì)師事務(wù)所于2010年開設(shè)“會計(jì)實(shí)務(wù)操作”培訓(xùn)班，聘請注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等資深講師，自編實(shí)用性教材，采用理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，以實(shí)務(wù)操作為主的教學(xué)方式，將會計(jì)理論知識融會到實(shí)務(wù)操作中，全面提升學(xué)員會計(jì)處理、納稅申報(bào)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等實(shí)戰(zhàn)能力。1、有一定會計(jì)基礎(chǔ)的學(xué)員：課程有：《手工賬》《電腦賬》《納稅實(shí)務(wù)》《成本核算》2、零基礎(chǔ)的學(xué)員：課程有：《基礎(chǔ)會計(jì)》《財(cái)務(wù)會計(jì)》《手工賬》《電腦賬》《納稅實(shí)務(wù)》《成本核算》真賬教學(xué)，學(xué)會為止，推薦就業(yè)。。。黃巖、椒江、路橋、臨海均有教學(xué)點(diǎn)，那里方便那里學(xué)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：性格外向，良好的溝通能力氣質(zhì)形象佳，具有一定的親和力有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力年齡要求25周歲以下工作地點(diǎn)，椒江區(qū)東商務(wù)區(qū)（華中大廈）崗位職責(zé)：針對初、高中學(xué)生講解學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢，報(bào)名接待福利待遇：朝9晚五的工作，成為高中或大學(xué)老師，負(fù)責(zé)學(xué)生的管理工作。底薪+提成，五險(xiǎn)，節(jié)假日補(bǔ)貼，雙休（轉(zhuǎn)正之后按國家法定節(jié)假日放假休息如十一，元旦等，較多休息時間），帶薪寒假，年終獎金，旅游等，且年工資優(yōu)于一般企業(yè)。公司提供完善的入職及在職培訓(xùn)體系 廣闊的職業(yè)提升空間、公平的晉升機(jī)會17858699670 李先生（微信同號）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.幼師專業(yè)2.喜愛舞蹈表演，喜歡孩子，有愛心，耐心，責(zé)任心強(qiáng)。3.性格活潑開朗，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有親和力。4.身材勻稱，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.舞蹈院校或幼師畢業(yè)，有少兒舞蹈培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.喜愛舞蹈表演，喜歡孩子,有愛心耐心責(zé)任心強(qiáng)，有感恩之心。3.性格活潑開朗語言表達(dá)能力較強(qiáng),有親和力。