學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
任職要求:1、30-40歲,建筑工程類專業(yè),全日制專科以上學(xué)歷。2、具備建筑行業(yè)知識,掌握企業(yè)對外申報項(xiàng)目技能,了解企業(yè)資質(zhì)申報、維護(hù)業(yè)務(wù)。3、人員交際能力突出,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)意識,有較強(qiáng)的保密意識。4、二年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有資質(zhì)或資料管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)各業(yè)務(wù)資質(zhì)申辦、升級、延續(xù),并進(jìn)行日常維護(hù)管理。2、負(fù)責(zé)企業(yè)信用評價及人員的信用評價等的申報、信用評價系統(tǒng)管理。3、負(fù)責(zé)資質(zhì)工作相關(guān)聯(lián)的行業(yè)管理部門、政府部門、中介機(jī)構(gòu)等聯(lián)系、維護(hù)、跟進(jìn)工作。4、協(xié)助負(fù)責(zé)組織開展對兼職人員和在職員工的專業(yè)證書的考試報名、注冊、繼續(xù)教育等,和個人職稱的申報、維護(hù)等管理工作。5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的合同履約評價的申報。6、負(fù)責(zé)公司前臺、5s、食堂、車輛等行政后勤工作,帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)水平。7、其他上級交辦相關(guān)的工作。