臺州機(jī)械維修及檢測技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略， 負(fù)責(zé)公司新型學(xué)生影視教育課程新媒體渠道整體運營、推廣、維護(hù)2. 策劃并執(zhí)行微信（公眾號、社群）營銷線上活動，通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果，提升用戶活躍度和數(shù)量3. 跟蹤微信推廣、營銷效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，對各平臺的用戶群體進(jìn)行管理，提高用戶活躍、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度；4. 負(fù)責(zé)新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品挖掘與運營，能夠掌握新媒體動向，將公司新媒體產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。職位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗，有微信、 新媒體運營經(jīng)驗、和市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有教育行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 熟悉新媒體平臺，能熟練使用微信、微博、微社區(qū)、自媒體等網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工具，整合推廣資源；3. 熟練使用ps、ppt等編輯工具，具備良好的圖片創(chuàng)意和審美能力4. 富有創(chuàng)意，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、活動策劃能力、語言及文字表達(dá)能力，文字功底深厚扎實，邏輯性強(qiáng)，文筆流暢，跨團(tuán)隊協(xié)作能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、通過培訓(xùn)掌握公司新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品知識，向客戶推薦目前最有競爭力的分之道記憶網(wǎng)課，小初中教輔產(chǎn)品，為客戶提供最佳的助學(xué)解決方案（久發(fā)學(xué)習(xí)網(wǎng) http://www.8-98.cn）2、有開拓市場和銷售基本能力， 兼職或全職都可，薪資待遇不封頂你說了算！3、公司可提供充足的線上客戶資源，你只需負(fù)責(zé)向客戶推薦、提供專業(yè)的服務(wù)；4、按照公司的目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績要求；5、勇于挑戰(zhàn)，不怕吃苦，能承受較大的工作壓力，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 執(zhí)行公司 新型中小學(xué)生影視教育課程 產(chǎn)品線上線下推廣，維護(hù)業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。2. 有開拓市場和銷售基本能力，管理和維護(hù)客戶關(guān)系，及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度。3. 客戶運營管理并執(zhí)行，協(xié)助完成公司組織的相關(guān)活動。職位要求：1. 本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)2. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力4. 熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊精神，能適應(yīng)較強(qiáng)壓力出色完成公司目標(biāo)6. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有了解，有創(chuàng)意，思路清晰，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動終端的基本使用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
1、通過培訓(xùn)掌握公司新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品知識，向客戶推薦目前最有競爭力的分之道記憶網(wǎng)課，小初中教輔產(chǎn)品，為客戶提供最佳的助學(xué)解決方案（久發(fā)學(xué)習(xí)網(wǎng) http://www.8-98.cn）2、有開拓市場和銷售基本能力， 兼職或全職都可，薪資待遇不封頂你說了算！3、公司可提供充足的線上客戶資源，你只需負(fù)責(zé)向客戶推薦、提供專業(yè)的服務(wù)；4、按照公司的目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績要求；5、勇于挑戰(zhàn)，不怕吃苦，能承受較大的工作壓力，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化以及返修施工的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)相關(guān)人員處理。2.負(fù)責(zé)每日對公共區(qū)域進(jìn)行巡視，并做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患以及需要維修的設(shè)施設(shè)備及時通報相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.負(fù)責(zé)業(yè)主的咨詢和回復(fù)工作，及時反饋相關(guān)信息。4.負(fù)責(zé)收集客戶，業(yè)主信息，建立客戶檔案。5、物業(yè)費催繳。職位要求：高中、大專以上學(xué)歷工作時間：早8:00-17:00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：從事自來水管道檢測檢漏工作（野外作業(yè)），試用期一個月，工資待遇6-7萬/年崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷2、可以從學(xué)徒開始做起；3、工作地點：臺州三區(qū)為主4、最好有駕照，退伍軍人優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
任職條件： 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗，并且作為骨干程序員參與過二個以上產(chǎn)品（或項目）的開發(fā)； 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫，并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作； 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù)，熟悉css，有前端腳本庫的使用經(jīng)驗；4、能獨立撰寫與整理設(shè)計和開發(fā)文檔，具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力； 5、對web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗和廣博知識，在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢有良好的感知能力； 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊精神，能承受工作壓力，富有進(jìn)取心。崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題； 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定，了解每個成員的需求和各自優(yōu)勢，并激勵團(tuán)隊完成更高的目標(biāo)。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展，定期提出并實施改進(jìn)工作的技術(shù)方案。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
運營部經(jīng)理職責(zé)：1.帶領(lǐng)部門人員，定期策劃并舉辦各類團(tuán)隊活動，促進(jìn)銷售、技術(shù)團(tuán)隊工作效率并保持高漲的工作熱情2.?組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，參與策劃網(wǎng)站推廣、運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品整體的規(guī)劃、推廣、運營，帶領(lǐng)團(tuán)隊制訂并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)展計劃；4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的支持服務(wù)和響應(yīng)，綜合反饋意見進(jìn)行匯總分析和處理；5.負(fù)責(zé)管理站內(nèi)資訊的內(nèi)容建設(shè)，包括內(nèi)容編輯、用戶/客戶信息維護(hù)、站點內(nèi)容互動等；6.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和分析，組織產(chǎn)品整體定位、確定網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；任職要求：1.計算機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有三年以上網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)網(wǎng)站的運營管理工作相關(guān)經(jīng)驗（高級別管理崗位）；2.熟悉各類網(wǎng)站銷售團(tuán)隊策動方案，有良好的網(wǎng)絡(luò)銷售型團(tuán)隊管理基礎(chǔ)；3.掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場動態(tài)，熟悉電子商務(wù)平臺的運營及推廣；4.熟悉用戶需求分析、激勵用戶行為、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的方法；5.思維活躍，具備團(tuán)隊精神、對工作充滿激情，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作，能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及oa系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā)；2、提供軟件和數(shù)據(jù)支持工作；任職要求：1、計算機(jī)，通信或相關(guān)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)。2、1年以上web開發(fā)經(jīng)驗；3、熟練掌握.net框架，精通c#,熟悉ajax，html，css，jquery等相關(guān)技術(shù)；4、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫，精通存儲過程 ；5、對web2.0有較深入的理解，熟悉vs 2008/vs 2010開發(fā)環(huán)境 ；6、熱愛技術(shù)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈的工作主動性和責(zé)任感；8、有oa相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
職位描述：- 系統(tǒng)ui設(shè)計和開發(fā)；- b/s前臺程序開發(fā)；- 應(yīng)用javascript和相關(guān)技術(shù)與后臺進(jìn)行交互通信；- 進(jìn)行部分html和css的制作- 技術(shù)文檔編寫；- 軟件測試；- 日常程序維護(hù)；任職要求：- 性別不限，年齡23-35歲；- 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；- 有極高的審美眼光和審美標(biāo)準(zhǔn)；- 精通ui（web）設(shè)計和優(yōu)化；- 精通javascript、html語法，深入了解ajax的工作原理；- 有一定的跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)化javascript性能經(jīng)驗；- 能獨立html、css的頁面制作、具備了好的css功底；熟悉flash及flashaction優(yōu)先； - 對服務(wù)端開發(fā)(cgi、asp、.net、php、jsp）熟悉，有jsp開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 具有良好的注釋和文檔編寫習(xí)慣；- 具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力，適應(yīng)能力佳；- 富有創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊合作精神；- 有正規(guī)項目從事經(jīng)驗；- 具有成功的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先； - 能夠勇于接受挑戰(zhàn)、承受壓力；- 自信心不足者且勿自薦。薪資待遇：-對確有能力者高薪聘請。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
崗位要求：1、2年以上web開發(fā)經(jīng)驗；2、精通asp.net(c#)、javascript等網(wǎng)站開發(fā)語言，熟練css ；3、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫，精通存儲過程 ；4、對web2.0有較深入的理解，并能熟練應(yīng)用 ；5、了解.net、c#、xml等技術(shù) ；6、有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力 ；7、有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能組織技術(shù)研發(fā) ；8、有大型web開發(fā)項目者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1)具有1年以上seo推廣工作經(jīng)驗；＜br/＞2)?對各搜索引擎排名規(guī)律十分了解，熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化、收錄量優(yōu)化；＜br/＞3）具有相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，會制作數(shù)據(jù)圖表。＜br/＞4）學(xué)習(xí)主動性強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，熱衷于研究互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)。＜br/＞5）有合適的應(yīng)屆生也可考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6500
職位描述：
工作內(nèi)容：1、 根據(jù)招聘外包客戶的需求進(jìn)行人選的收集、篩選和基本調(diào)查；2、 與客戶建立密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實人選的面試、職前溝通和入職相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選 ；4、負(fù)責(zé)招聘外包客戶的開發(fā)和拓展，以及后期維護(hù)。任職要求：年齡：22-35學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。知識技能:1、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)；2、精通人力資源招聘模塊，熟悉人力資源管理技術(shù)；3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件。性格素養(yǎng)：親和力強(qiáng)，耐心仔細(xì)，思路清晰，有一定的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；＜br/＞2、持施工證等相關(guān)證書；＜br/＞3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；＜br/＞4、熟悉圖紙，清楚各工種施工程序，施工工藝，有基本測量技術(shù)；＜br/＞5、善于與人溝通，熱情開朗，有上進(jìn)心，可承受壓力，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和表達(dá)能力；＜br/＞6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)別墅裝修崗位職責(zé)：1.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場的技術(shù)；2.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理；3.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗；3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗；4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時決斷靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場的技術(shù)；2.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理；3.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗；3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗；4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時決斷靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)，年收入10萬元以上；可從項目經(jīng)理發(fā)展成為大區(qū)項目經(jīng)理。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具；3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時可以隨時到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
會電焊、氧焊！懂基本的設(shè)備保養(yǎng)以及維修常識，有紡織業(yè)維修經(jīng)驗2年以上！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
沒有質(zhì)檢經(jīng)驗可培養(yǎng)，熟練辦公軟件！車間留樣質(zhì)量檢測，數(shù)據(jù)分析，匯總質(zhì)量日報等！需需對數(shù)字敏感，有責(zé)任心，愛學(xué)習(xí)！服從管理！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）處理的運營工作，確保其排放符合相關(guān)法律法規(guī)；2、負(fù)責(zé)公司污水處理技術(shù)方案的開發(fā)及優(yōu)化；3、熟悉各類污水和廢氣處理工藝的工藝指標(biāo)、調(diào)試和運行工作，掌握一定的微生物知識；4、熟悉三效蒸發(fā)，確保污水處理設(shè)備的正常運行，熟悉污水處理站相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)；5、熟悉各種水質(zhì)化驗儀器使用和校準(zhǔn)，負(fù)責(zé)污水現(xiàn)場檢測與污水處理結(jié)果的判斷，根據(jù)結(jié)果向污水中添加藥劑調(diào)節(jié)；6、定期對公司環(huán)保設(shè)施運行效果分析、評估和總結(jié)。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2、要求3年以上環(huán)保行業(yè)本工作經(jīng)驗；環(huán)保工程師優(yōu)先；3、熟悉各種廢水的處理工藝，有實際項目的調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力，熟練使用辦公軟件；5、工作積極上進(jìn)，做事有計劃有原則，具有良好的團(tuán)隊合作精神，具有良好的紀(jì)律性。