臺州水產(chǎn)養(yǎng)殖教育崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、幼教或美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(需提供學(xué)歷證書);2、普通話良好,有繪畫功底優(yōu)先;3、形象氣質(zhì)佳,親和力強,有一定的規(guī)劃與組織能力;4、有語言才藝或表演經(jīng)驗優(yōu)先;5、如您熱愛兒童教育行業(yè),有無經(jīng)驗都可,公司免費提供培訓(xùn);工作內(nèi)容:1、擔(dān)任教學(xué)工作,按時按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù),為兒童提供專業(yè)高品質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗;2、指導(dǎo)家長或孩子挑選合適的繪本讀物,完成借閱程序;2、能獨立講解繪本故事,制作手工作品,并組織活動4、能較好地組織親子活動,促進親子互動、完成活動目標(biāo);5、能熟練操作借閱管理軟件
幼兒教師(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 小博士幼兒園
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、熱愛少兒教育工作,女性;2、性格活潑、多才多藝、富有親和力、愛心、責(zé)任心;3、具有一定培訓(xùn)潛力和能吃苦耐勞,有高度的教師榮譽感;4、中專以上文化程度;5、提供食宿。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、限男性,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力與人際理解能力;3、對計算機網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品具有強烈的興趣,對從事b2b類的銷售工作有強烈的興趣;4、有較多社會實踐、社團實踐和學(xué)生會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;職位描述:1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫一體機、云計算產(chǎn)品線、數(shù)據(jù)備份一體機的銷售工作;2、您是客戶關(guān)系的管理者,是銷售項目的主導(dǎo)者,也是整個交付過程中各方面資源的整合者;3、您將和政府、金融、教育、運營商等各個領(lǐng)域的優(yōu)秀人才合作與競爭。您將通過您的努力,一步步的改變整個it生態(tài),給客戶帶來更簡單、更安全、更有價值的產(chǎn)品與服務(wù)。福利待遇:雙休,五險一金,底薪:4500-7000+提成,公費體檢,每個月8號發(fā)工資;主要負(fù)責(zé)杭州市場;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、限男性,大專或以上學(xué)歷;2、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力與人際理解能力;3、對計算機網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品具有強烈的興趣,對從事b2b類的銷售工作有強烈的興趣;4、有較多社會實踐、社團實踐和學(xué)生會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;職位描述:1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫一體機、云計算產(chǎn)品線、數(shù)據(jù)備份一體機的銷售工作;2、您是客戶關(guān)系的管理者,是銷售項目的主導(dǎo)者,也是整個交付過程中各方面資源的整合者;3、您將和政府、金融、教育、運營商等各個領(lǐng)域的優(yōu)秀人才合作與競爭。您將通過您的努力,一步步的改變整個it生態(tài),給客戶帶來更簡單、更安全、更有價值的產(chǎn)品與服務(wù)。福利待遇:雙休,五險一金,底薪:4500-7000+提成,公費體檢,每個月8號發(fā)工資;主要負(fù)責(zé)臺州市場;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、限男性,大專或以上學(xué)歷;2、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力與人際理解能力;3、對計算機網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品具有強烈的興趣,對從事b2b類的銷售工作有強烈的興趣;4、有較多社會實踐、社團實踐和學(xué)生會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;職位描述:1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫一體機、云計算產(chǎn)品線、數(shù)據(jù)備份一體機的銷售工作;2、您是客戶關(guān)系的管理者,是銷售項目的主導(dǎo)者,也是整個交付過程中各方面資源的整合者;3、您將和政府、金融、教育、運營商等各個領(lǐng)域的優(yōu)秀人才合作與競爭。您將通過您的努力,一步步的改變整個it生態(tài),給客戶帶來更簡單、更安全、更有價值的產(chǎn)品與服務(wù)。福利待遇:雙休,五險一金,底薪:4500-7000+提成,公費體檢,每個月8號發(fā)工資;主要負(fù)責(zé)寧波市場;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 具體要求:1 學(xué)校環(huán)境好,有過前臺、行政崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,教育行業(yè)做過最好,2 基礎(chǔ)辦公word excel 熟練操作,親和力,具備溝通能力!工資面談根據(jù)能力經(jīng)驗來定公司包吃,上班時間8:30- 16:30 單休 五險因為教學(xué)繁忙,有意者可直接電話聯(lián)系面試 阮老師:18957647289, 13806568838 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總臺的值班、接待,展示公司良好形象,保持維護好公司整潔衛(wèi)生;2、征詢客戶來訪意圖,及時通知被訪人員,做好來訪登記、接待及引導(dǎo)工作;3、負(fù)責(zé)前臺電話接聽,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作,員工上、下班的打卡提示、監(jiān)督;5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;6、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補;7、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;8、協(xié)助上級做好應(yīng)聘人員到訪記錄、接待,及時通知人力資源部并做好面試安排;9、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);10、維持正常工作秩序,安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班,保證安全,積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。
質(zhì)量體系工程師(工作地點:臨海市-上盤鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 關(guān)鍵績效指標(biāo):質(zhì)量體系有效運行;內(nèi)部審核計劃完成率;不符合項按時關(guān)閉率;月度質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)視及改進;重大批量質(zhì)量問題監(jiān)控。一、崗位概要:負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計劃(包括年度內(nèi)部審核計劃);負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評審。二、工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一 職責(zé)描述:編制年度質(zhì)量體系工作計劃。工作任務(wù) 1.收集上年度質(zhì)量管理體系運行實施情況。2.制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃,并監(jiān)控計劃實施情況。職責(zé)二職責(zé)描述:質(zhì)量管理體系策劃及編制、修訂、完善管理體系文件。工作任務(wù) 1.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求,進行質(zhì)量體系策劃,并形成書面體系文件。2.組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn),并指導(dǎo)各部門建立和完善質(zhì)量管理體系。3.修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。職責(zé)三職責(zé)描述:內(nèi)部審核和管理評審工作任務(wù) 1.編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審和管理評審計劃。2.制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評審實施計劃,并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評審。3.編制質(zhì)量體系內(nèi)審報告、管理評審報告,下達(dá)整改計劃并做好整改效果驗證。職責(zé)四職責(zé)描述:第三方認(rèn)證審核工作任務(wù) 1.根據(jù)第三方審核計劃,指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排。2.指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗證3.收集和匯總不符合項報告整改資料。職責(zé)五職責(zé)描述:第二方審核整改工作任務(wù) 陪同第二方審核并協(xié)助指導(dǎo)不符合項整改。職責(zé)六職責(zé)描述:體系運行監(jiān)督審查、檢查工作任務(wù) 1.定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況,并向上級報告;2.做好月度績效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控,并跟蹤驗證各部門整改計劃實施效果。職責(zé)七職責(zé)描述:各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作任務(wù) 1.提供質(zhì)量體系運行存在問題及改進需求指導(dǎo)。2.協(xié)助進行相關(guān)培訓(xùn)。職責(zé)八職責(zé)描述:標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作任務(wù) 1.協(xié)助部門制作相關(guān)管理制度,工作流程及表單的制定和完善工作。2.協(xié)助部門檢查和監(jiān)督部門相關(guān)的管理制度的實施情況。職責(zé)九職責(zé)描述:其他工作工作任務(wù) 1.參與各部門質(zhì)量提升及提案改善項目、改善效果評審。2.每月底做出本職工作的下月度工作計劃,每月初做出上月的工作總結(jié)。職責(zé)十職責(zé)描述 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、工作協(xié)調(diào)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 咨詢公司、認(rèn)證公司、培訓(xùn)機構(gòu)四、任職資格教育水平:大專及其以上文化程度專業(yè):機械、汽車制造計算機應(yīng)用或管理工程專業(yè)外語水平:借助詞典能閱讀英語專業(yè)資料計算機水平:熟練操作word/excel/ppt職業(yè)資格/職稱證書:中級以上專業(yè)技術(shù)職稱/質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶者優(yōu)先工作經(jīng)驗:有3年以上大中型企業(yè)iso14001、iso9001、和iatf16949體系推行維護工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理背景者優(yōu)先考慮,有內(nèi)審員資格證書業(yè)務(wù)知識:質(zhì)量管理、企業(yè)管理技能 通曉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用;熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);具備良好的社交能力和溝通能力;具備很強的文件寫作和內(nèi)外部審核技能所需培訓(xùn)項目 質(zhì)量/環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn);iatf16949五大工具;質(zhì)量管理知識;機械制造及本公司產(chǎn)品知識;各種報告和文件編制知識。五、工作環(huán)境涉及的辦公設(shè)備/工具 計算機、打印機、復(fù)印件、掃描儀等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境特征 辦公室工作時間特征 正常工作時間所需記錄文檔/報表 工作計劃與總結(jié)、管理方案、管理體系文件、內(nèi)審和管理評審報告、質(zhì)量統(tǒng)計報表等
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 職責(zé)一 質(zhì)量體系運行監(jiān)控 1、負(fù)責(zé)體系文件修訂和組織質(zhì)量體系持續(xù)改善;2、負(fù)責(zé)組織體系內(nèi)審及第二、第三方審核;3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的日常稽核和問題的組織改善;4、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳、培訓(xùn)和開展質(zhì)量活動;二 檢驗標(biāo)準(zhǔn)完善和管理 1、產(chǎn)品進料、過程、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善2、外觀質(zhì)量樣品的完善和日常的管理3、檢驗作業(yè)規(guī)范的完善三 質(zhì)量異常問題的處理1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的匯總、統(tǒng)計、分析工作2、負(fù)責(zé)對內(nèi)外部出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析及改善方案的確定3、過程控制中出現(xiàn)的品質(zhì)異常參與評審,處理方案的建議與落實的跟進驗證4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的檢驗技能的培訓(xùn)四 新產(chǎn)品質(zhì)量管理 1、負(fù)責(zé)組織檢驗員對新產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)2、新產(chǎn)品質(zhì)量異常改善的跟進與驗證3、新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)案的評審五 客戶服務(wù)工作1、顧客信息反饋問題的分析、處理及改進的驗收工作2、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。3、顧客質(zhì)量問題的咨詢服務(wù)工作。六 其他工作 1、協(xié)助上級做好質(zhì)量管理工作;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析匯總和總結(jié)報告的編寫;3、負(fù)責(zé)本部門在職責(zé)權(quán)限內(nèi)無法完成工作的及時上報4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)權(quán) 限 1、有權(quán)對違反檢驗程序的行為進行制止;2、有權(quán)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理方面的問題;3、有權(quán)對錯誤的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提出更改建議;4、有權(quán)拒絕對無產(chǎn)品標(biāo)識、無執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進行檢驗;5、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋、報告產(chǎn)品質(zhì)量情況;任職資格教育背景:全日制高中、中專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗要求:3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、質(zhì)量檢驗和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗;崗位技能要求 1、熟悉本公司產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝流程;2、熟悉產(chǎn)品圖紙、工序工藝、工作原理,掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和要求3、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;4、熟悉產(chǎn)品的使用和安裝性能要求;5、熟練掌握和運用相關(guān)檢驗設(shè)備、器具;6、有扎實的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。7、具有很強的判斷、執(zhí)行能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;8、具有較好的計算機運用能力;9、具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,原則性強。10、熟悉iatf16949質(zhì)量體系,能獨立編制8d報告,會qcc11、熟悉5大工具手冊的運用
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 任職要求:1、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,有愛心,有耐心。2、具有較強的動手能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力。3、計算機專業(yè)或熟悉程序語言者優(yōu)先??偛靠商峁I(yè)培訓(xùn)。能力素質(zhì)要求:1、熱愛幼少兒教育事業(yè),2、溝通能力強 ,普通話標(biāo)準(zhǔn)3、性格活潑,富有親和力、有愛心和責(zé)任心;4、喜愛小孩,通曉少兒心理,形象氣質(zhì)佳;5、善于調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)積極性。6、授課條理清晰,重點突出,生動活潑,掌控課堂的能力突出;7、人品端正,有團隊意識,學(xué)習(xí)能力強。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 1、全面領(lǐng)導(dǎo)、管理網(wǎng)絡(luò)宣傳部一切事宜2、建立健全網(wǎng)絡(luò)宣傳部相關(guān)規(guī)章制度3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)平面設(shè)計(工作證、名片、橫幅、展架制作)4、及時對公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺數(shù)據(jù)信息的更新(論壇、微信、微博、網(wǎng)站新聞)5、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)的管理維護6、負(fù)責(zé)公司視頻拍攝等網(wǎng)宣事宜7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)賬號的保密整理,收集網(wǎng)絡(luò)素材,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。8.熟練運用基礎(chǔ)的制圖修圖軟件,會使用基礎(chǔ)的辦公軟件,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站后臺更新及微信公眾號的文字編輯,模版制作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對學(xué)生負(fù)責(zé),做孩子的引導(dǎo)者;2、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度;3、認(rèn)真?zhèn)湔n,精心輔導(dǎo);4、認(rèn)真組織教學(xué),不斷改進教學(xué)方法,因材施教5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格:1、數(shù)學(xué)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;有教師資格證者優(yōu)先;2、熱愛教育事業(yè),有幼少兒教育經(jīng)驗者優(yōu)先;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口語流利,抗壓能力強,有團隊意識;4、具備出色的溝通和課堂組織能力,形象親切;5、工作積極主動有強烈的責(zé)任感
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對學(xué)生負(fù)責(zé),做孩子的引導(dǎo)者;2、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度;3、認(rèn)真?zhèn)湔n,精心輔導(dǎo);4、認(rèn)真組織教學(xué),不斷改進教學(xué)方法,因材施教5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格:1、數(shù)學(xué)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;有教師資格證者優(yōu)先;2、熱愛教育事業(yè),有幼少兒教育經(jīng)驗者優(yōu)先;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口語流利,抗壓能力強,有團隊意識;4、具備出色的溝通和課堂組織能力,形象親切;5、工作積極主動有強烈的責(zé)任感6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來實習(xí)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對學(xué)生負(fù)責(zé),做孩子的引導(dǎo)者;2、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度;3、認(rèn)真?zhèn)湔n,精心輔導(dǎo);4、認(rèn)真組織教學(xué),不斷改進教學(xué)方法,因材施教5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格:1、英語專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;有教師資格證者優(yōu)先;2、熱愛教育事業(yè),有幼少兒教育經(jīng)驗者優(yōu)先;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口語流利,抗壓能力強,有團隊意識;4、具備出色的溝通和課堂組織能力,形象親切;5、工作積極主動有強烈的責(zé)任感
文案策劃(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 溫嶺澤國正奧企業(yè)管理咨詢工作室
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: <br/>1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,影視編導(dǎo)、新聞、廣告、市場、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)<br/>2.有較好的文字功底、文字編輯能力、有創(chuàng)新能力、有較高審美能力和能良好的表現(xiàn)創(chuàng)意意圖<br/>3.良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有一定的銷售技巧,能承受工作壓力<br/>4.思維縝密,富有激情,豐富的想象能力,性格開朗,善于溝通,責(zé)任心強,有較好團隊合作精神<br/>5.能熟練運用office等辦公軟件,基本掌握ai、ps等各類設(shè)計軟件<br/>6.熱愛教育產(chǎn)業(yè)并對教育培訓(xùn)行業(yè)具有一定的了解。熟悉廣告或媒體行業(yè),<br/><br/>一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有廣告或媒體公司創(chuàng)意、文案相關(guān)工作經(jīng)驗者的者優(yōu)先<br/>
行政資質(zhì)主管(工作地點:路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江國騰建設(shè)集團有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 任職要求:1、30-40歲,建筑工程類專業(yè),全日制專科以上學(xué)歷。2、具備建筑行業(yè)知識,掌握企業(yè)對外申報項目技能,了解企業(yè)資質(zhì)申報、維護業(yè)務(wù)。3、人員交際能力突出,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團隊意識,有較強的保密意識。4、二年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,有資質(zhì)或資料管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)各業(yè)務(wù)資質(zhì)申辦、升級、延續(xù),并進行日常維護管理。2、負(fù)責(zé)企業(yè)信用評價及人員的信用評價等的申報、信用評價系統(tǒng)管理。3、負(fù)責(zé)資質(zhì)工作相關(guān)聯(lián)的行業(yè)管理部門、政府部門、中介機構(gòu)等聯(lián)系、維護、跟進工作。4、協(xié)助負(fù)責(zé)組織開展對兼職人員和在職員工的專業(yè)證書的考試報名、注冊、繼續(xù)教育等,和個人職稱的申報、維護等管理工作。5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的合同履約評價的申報。6、負(fù)責(zé)公司前臺、5s、食堂、車輛等行政后勤工作,帶領(lǐng)行政團隊提升服務(wù)水平。7、其他上級交辦相關(guān)的工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 招聘要求:1、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有較強的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進行溝通交流; 其他:1、試用期3個月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼+績效 ,月工資每月5日發(fā)放。社保五險: 正式錄用職員均享有“五險”。節(jié)假福利: ①享受國家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實際情況會做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長假。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 招聘要求:1、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有較強的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進行溝通交流; 其他:1、試用期3個月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼+績效 ,月工資每月5日發(fā)放。社保五險: 正式錄用職員均享有“五險”。節(jié)假福利: ①享受國家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實際情況會做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長假。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 招聘要求:1、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有較強的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進行溝通交流; 其他:1、試用期3個月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼+績效 ,月工資每月5日發(fā)放。社保五險: 正式錄用職員均享有“五險”。節(jié)假福利: ①享受國家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實際情況會做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長假。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 招聘要求:1、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有較強的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進行溝通交流; 其他:1、試用期1個月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼+績效 ,社保五險節(jié)假福利: ①享受國家法定節(jié)假日②享受節(jié)假日獎金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放);③寒假享受帶薪長假。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 招聘要求:1、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有較強的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進行溝通交流; 4、喜歡寫作,文學(xué)功底深厚; 5、能熟練操作ms-office等辦公軟件; 6、文科類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(新聞傳媒或漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先); 7、能服從組織安排,身體健康。工作時間:春秋季同步公立學(xué)校,周一、周二休息;夏季(暑假)連續(xù)六周工作,每周日休息一天。薪資制度: 1、試用期2個月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正或解聘;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼(50元—600元/職務(wù)) 3、第一年年薪3萬起(月薪+獎金),月工資每月5日發(fā)放。社保五險: 正式錄用職員均享有“五險”。節(jié)假福利: ①享受國家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實際情況會做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長假。簽約年限:二年一簽。發(fā)展前景:詳見竹君園簡介和網(wǎng)站。
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