臺州農(nóng)藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作；2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)，如備課、上課；3、參加在職培訓(xùn)及每周教研會議，提升自身教學(xué)技能；4、及時(shí)與家長進(jìn)行家訪，對學(xué)員的情況進(jìn)行溝通；5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；6、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、有教師資格證優(yōu)先；3、熱愛教育工作，熟悉學(xué)科相關(guān)課程設(shè)置，有一年以上授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、思維靈活，富有親和力，有責(zé)任心，服從學(xué)校的安排；5、有團(tuán)隊(duì)意識，善于與學(xué)生、家長交流溝通；6、責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；7、表達(dá)能力優(yōu)秀，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)。薪資待遇：1.平均月薪：5000 - 10000元；2.繳納五險(xiǎn)；3.每周雙休；4.福利：帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~11000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作；2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)，如備課、上課；3、參加在職培訓(xùn)及每周教研會議，提升自身教學(xué)技能；4、及時(shí)與家長進(jìn)行家訪，對學(xué)員的情況進(jìn)行溝通；5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；6、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、有教師資格證優(yōu)先；3、熱愛教育工作，熟悉學(xué)科相關(guān)課程設(shè)置，有一年以上授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、思維靈活，富有親和力，有責(zé)任心，服從學(xué)校的安排；5、有團(tuán)隊(duì)意識，善于與學(xué)生、家長交流溝通；6、責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；7、表達(dá)能力優(yōu)秀，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)。薪資待遇：1.平均月薪：5000 - 10000元；2.繳納五險(xiǎn)；3.每周雙休；4.福利：帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~11000
職位描述： 【崗位說明】1、負(fù)責(zé)陌拜電話溝通，接聽咨詢電話，接待來訪家長，為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，并達(dá)成課程銷售；2、積極參與相關(guān)市場活動，按時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)及會議；3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)。【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識（可接受靈活的工作時(shí)間安排）；3、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心；4、熱愛教育，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠； 6、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會自愈。7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來撩哦；【福利待遇】1、底薪4-6k，提成3%-6%，月均收入1w+；2、資源共享，充分交流，六大培訓(xùn)體系為職場進(jìn)化保駕護(hù)航；3、每半年一次競聘機(jī)會，2-3年晉升合伙人校長，年薪百萬so easy；4、團(tuán)隊(duì)為90后生力軍，簡單上進(jìn)、放肆成長、專心賺錢；5、下午茶、每月團(tuán)建、生日會、節(jié)假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起瘋的機(jī)會。
電工主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺州居然之家商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 職位描述:1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的日常營運(yùn)維護(hù)工作；2.負(fù)責(zé)商場樓層的各項(xiàng)日常工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行國家及商場的各項(xiàng)電氣安全規(guī)程；3.負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)電氣安全工作計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)安全自查、整改工作；4.負(fù)責(zé)對商場商戶進(jìn)行安全用電教育定期培訓(xùn)；5.負(fù)責(zé)擬定樓層供配電設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；6.負(fù)責(zé)商場廠商裝修電氣安全工作的安排、協(xié)調(diào)和驗(yàn)收工作；7.負(fù)責(zé)處理一般性電氣安全突發(fā)事件，重大突發(fā)事件應(yīng)立即上報(bào)；8.定期對電氣設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)；9.建立齊全的商場廠家的裝修檔案、用電管理檔案；10.負(fù)責(zé)保管交接班記錄、日常各項(xiàng)巡檢、檢修、保養(yǎng)記錄等檔案；11.負(fù)責(zé)對廠商二次裝修的現(xiàn)場用電部分按物業(yè)手冊進(jìn)行全面管理、監(jiān)督及驗(yàn)收工作；12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1.大專學(xué)歷；2.3年以上大型商場物業(yè)用電工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級以上技術(shù)職稱；熟練使用相關(guān)辦公軟件；具備高壓證。3.熟悉水、電、暖、通的具體業(yè)務(wù)知識，能獨(dú)立處理相關(guān)技術(shù)問題；4.有一定服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1、年齡22-45周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；2、愿意接受挑戰(zhàn)性工作，具有很好的抗壓能力，能吃苦耐勞；3、有親和力，具備良好的溝通能力和市場開拓能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；4、有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司孤兒單續(xù)期客戶服務(wù)與維護(hù)；2、對孤兒單客戶的收費(fèi)、保全、理賠和咨詢服務(wù)等事項(xiàng)的辦理；3、提供名單進(jìn)行二次招攬新契約保單；待遇福利：享受收費(fèi)薪資、區(qū)域服務(wù)津貼、意外、醫(yī)療、身價(jià)保障、父母賀壽金、兒女高校教育金、父母住院定額補(bǔ)助、有責(zé)底薪、業(yè)務(wù)傭金、及月度其他獎勵。
安全員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-高橋街道 ） | 臺州市黃巖江盛日用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 1.有安全員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；3.建立健全各類安全臺賬, 實(shí)施安全教育,編制安全操作規(guī)程,實(shí)施現(xiàn)場安全檢查。
早教托班老師（工作地點(diǎn)：三門縣-海游街道 ） | 丁丁幼兒教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，有意從事早期教育，學(xué)前教育，心理學(xué)教育或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有愛心，有耐心；3、具有親和力，開朗外向，有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)愿望；5、善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。6、有教師證優(yōu)先錄用。公司福利：包午餐，繳納五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，節(jié)假日福利，具體薪資待遇面議。
工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-大麥嶼街道 ） | 臺州萬帥機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~11000
職位描述： 工作內(nèi)容：參與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、加工工藝編制、工裝設(shè)計(jì)、獨(dú)立完成新產(chǎn)品開發(fā)，對壓機(jī)、冷擠壓有8年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)任職資格 ：教育程度 大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)8年以上壓機(jī)、冷擠壓相關(guān)行業(yè)具備技能：有扎實(shí)的理論其礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的處理現(xiàn)場問題經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的相關(guān)問題1．參與制定、完善公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2．負(fù)責(zé)制定工序質(zhì)量控制點(diǎn)，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，提高產(chǎn)品質(zhì)量；3．參與產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)的改進(jìn)與技術(shù)攻關(guān)；4．總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。
客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 財(cái)通證券股份臺州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~12000
職位描述： 1.客戶關(guān)系管理與維護(hù)；2.了解客戶需求，為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務(wù)；3.參與組織投資報(bào)告會，開展投資者教育活動；4.參與各種形式的客服與新業(yè)務(wù)推廣活動。任職要求1.做過銷售即可，年齡20-40周歲2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；3.富親和力及良好溝通能力，能妥善處理客戶關(guān)系；4.通過證券從業(yè)人員資格考試,有證券營業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
組訓(xùn)講師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 中國人壽保險(xiǎn)黃巖支公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 組訓(xùn)講師隸屬于后勤部門，不需要銷售業(yè)績考核。一、崗位職責(zé)1、協(xié)同新人訓(xùn)練崗，傳承新人崗前教育相關(guān)課程，建設(shè)新人思想，提升新人營銷技能； 2、組織保險(xiǎn)營銷員后續(xù)教育工作，傳播公司企業(yè)文化，宣導(dǎo)公司政策，加強(qiáng)隊(duì)伍的誠信經(jīng)營意識，提升隊(duì)伍專業(yè)能力；3、熟練報(bào)表、ppt的制作。二、招聘條件1、年齡在25-40周歲，本科及以上學(xué)歷；2、身體健康、形象氣質(zhì)佳，具有一定抗壓能力；3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和溝通表達(dá)能力；4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有夢想有意愿；5、女性優(yōu)先考慮，有教師，培訓(xùn)講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄取。三、工作時(shí)間周一至周五上午08:30-下午16:30，周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。四、人員待遇1、朝陽行業(yè)帶給您前所未有的薪資待遇，享有基礎(chǔ)薪貼、職務(wù)津貼、新人津貼、轉(zhuǎn)正津貼、培訓(xùn)津貼等等，每月15號固定發(fā)工資。2、終身享受最為專業(yè)的銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)（職前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)）； 3、一旦錄用，并經(jīng)過試用合格后，將享受旅游、帶薪休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、完善的福利待遇（意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)助等）；4、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。 聯(lián)系人：葉經(jīng)理聯(lián)系電話：13968608121（微信同號）聯(lián)系地址：黃巖區(qū)西城街道孟家巷57號（黃巖中醫(yī)院東邊）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 人力資源主管（天津）：1、中專以上學(xué)歷，三年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉食堂、宿舍、保安等行政管理的運(yùn)作程序；3、熟悉招聘、培訓(xùn)教育、合同管理等人力資源六大模塊及日常工作處理；4、具有很強(qiáng)的溝通能力，處理問題和執(zhí)行能力， 能承受一定的壓力；5、天津上班。人力資源經(jīng)理（臺州）：1、年齡25-30歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源管理各個程序的運(yùn)作，熟悉人事流程（招聘、合同、培訓(xùn)、績效、職業(yè)規(guī)劃等），精通行政、后勤管控。3、對人才市場有很強(qiáng)的洞察力和分析判斷能力。 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)部門員工工作。 5、具有很強(qiáng)的溝通能力，處理問題的能力和執(zhí)行能力。 6、精通勞動合同法
運(yùn)營副總（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~30000
職位描述： 崗位主要職責(zé)：1、制定公司運(yùn)營策略及年度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)工作具體執(zhí)行效果；2、制定中長期運(yùn)營調(diào)整方案，確保文化生態(tài)園收益的健康穩(wěn)步成長；3、對公司運(yùn)行的健康、教育、文化娛樂項(xiàng)目進(jìn)行商業(yè)分析，策劃，并進(jìn)行市場推廣；4、組織制訂運(yùn)營的各類管理制度與流程日常行為規(guī)范，并監(jiān)督落實(shí)；5、建立有效渠道維護(hù)與客戶長期、良好的合作關(guān)系，深入了解市場動態(tài)與變化并據(jù)此作出有效及時(shí)的應(yīng)對。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，銷售、金融類專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上大型綜合體、文創(chuàng)園等項(xiàng)目全程運(yùn)營策劃的工作經(jīng)驗(yàn)。3、有對健康、教育、文化娛樂項(xiàng)目進(jìn)行過運(yùn)營策劃的，對產(chǎn)品眾籌方面資金管理的經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。4、有一定的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力；5、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的組織能力，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神。6、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件，具體事項(xiàng)可面談，薪酬面議。
客戶經(jīng)理/銷售（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 中國人壽張經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。任職資格：1、20-50周歲，中專及高中以上學(xué)歷；2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。雙休，周一至周五早上8:30-10:30，其他時(shí)間自由支配，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 職位描述：1、組織編寫并完善培訓(xùn)教案、講義；2、中支新人制式培訓(xùn)訓(xùn)練體系深化落實(shí)；3、中支兼職講師體系建設(shè)、檔案管理； 4、中支培訓(xùn)工作經(jīng)營分析與匯報(bào)上報(bào)；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的管控；6、督導(dǎo)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職場、設(shè)備、物品、圖書等教學(xué)物品的支持工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1、3年以上壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；2、全日制本科大學(xué)畢業(yè)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 職位描述：?協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營業(yè)區(qū)的經(jīng)營管理：?1、各項(xiàng)營銷、培訓(xùn)政策、方案的組織推動、實(shí)施；?2、各級業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)、會報(bào)管理；?3、各項(xiàng)教育訓(xùn)練體系的執(zhí)行、建立及授課；?4、對公司政令的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播；?5、根據(jù)培訓(xùn)部的要求講授各項(xiàng)課程；?6、負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)、支公司新人三個月活動率、轉(zhuǎn)正率的督導(dǎo)與追蹤；?7、本營業(yè)區(qū)、支公司外勤導(dǎo)師的選拔與管理；?8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
招生辦老師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江鉑時(shí)教育科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位要求：性格外向，良好的溝通能力氣質(zhì)形象佳，具有一定的親和力有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力年齡要求25周歲以下崗位職責(zé)：針對初、高中學(xué)生講解學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢，報(bào)名接待福利待遇：朝9晚五的工作，成為高中或大學(xué)老師，負(fù)責(zé)學(xué)生的管理工作。底薪+提成，五險(xiǎn)，節(jié)假日補(bǔ)貼，雙休（轉(zhuǎn)正之后按國家法定節(jié)假日放假休息如十一，元旦等，較多休息時(shí)間），帶薪寒假，年終獎金，旅游等，且年工資優(yōu)于一般企業(yè)。公司提供完善的入職及在職培訓(xùn)體系 廣闊的職業(yè)提升空間、公平的晉升機(jī)會13666861017董老師（微信同號）
招生辦文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江鉑時(shí)教育科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位要求：性格外向，良好的溝通能力氣質(zhì)形象佳，具有一定的親和力有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力年齡要求25周歲以下工作地點(diǎn)，椒江區(qū)東商務(wù)區(qū)（華中大廈）崗位職責(zé)：針對初、高中學(xué)生講解學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢，報(bào)名接待福利待遇：朝9晚五的工作，成為高中或大學(xué)老師，負(fù)責(zé)學(xué)生的管理工作。底薪+提成，五險(xiǎn)，節(jié)假日補(bǔ)貼，雙休（轉(zhuǎn)正之后按國家法定節(jié)假日放假休息如十一，元旦等，較多休息時(shí)間），帶薪寒假，年終獎金，旅游等，且年工資優(yōu)于一般企業(yè)。公司提供完善的入職及在職培訓(xùn)體系 廣闊的職業(yè)提升空間、公平的晉升機(jī)會13666861017 董先生（微信同號）
招生辦文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江鉑時(shí)教育科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位要求：性格外向，良好的溝通能力氣質(zhì)形象佳，具有一定的親和力有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力年齡要求25周歲以下工作地點(diǎn)，椒江區(qū)東商務(wù)區(qū)（華中大廈）崗位職責(zé)：針對初、高中學(xué)生講解學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢，報(bào)名接待福利待遇：朝9晚五的工作，成為高中或大學(xué)老師，負(fù)責(zé)學(xué)生的管理工作。底薪+提成，五險(xiǎn)，節(jié)假日補(bǔ)貼，雙休（轉(zhuǎn)正之后按國家法定節(jié)假日放假休息如十一，元旦等，較多休息時(shí)間），帶薪寒假，年終獎金，旅游等，且年工資優(yōu)于一般企業(yè)。公司提供完善的入職及在職培訓(xùn)體系 廣闊的職業(yè)提升空間、公平的晉升機(jī)會18257683517 王老師（微信同號）年后正月十六正式上班（2月9號）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、根據(jù)公司總體經(jīng)營計(jì)劃及年度人力資源需求計(jì)劃，制定年度計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；2、組織編制公司人力資源管理的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理助理批準(zhǔn)執(zhí)行，并組織實(shí)施落實(shí)；3、組織編制并落實(shí)人力資源規(guī)劃、為重大人事決策提供建議和信息支持；4、負(fù)責(zé)組織人力資源部日常事務(wù)管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、績效、勞動合同、社會保障等，對部門員工工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；5、組織人力資源的發(fā)現(xiàn)、挖掘、儲備的工作；組織運(yùn)用推廣員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等先進(jìn)的人力資源開發(fā)手段，最大限度地調(diào)動廣大員工的積極性；6、安排部門員工協(xié)助收集公司員工有關(guān)經(jīng)營活動全過程的建議和意見；按照領(lǐng)導(dǎo)的決定，對有價(jià)值的提案給予適當(dāng)?shù)莫剟睿?、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、培訓(xùn)、績效考核，最大限度調(diào)動員工積極性；8、3年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)；9、熟悉招聘、培訓(xùn)教育、合同管理等人力資源六大模塊及日常工作處理；10、具有很強(qiáng)的溝通能力，處理問題和執(zhí)行能力， 能承受一定的壓力；正規(guī)大廠，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，基本福利都有~~上司人好，好溝通。
少兒美術(shù)教師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)市卡奇諾培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 1. 大專以上學(xué)歷，幼師專業(yè)或美術(shù)教育類專業(yè)畢業(yè)或設(shè)計(jì)類；2.熱愛教育事業(yè)，積極上進(jìn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)3.能承受較大的工作壓力，具備很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.持有教師資格證者優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先。
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