學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
【崗位要求】：1、16—45歲之間，男女不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)2、身體健康、不暈車(chē)，能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、適應(yīng)長(zhǎng)期出差3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)，愿意培養(yǎng)人才，儲(chǔ)備人才【薪資待遇】：1、短途：保底6800元 出車(chē)補(bǔ)貼150/天，綜合薪資7600-8500，當(dāng)天往返，上五休二2、長(zhǎng)途：保底8500元 出車(chē)補(bǔ)貼300/天，綜合薪資9800-12000， 5-7天左右往返，休息3天3、鐵路運(yùn)輸：保底9500，出車(chē)補(bǔ)貼360/天，綜合薪資12000-15000，15-20天左右往返，休息7-10天（休息時(shí)間可自己安排）4、每月10號(hào)之前以打卡形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，不壓工資，節(jié)假日提前發(fā)放5、調(diào)薪機(jī)會(huì)：每年有四次調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)，每年工資上漲20%?！緧徫宦氊?zé)】：1、從倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行調(diào)貨，清點(diǎn)，核對(duì)，無(wú)誤后交代給搬運(yùn)工進(jìn)行上貨，送至指定客戶(hù)商公司或者分公司，與客戶(hù)洽談交接，核對(duì)無(wú)誤，簽字拿回執(zhí)單返回公