臺(tái)州應(yīng)用藥學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
對(duì)模具有興趣，能吃苦耐勞，不會(huì)可培養(yǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)空調(diào)等電器的維修；2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，學(xué)徒工亦可；3、具體電話溝通或者面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
＜div id=div_require class=com_yintxt＞電工：1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2、工作認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)精神；＜div id=div_require class=com_yintxt＞3、懂電路控制柜組裝、電路設(shè)計(jì)。 學(xué)徒工：＜div id=div_require class=com_yintxt＞勤奮好學(xué)，樂(lè)觀積極，能吃苦＜/div＞＜/div＞＜/div＞
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、高中、中專以上學(xué)歷；2、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟練應(yīng)用辦公軟件 4、 單休，每天上班時(shí)間早上8點(diǎn)-17點(diǎn)，提供中餐，薪資2500-4000。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、高中、中專以上學(xué)歷；2、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟練應(yīng)用辦公軟件； 4、 單休，每天上班時(shí)間早上8點(diǎn)-17：30點(diǎn)，提供中餐，薪資4000-6000。5、已婚已育者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.電腦會(huì)操作,office軟件能運(yùn)用.2.凡是進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品，必需嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真檢查商品的型號(hào)、產(chǎn)地，是否與所采購(gòu)的計(jì)劃符合。3.帳目的管理，做好貨物的明細(xì)帳。 4.負(fù)責(zé)管理中的出入庫(kù)單、驗(yàn)收單等原始資料、帳冊(cè)的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制和按時(shí)上交相關(guān)的材料收支存報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地登記材料明細(xì)分類帳簿。5.能吃苦耐勞，積極向上
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、高中、中專以上學(xué)歷；2、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟練應(yīng)用辦公軟件； 4、 單休，每天上班時(shí)間早上8點(diǎn)-17：30點(diǎn)，提供中餐，薪資4000-6000。5、已婚已育者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作；2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)，如備課、上課；3、參加在職培訓(xùn)及每周教研會(huì)議，提升自身教學(xué)技能；4、及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行家訪，對(duì)學(xué)員的情況進(jìn)行溝通；5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；6、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、有教師資格證優(yōu)先；2、熱愛(ài)教育工作，熟悉學(xué)科相關(guān)課程設(shè)置，有一年以上授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；3、思維靈活，富有親和力，有責(zé)任心，服從學(xué)校的安排；4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于與學(xué)生、家長(zhǎng)交流溝通；5、責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極、性格開(kāi)朗、做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；6、表達(dá)能力優(yōu)秀，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)。薪資待遇：1.平均月薪：5000 - 10000元；2.繳納五險(xiǎn)；3.每周雙休；4.福利：帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛(ài)+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【崗位說(shuō)明】1、全程室內(nèi)辦公，無(wú)須面銷，無(wú)須走訪，無(wú)須出差；2、依托公司資源使用電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶交流，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) ；3、引導(dǎo)并幫助家長(zhǎng)進(jìn)行課程報(bào)讀并做好跟蹤和維護(hù)；4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)?！救温氁蟆?、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、表達(dá)清晰，善于電話溝通，吃苦耐勞；3、抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)、穩(wěn)重；4、熱愛(ài)教育，熱愛(ài)銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來(lái)撩哦；6、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠(chéng)； 7、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會(huì)自愈。【福利待遇】1、底薪3.5-7.5k，高額度提成，月均收入1w+，top10薪資可過(guò)3w；2、資源共享，充分交流，定期頭腦風(fēng)暴，role play；3、團(tuán)隊(duì)為90后生力軍，管理扁平無(wú)層級(jí)，專心賺錢；4、下午茶、每月團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起瘋的機(jī)會(huì)；5、廣闊的晉升通道，股權(quán)+分紅，既談情懷也談錢。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
【崗位說(shuō)明】1、負(fù)責(zé)陌拜電話溝通，接聽(tīng)咨詢電話，接待來(lái)訪家長(zhǎng)，為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，并達(dá)成課程銷售；2、積極參與相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，按時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議；3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)?！救温氁蟆?、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)（可接受靈活的工作時(shí)間安排）；3、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心；4、熱愛(ài)教育，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠(chéng)； 6、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會(huì)自愈。7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來(lái)撩哦；【福利待遇】1、底薪4-6k，提成3%-6%，月均收入1w+；2、資源共享，充分交流，六大培訓(xùn)體系為職場(chǎng)進(jìn)化保駕護(hù)航；3、每半年一次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，2-3年晉升合伙人校長(zhǎng)，年薪百萬(wàn)so easy；4、團(tuán)隊(duì)為90后生力軍，簡(jiǎn)單上進(jìn)、放肆成長(zhǎng)、專心賺錢；5、下午茶、每月團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起瘋的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作；2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)，如備課、上課；3、參加在職培訓(xùn)及每周教研會(huì)議，提升自身教學(xué)技能；4、及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行家訪，對(duì)學(xué)員的情況進(jìn)行溝通；5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；6、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、有教師資格證優(yōu)先；2、熱愛(ài)教育工作，熟悉學(xué)科相關(guān)課程設(shè)置，有一年以上授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；3、思維靈活，富有親和力，有責(zé)任心，服從學(xué)校的安排；4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于與學(xué)生、家長(zhǎng)交流溝通；5、責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極、性格開(kāi)朗、做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；6、表達(dá)能力優(yōu)秀，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)。薪資待遇：1.平均月薪：5000 - 10000元；2.繳納五險(xiǎn)；3.每周雙休；4.福利：帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛(ài)+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、工作內(nèi)容：1、登記日記帳。2、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。二、要求：1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、熟悉財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用及相關(guān)的辦公軟件應(yīng)用。3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、有較強(qiáng)責(zé)任心，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。4、本地戶口，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、工商管理或法律專業(yè)。2、要有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、有文字能力（面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峤粦?yīng)用文，如項(xiàng)目策劃書）。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。4、椒江區(qū)本地戶口。5、駕駛證c1照及以上，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。熟悉浙江、上海、江蘇等地路況。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1.設(shè)備預(yù)防維護(hù)計(jì)劃：根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃；根據(jù)p—fmea及控制計(jì)劃識(shí)別的設(shè)備工裝對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。與維修工按制定的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃按時(shí)完成設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢，并對(duì)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任2.備品備件請(qǐng)購(gòu)：根據(jù)設(shè)備特性和部品清單，針對(duì)性的請(qǐng)購(gòu)設(shè)備備件， 針對(duì)容易損壞部品準(zhǔn)備合理數(shù)量的備品。針對(duì)易損件統(tǒng)計(jì)制定更換頻次，準(zhǔn)備合理數(shù)量的易損件并及時(shí)補(bǔ)充3.機(jī)修培訓(xùn)：對(duì)輪班機(jī)修及日班機(jī)修制定針對(duì)性的培訓(xùn)，把本人負(fù)責(zé)設(shè)備的原理及常見(jiàn)故障，調(diào)整及維修方法及時(shí)有效地教會(huì)輪班及日班機(jī)修，幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進(jìn)：針對(duì)重復(fù)發(fā)生的設(shè)備故障，系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并及時(shí)落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃，提高設(shè)備開(kāi)機(jī)率5.重大設(shè)備故障維修：在產(chǎn)生重大設(shè)備故障，當(dāng)班機(jī)修無(wú)法處理時(shí)提供支持，分析設(shè)備故障原因，排除故障任職要求：1、自動(dòng)化、機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè) 2、掌握機(jī)械原理及自動(dòng)化設(shè)備工作原理，能排查負(fù)責(zé)設(shè)備 的各類故障；會(huì)應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，最好熟練應(yīng)用各類傳感器，如磁接近開(kāi)關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對(duì)射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面：萬(wàn)用表需要會(huì)熟練使用，常見(jiàn)的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)車間考勤核算，數(shù)據(jù)錄入；崗位要求：1、中專以上學(xué)歷；2、能應(yīng)用辦公軟件，會(huì)erp使用者優(yōu)先；3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、希望腳踏實(shí)地，從最基層逐步成長(zhǎng)，心里預(yù)期的人；2、有志于在汽車線束行業(yè)做一點(diǎn)事情的人；3、公司培養(yǎng)程序： 1）3個(gè)月生產(chǎn)車間實(shí)習(xí)工作； 2）3個(gè)月后質(zhì)量部、工藝部、研發(fā)部工作； 3）希望從事生產(chǎn)管理工作的，公司另外制定個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
本公司產(chǎn)品為整車線束總成。崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題； 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議； 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說(shuō)明，具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問(wèn)題； 5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有藥品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6、有較強(qiáng)的溝通能力，男女不限。崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、制定并完善公司薪酬管理制度與流程，細(xì)化薪酬管理方法與工具；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)薪酬水平，制定合理的薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；3、研究、分析行業(yè)內(nèi)外薪酬福利水平、行業(yè)優(yōu)化政策,撰寫薪酬調(diào)研報(bào)告；4、收集外部市場(chǎng)薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策，并與公司水平進(jìn)行對(duì)比分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；5、根據(jù)年度薪資預(yù)算原則及工具，協(xié)助財(cái)務(wù)開(kāi)展年度預(yù)算工作；6、負(fù)責(zé)公司人工成本預(yù)測(cè)、分析、診斷、控制與跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)員工月度/年度績(jī)效回顧與監(jiān)控；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識(shí)、薪酬體系設(shè)計(jì)理論，開(kāi)發(fā)薪酬管理工具及推廣應(yīng)用；4、熟練掌握office軟件的使用，精通excel操作；5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和溝通能力。