臺州醫(yī)學實驗技術崗位列表
技術員(技術經(jīng)理)(工作地點:溫嶺市 椒江區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.男性,年齡25-35歲之間,大專以上學歷;<br/>2.工民建暖通或給排水專業(yè)畢業(yè);<br/>3.有二年以上設計院或工地現(xiàn)場施工經(jīng)驗的優(yōu)先錄用.
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產(chǎn)品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等,2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產(chǎn)品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位8年以上工作經(jīng)驗。
技術研發(fā)員(工作地點:溫嶺市 椒江區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 工程類或機械類專業(yè),3年相關工作經(jīng)驗,38-38周歲,從事過機械或建筑幕墻技術設計者優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、熟悉產(chǎn)品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產(chǎn)品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機電類專業(yè),45周歲以下,有鉗工基礎,從事過機電五金類技術開發(fā)管理5年以上,電腦制圖熟練。
機械工程師(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術、工藝、圖紙等問題,完成產(chǎn)品試樣及改進;五金類模具、工裝、夾具等設計工作;技能操作能力強;2.對機械類產(chǎn)品結構、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強的責任心,良好的團隊協(xié)作、溝通能力;4.有精加工專機經(jīng)驗者優(yōu)先;5.負責項目機械技術問題點主導突破,掌握各自負責項目的進度把控;任職要求1.本科及以上學歷,熟練使用cad、ug、solidworks軟件,機械設計制造及其自動化相關專業(yè);同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗;2.機械類專業(yè),機械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗;3.外資制造工廠技術性管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責工程信息的采集及初步分析,建立和管理分類項目及客戶檔案;2、向建設單位、咨詢公司和施工單位提供技術支持和產(chǎn)品支持;3、重點從工程項目的商務談判階段跟蹤至項目的完工,贏得并保持良好的客戶關系,推廣和銷售公司產(chǎn)品;4、協(xié)調管理正在進展的項目,把握客戶的信用狀況,及時組織追收貨款;5、搜集區(qū)域內競爭對手信息,分析上報;6、公司與客戶的橋梁。任職要求:1、大學學歷,工民建或建筑材料等相關專業(yè)優(yōu)先;2、三年以上建筑或建材行業(yè)經(jīng)驗,具備工程建材銷售背景者尤佳;3、良好的人際和溝通技巧,團隊合作精神;4、有項目工程管理的經(jīng)驗知識;5、適應出差;6、獨立,高度自律,工作積極主動;7、良好的職業(yè)操守;8、年齡35周歲以下;9.待遇:4000-6000元+提成聯(lián)系人:徐女士 13906599663 鄭先生 18758660016
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術、工藝、圖紙等問題,完成產(chǎn)品試樣及改進;技能操作能力強;2.對機械類產(chǎn)品結構、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強的責任心,良好的團隊協(xié)作、溝通能力;4.有精加工專機經(jīng)驗者優(yōu)先;5.負責項目機械技術問題點主導突破,掌握各自負責項目的進度把控;任職要求1.本科及以上學歷,熟練使用cad、solidworks軟件,機械設計制造及其自動化相關專業(yè);同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗;2.機械類專業(yè),機械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗;3.外資制造工廠技術性管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
行政人事主管(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求:1、25-35歲,男女不限,本科以上學歷。2、積極主動,合作向上,思想正面。3、三年以上行政人事主管經(jīng)歷。4、有駕照,駕駛技術熟練。5、年薪7-8萬,薪資面議。工作內容:1、打造團隊,推動文化,營造快樂2、制度體系建設,定標執(zhí)行3、負責公司人力資源及行政工作4、負責項目申報以及對外聯(lián)系
行政主管(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求:1、25-35歲,男女不限,本科以上學歷2、積極主動,合作向上,思想正面3、三年以上行政人事工作經(jīng)歷。4、有駕照,駕駛技術熟練。5、年薪6-8萬,具體薪資面議。工作內容1、打造團隊,推動文化,營造快樂。2、制度體系建設,定標執(zhí)行。3、負責公司人力資源及行政工作。負責項目申報以及對外聯(lián)系。
電工(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 電工一名,薪資待遇面議1、有電工進網(wǎng)作業(yè)許可證;2、電氣、自動化、機械等相關專業(yè);3、有相關工作經(jīng)驗,熟悉各類設備專業(yè)技術知識;4、能維修工廠內各類電路設備;5、會開叉車。
生產(chǎn)技術管理工程師(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 浙江俱進汽摩配件有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位要求;1、機械相關專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè);2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術管理崗位5年以上工作經(jīng)驗;3、組織協(xié)調溝通能力強,能接受一定的工作壓力,具有團隊精神;
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位要求;1、機械相關專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè);2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術管理崗位5年以上工作經(jīng)驗;3、組織協(xié)調溝通能力強,能接受一定的工作壓力,具有團隊精神;
生產(chǎn)廠長(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、在生產(chǎn)總監(jiān)領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;4、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;5、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;6、負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;7、負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質量的控制管理,熟悉iso9001:2000質量保證體系;5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
技術員(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1.要求2年以上機械制造行業(yè)相關經(jīng)驗,懂整個生產(chǎn)流程,包括車、銑、鉆、車、磨床、數(shù)控方面工藝精通,會定工時,cad,ug軟件制圖技術精通,會編排工藝流程單。2.中專及以上學歷,機械類相關專業(yè)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、根據(jù)行業(yè)技術發(fā)展趨勢及公司實際情況提供技術研發(fā)的方向2、根據(jù)公司年度技術研發(fā)計劃參與技術研發(fā)、引進、改造等工作;3、負責組織編寫、研發(fā)、改造部分技術的說明;4、參與公司研發(fā)技術的評估工作;5、.核對技術研發(fā)、改造中的數(shù)據(jù),對研發(fā)技術改造方案提出有效的建議和意見;6、協(xié)助相關人員完善公司的技術文件、標準及規(guī)范;7、負責指導初、中級技術人員的專業(yè)知識,提高技術水平;8、機械加工模鍛冷擠壓能力要求五年以上工作經(jīng)驗。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6500
職位描述: 1.要求2年以上機械制造行業(yè)相關經(jīng)驗,懂整個生產(chǎn)流程,包括車、銑、鉆、車、磨床、數(shù)控方面工藝精通,會定工時,cad軟件制圖技術精通,會編排工藝流程單。2.中專及以上學歷,機械類相關專業(yè)
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 模具設計與制造、機械或機電一體化專業(yè),熟悉沖壓模具制造工藝,5年以上模具設計或跟進相關工作經(jīng)驗,熟悉模具設計、跟模以及模具測試,并提供技術支持,有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力。
銷售員(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 職位描述:本公司是一家集研發(fā)、制造和銷售高壓電氣有色金屬零部件、封閉式組合電器開關(gis)殼體制造的企業(yè)。公司產(chǎn)品包括252kv斷路器、有載開關、互感器、110kv和220kv閉式組合電器開關(gis)殼體等開關配件,以及有色金屬模鍛工藝技術開發(fā)的異形件,并已開始(gis)550kv項目的配套制造。 歡迎各有志之士與我司共創(chuàng)未來。公司將為您提供堅實的業(yè)務平臺和廣闊的發(fā)展機會,力求讓有能力的您持續(xù)提高收入,實現(xiàn)個人價值,進而與企業(yè)共成長。崗位職責:1、負責公司分配的銷售任務,完成銷售指標;2、目標客戶搜集與整理,開發(fā)新客戶,項目跟蹤促成產(chǎn)品銷售;3、銷售合同的簽訂及款項的回收;4、領導分派的其他工作任務;崗位要求:1、市場營銷或機械類相關專業(yè)優(yōu)先;2、熱愛銷售工作,富有激情和上進心,能吃苦耐勞;3、有良好的中文表達能力,身體健康,為人誠實;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力;
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責1、在生產(chǎn)總監(jiān)領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;4、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;5、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;6、負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;7、負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質量的控制管理,熟悉iso9001:2000質量保證體系;5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
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