臺州醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)崗位列表
研發(fā)技術(shù)員(工作地點:路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 專科科以上學(xué)歷(內(nèi)燃機或機械類專業(yè)),熟悉cad,熟練使用三維軟件,有從事電動車、懂電機驅(qū)動原理的,有相關(guān)工作經(jīng)驗和內(nèi)燃機專業(yè)的優(yōu)先。
工藝員(工作地點:臨海市-上盤鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、會autocad 、catial等繪圖軟件;2、汽車行業(yè)技術(shù)工藝崗位兩年以上工作經(jīng)驗;3、熟悉輥壓、鋸切、弧焊技術(shù)工藝;4、能熟練運用五大工具書;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。
電子助理工程師(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 臨海市鷗巡電子科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé)1. 協(xié)助電子工程師進行產(chǎn)品設(shè)計;2. 協(xié)助電子工程師進行電子元器件選型;3. 對研發(fā)產(chǎn)品進行測試;4. 對產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進行指導(dǎo);5. 產(chǎn)品質(zhì)量跟進、分析; 任職資格1、電子或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可,有項目經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先;2、電路基礎(chǔ)知識牢固,熟悉常見元件,接口和電路模塊; 3、熟練電子電路原理,掌握自動布局布線工具,熟悉單片機技術(shù)和c語言;熟練使用繪圖軟件;有電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神;良好的語言和書面表達能力。
脊柱醫(yī)生(急招)(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 玉環(huán)市一號空間健康有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司整體的專業(yè)技術(shù)體系的提升及產(chǎn)品的研究,推動品牌升級。2、負(fù)責(zé)公司旗下直營連鎖體系門店的大型脊柱健康設(shè)備的操作,能為終端顧客進行脊柱健康的分析診斷,提供指導(dǎo)、咨詢、正確傳遞調(diào)理信息。任職資格:1、年齡在30歲以上,中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)推拿、康復(fù)理療、骨科等專業(yè),大專以上,具有相關(guān)的中醫(yī)職能證書;有醫(yī)師執(zhí)照優(yōu)先。2、具備較好的形象氣質(zhì)及職業(yè)道德、有一定的中醫(yī)養(yǎng)生、整脊推拿的從業(yè)經(jīng)驗3、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實,經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握,精通:頸肩、腰、腰腿痛、婦科等常見亞健康問題的調(diào)理。4、擁有良好的溝通能力,具備良好的職業(yè)操守,擁有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1、按照門店服務(wù)規(guī)范及顧客的調(diào)理方案給顧客提供脊柱調(diào)理服務(wù);2、協(xié)助配合顧問或店長為顧客提供需求問題解決方案,做好顧客維護工作?;3、了解顧客身體情況,及時回訪及跟進顧客狀況;4、積極學(xué)習(xí)提高個人專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平任職要求:1.職校、中專及以上學(xué)歷,22歲-35歲男女皆可,中醫(yī)按摩相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有2年及以上的相關(guān)養(yǎng)生保健工作經(jīng)驗;熟悉美容美體手法或一定的油推或按摩、推拿、經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生手法。3.對于有中醫(yī)養(yǎng)生知識、對經(jīng)絡(luò)、面診、拔罐手法熟練的或持有康復(fù)理療師證書者、有中醫(yī)按摩館工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。福利:包吃住,月休2天,工作時間8-12小時,公費旅游,公費培訓(xùn)
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè);2、會熟練操作辦公軟件及cad制圖,3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗收規(guī)范及地方法規(guī),了解相應(yīng)施工工藝及施工流程;5、具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞上進心強。
急!叉車工(工作地點:臨海市-上盤鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、要求有叉車證,技術(shù)熟練,最好是能開電叉2、能夠適應(yīng)兩班倒工作
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求;2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進加工工藝;3、與工程設(shè)計部一道分析并改進零部件的設(shè)計以及改進零件加工制造的質(zhì)量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格:1、3年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗,具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程;2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實、責(zé)任心強,極佳的團隊工作能力。
研發(fā)技術(shù)工程師(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) 椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、有較強的溝通能力與一定的組織能力;2、熟悉五金加工技術(shù),對五金產(chǎn)品及設(shè)備、加工工裝夾具等有一定的研發(fā)意識與能力,在原任職公司有專利申請或技術(shù)改進經(jīng)驗優(yōu)先;3、本崗位8年以上工作經(jīng)驗?zāi)晷剑?0-12w,聯(lián)系人:徐女士15757631916
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉高壓電氣知識 ,涉及低壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備及線路送出等。2、熟悉光伏電力系統(tǒng)工程的技術(shù)要點和設(shè)備,具有電力系統(tǒng)設(shè)計能力
二級建造師掛證(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、可以掛證不用上班1年弱電施工經(jīng)驗、兩年以上弱電項目施工管理經(jīng)驗,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件,有較強的語言表達和溝通能力、獨立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計施工,并進行監(jiān)督、檢查和管理; 3.對工程項目的進度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗收及施工人員等各方面進行較好的控制; 4.具有1年以上安防、智能化建筑項目現(xiàn)場實施工作經(jīng)驗(如:ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機房等),需具有代表公司與客戶進行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實施方的溝通、協(xié)調(diào),并建立良好的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)項目前期費用的預(yù)算和項目實施后期費用的決算; 6、每個工程項目完工之后都會有自己的提成
工程部經(jīng)理(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、 1年弱電施工經(jīng)驗、兩年以上弱電項目施工管理經(jīng)驗,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件,有較強的語言表達和溝通能力、獨立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計施工,并進行監(jiān)督、檢查和管理; 3.對工程項目的進度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗收及施工人員等各方面進行較好的控制; 4.具有1年以上安防、智能化建筑項目現(xiàn)場實施工作經(jīng)驗(如:ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機房等),需具有代表公司與客戶進行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實施方的溝通、協(xié)調(diào),并建立良好的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)項目前期費用的預(yù)算和項目實施后期費用的決算; 6、每個工程項目完工之后都會有自己的提成7、需要有責(zé)任心
工程部管理人員(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、1年弱電施工經(jīng)驗、兩年以上弱電項目施工管理經(jīng)驗,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件,有較強的語言表達和溝通能力、獨立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計施工,并進行監(jiān)督、檢查和管理; 3.對工程項目的進度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗收及施工人員等各方面進行較好的控制; 4.具有1年以上安防、智能化建筑項目現(xiàn)場實施工作經(jīng)驗(如:ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機房等),需具有代表公司與客戶進行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實施方的溝通、協(xié)調(diào),并建立良好的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)項目前期費用的預(yù)算和項目實施后期費用的決算; 6、每個工程項目完工之后都會有自己的提成
店助(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 玉環(huán)市一號空間健康有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 1.負(fù)責(zé)實施和貫徹總部關(guān)于店面的行政及運營方面的經(jīng)營方針及經(jīng)營制度,并做好制度實施的監(jiān)督檢查工作;2.負(fù)責(zé)門店營業(yè)前-營業(yè)中-營業(yè)后的運營管理,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運,包括店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生安全及員工工作情況;門店的服務(wù)禮儀及sop服務(wù)流程等。3.責(zé)門店月度、季度、半年度、年度運營情況配合咨詢主管進行總結(jié)匯報工作,及時準(zhǔn)確上報至公司;4.負(fù)責(zé)門店財務(wù)管理及庫房管理工作,包括前臺收銀,報表管理及門店成本管控;5.負(fù)責(zé)組織會所的各項會議、團隊建設(shè)和團隊培訓(xùn),以提升全員的技術(shù)能力、專業(yè)能力及服務(wù)能力;6.及時上報和處理門店的顧客客訴處理,提升客戶滿意度。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,具有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,26歲-40歲,形象大方,氣質(zhì)良好;2.兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉運用前臺電腦軟件,有大型連鎖美容院或健康行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;3.具有人事組織、溝通能力、規(guī)劃能力和分析能力;具備敏銳的觀察力;團隊建設(shè)與員工管理能力;4.具有一定的職業(yè)技能,熟悉店面的經(jīng)營與運作模式;5.性格外向,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強。福利:包吃住,月休2天,工作時間8小時,公費旅游,公費培訓(xùn)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 有3年以上工廠生產(chǎn)工作經(jīng)驗,懂繪圖軟件和三維,責(zé)任心和溝通能力強。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格:1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;2、涂料技術(shù)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 位職責(zé):主要從事廢水、廢氣設(shè)計,項目現(xiàn)場施工管理。需有相關(guān)的環(huán)?;A(chǔ)知識和環(huán)境污染防治基礎(chǔ),熟悉cad軟件,同時需身心健康,有一定的團隊精神,好學(xué)上進。工作環(huán)境舒適,職位發(fā)展空間較大。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 負(fù)責(zé)環(huán)境保護評價,環(huán)境保護驗收,應(yīng)急預(yù)案編制等,并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)獨立編制環(huán)境影響評價報告書及相關(guān)技術(shù)文件,配合有關(guān)主管部門對環(huán)境影響評價文件進行評審及報批工作。任職要求:1、學(xué)歷及專業(yè)要求:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)理工專科以上學(xué)歷 ,應(yīng)屆生亦可2、基本技能要求:熟練辦公軟件使用,word、excel、ppt操作熟練。3、熟悉環(huán)保工程項目管理、有獨立的項目運作能力;4、做事穩(wěn)重,有責(zé)任心、有團隊合作精神;
注塑機修(工作地點:黃巖區(qū) ) | 浙江潤蘭科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~9500
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、對部門的連續(xù)正常生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,確保正常生產(chǎn)。2、對工裝、設(shè)備、模具、產(chǎn)品進行調(diào)試,對于模具、設(shè)備損壞及時處理,并對損壞原因進行技術(shù)分析做好事故報告,保證生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題進行分析、技術(shù)攻關(guān),及時解決各類現(xiàn)場問題,提高效率、降低成本;4、對注塑工人反映的問題及時處理糾正二、公司福利待遇 ★公司有五險 ★設(shè)有全勤獎 ★公司包吃住,★半年以上按規(guī)定報銷春節(jié)來往路費★一線老員工介紹新員工介紹費300元/人★每月舉辦員工生日會、贈送禮品公司內(nèi)有員工活動室(桌球、乒乓球、按摩椅等),公司還有自己的籃球場。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目要求完成電子硬件的設(shè)計開發(fā),包括完成原理圖、pcb的設(shè)計、器件選型及功能實現(xiàn); 2、制訂測試方案,完成硬件調(diào)試和測試工作; 3、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件,包括:工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等; 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析、工裝夾具設(shè)計等。任職要求: 1、電子或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語良好,能夠理解相關(guān)英文技術(shù)文檔; 2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)研發(fā)任務(wù); 3、電路基礎(chǔ)知識牢固,熟悉常見元件,接口和電路模塊;熟練電子電路原理,掌握自動布局布線工具,熟悉單片機技術(shù)和c語言;熟練使用繪圖軟件;有豐富的電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神;良好的語言和書面表達能力。
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