臺(tái)州醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書(shū)育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書(shū)育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證；8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。任職資格：1、大學(xué)以上學(xué)歷，相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)；2、3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范；4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、?根據(jù)總部和當(dāng)?shù)貙?shí)際標(biāo)準(zhǔn)，制定我方當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、?根據(jù)我方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行入庫(kù)驗(yàn)收、巡庫(kù)品控、產(chǎn)品品質(zhì)抽查檢測(cè)工作；?3、?執(zhí)行和落實(shí)公司和品控有關(guān)的各項(xiàng)制度規(guī)定；4、?實(shí)地考查供應(yīng)商、市場(chǎng)、物流、商戶等環(huán)節(jié)并給予產(chǎn)品質(zhì)量方面的技術(shù)支持；5、?進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查職位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，或初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。工作經(jīng)驗(yàn)：二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：1.?對(duì)公司的管理、生產(chǎn)程序有一定的了解。2. 能熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常辦公。薪酬：4000-7000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
有電梯維保2年工作經(jīng)驗(yàn)以上，技術(shù)水平佳，溝通能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)好維保人員進(jìn)行有序工作，對(duì)工作負(fù)責(zé)任，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
要求能吃苦耐勞。學(xué)習(xí)電梯技術(shù)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，師傅一對(duì)一的教
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照主管要求，按時(shí)按量完成檢驗(yàn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月檢驗(yàn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行檢驗(yàn)；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、吃苦耐勞，有責(zé)任心。2、有相關(guān)包裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、年休假、婚假、產(chǎn)假、午餐補(bǔ)貼等各種福利待遇
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中及以上學(xué)歷；2、有汽車(chē)配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，，會(huì)使用千分尺；；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。公司福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、年休假、婚假、產(chǎn)假、午餐補(bǔ)貼等各種福利待遇
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，6年以上相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2、具有獨(dú)立完成永磁電機(jī)的電磁或結(jié)構(gòu)，工藝等設(shè)計(jì)能力者3、從事過(guò)永磁電機(jī)電磁、結(jié)構(gòu)、工藝等相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先4、精通熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件可直接聯(lián)系技術(shù)相關(guān)部門(mén)電話：13505862258?孔總
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：(備注：有風(fēng)葉設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。?、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及審圖工作，按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)跟蹤；2、配合施工現(xiàn)場(chǎng)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持。3、參加招標(biāo)工作，擬定招標(biāo)文件中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)部分，對(duì)圖紙會(huì)審提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；?4、檢查施工單位的內(nèi)業(yè)資料，監(jiān)督其資料的真實(shí)性、可靠性；5、參與施工項(xiàng)目的各部門(mén)配合工作；6、組織或參加項(xiàng)目階段性驗(yàn)收；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)（或暖通、或電氣）專(zhuān)業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及3年以上施工經(jīng)驗(yàn)，有廠房、辦公樓建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能力要求：較好的學(xué)習(xí)態(tài)度、較好的職業(yè)修養(yǎng)、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力；4、知識(shí)要求：熟練掌握cad繪圖專(zhuān)業(yè)軟件，能夠?qū)?zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題做出正確判斷，并具有很強(qiáng)的處理問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力；5、其他：能承受工作壓力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)合作精神。具體薪資面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照公司管理制度的要求建立往來(lái)款項(xiàng)清算手續(xù)制度，做好往來(lái)賬的管理工作；2、與采購(gòu)部門(mén)定期核對(duì)往來(lái)賬務(wù)，及時(shí)做到賬賬相符；3、編制賬齡分析表，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、八年以上往來(lái)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有中型企業(yè)或上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格；4、excel表格助理能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及審圖工作，按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)跟蹤；2、配合施工現(xiàn)場(chǎng)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持。3、參加招標(biāo)工作，擬定招標(biāo)文件中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)部分，對(duì)圖紙會(huì)審提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；?4、檢查施工單位的內(nèi)業(yè)資料，監(jiān)督其資料的真實(shí)性、可靠性；5、參與施工項(xiàng)目的各部門(mén)配合工作；6、組織或參加項(xiàng)目階段性驗(yàn)收；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，暖通專(zhuān)業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及3年以上施工經(jīng)驗(yàn)，有廠房、辦公樓建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能力要求：較好的學(xué)習(xí)態(tài)度、較好的職業(yè)修養(yǎng)、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力；4、知識(shí)要求：熟練掌握cad繪圖專(zhuān)業(yè)軟件，能夠?qū)?zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題做出正確判斷，并具有很強(qiáng)的處理問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力；5、其他：能承受工作壓力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)合作精神。具體薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1。學(xué)習(xí)口腔義齒制造的技術(shù)。2。工作時(shí)間內(nèi)服從公司的紀(jì)律，及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握拋光技術(shù)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：包吃包?。ň频晔焦ⅲ┉h(huán)境很好??月休2天外地過(guò)來(lái)的包機(jī)票?車(chē)票?保底6000+提成，平均工資在15000左右任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間；2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；