臺州醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)崗位列表
一站式導(dǎo)醫(yī)員(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有醫(yī)學(xué)、護理學(xué)等醫(yī)學(xué)類專業(yè)中專以上,能聽懂臺州方言。
醫(yī)保辦干事(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,具有醫(yī)學(xué)背景;2.身高1.55以上,年齡在22-30歲,五官端正,男女不有普通話標(biāo)準(zhǔn)。
病案士(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 醫(yī)學(xué)類中專以上,有病案士及以上資格優(yōu)惠。臺州籍人。
醫(yī)療器械銷售(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 要求臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,要求頭腦活絡(luò),最好在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣},能夠吃苦耐勞,踏實勤奮
導(dǎo)醫(yī)(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 要求大專以上學(xué)歷,市場營銷或者醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有導(dǎo)醫(yī)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),享受醫(yī)院同等人員相關(guān)福利待遇,繳納五險,節(jié)日和年度旅游福利,并提供有竟?fàn)幜Φ男劫Y待遇,本崗位工作無夜班
導(dǎo)醫(yī)(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 要求是醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),最好是持有護士證,主要工作是負(fù)責(zé)醫(yī)院專家外出巡診時一些病人的咨詢和登記工作,要求是臺州本地人或者能聽懂會說臺州本地方言的人員,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),醫(yī)院并提供廣闊的發(fā)展晉升空間本工作崗位無夜班
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、要求醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),衛(wèi)生管理或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2、從事醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。2.工作地點在三門縣海游鎮(zhèn)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 全日制大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、有臨床經(jīng)驗、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先;
麻醉醫(yī)生(工作地點:三門縣 溫嶺市 臨海市 ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、麻醉學(xué)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,有臨床經(jīng)驗、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先;2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,有臨床經(jīng)驗、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,主治醫(yī)師,5年以上骨科工作經(jīng)驗,本地戶籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助車間主管做好產(chǎn)品工藝轉(zhuǎn)移工作,及時完成相關(guān)文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產(chǎn)操作人員培訓(xùn)、考核和激勵,確保生產(chǎn)人員得到充分的上崗培訓(xùn)和后續(xù)培訓(xùn)。3.協(xié)助生產(chǎn)主管做好合成車間生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的清潔維護,確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。4.參與合成車間相關(guān)驗證工作的實施。5.負(fù)責(zé)做好車間產(chǎn)品設(shè)備設(shè)施sop和產(chǎn)品相關(guān)工藝規(guī)程、記錄的維護和起草工作。6.負(fù)責(zé)對合成車間進行技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助車間及時解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。7.參與組織產(chǎn)品工藝優(yōu)化,應(yīng)相應(yīng)提高產(chǎn)品工藝及技術(shù)水平。8.做好各項試驗記錄。9.完成上級交給的其他工作。任職要求:1.藥學(xué),制藥工程或化工等相關(guān)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;2.可以考慮優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生;3.熟悉化工合成的工藝流程;4.
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 主要職責(zé):1. 組織制定和優(yōu)化設(shè)備工程相關(guān)管理程序并監(jiān)督執(zhí)行;2. 組織制定年度維修保養(yǎng)計劃和設(shè)備工程采購計劃,負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算和月資金計劃;3. 履行安全監(jiān)督職責(zé),協(xié)助安全培訓(xùn)、安全檢查、安全整改工作,確保安全作業(yè),及時組織員工解決安全隱患和防止安全事故;4. 協(xié)調(diào)及指導(dǎo)設(shè)備動力各職能單位,合理組織和調(diào)度,滿足生產(chǎn)等各部門的需求;5. 監(jiān)督控制動力運行成本和維修成本,不斷研究和尋求降低成本的方法;6. 組織編制各種報表,總結(jié)設(shè)備動力管理各項指標(biāo),并加以科學(xué)分析,不斷提高效率和水平;監(jiān)督節(jié)能、環(huán)保、消防、計量和設(shè)備管理工作;7. 參與公司工程項目建設(shè)和技術(shù)改造,負(fù)責(zé)組織工程、設(shè)備等檔案管理工作;8. 負(fù)責(zé)本部門團隊建設(shè)和激勵,建立和管理一支與企業(yè)有共同目標(biāo)、共同薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6500~12000
職位描述: 崗位職責(zé):設(shè)備工程師崗位職責(zé)1、方案設(shè)計階段,將設(shè)備設(shè)計需求提供給設(shè)計單位,參與設(shè)計工程控制,及時溝通設(shè)備設(shè)計需求,確保設(shè)備設(shè)計方案符合項目規(guī)劃要求;2、擴初設(shè)計及施工圖設(shè)計階段,協(xié)助解決設(shè)計技術(shù)難點,確保實現(xiàn)項目對設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計需求并使設(shè)計成果通過政府相關(guān)管理部門的審核;3、實施階段,提供設(shè)備技術(shù)支持;4、收集設(shè)備方案的專業(yè)信息,國家地方技術(shù)管理規(guī)章、編制設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)研究計劃;5、編寫項目竣工專業(yè)總結(jié),維護設(shè)備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫。薪資面議
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新藥的設(shè)計和合成,原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化; 2.根據(jù)項目計劃和項目組安排完成實驗。3.科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進建議,或得出合理的結(jié)論;4.根據(jù)研發(fā)管理要求,及時完成實驗記錄和報告,上交實驗數(shù)據(jù)資料; 簡歷投遞郵箱:xhy@ausunpharm.com職能類別:醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員關(guān)鍵字:研發(fā)rd有機合成醫(yī)藥研發(fā)技術(shù)研發(fā)工藝優(yōu)化帶薪年假加班補助出差補貼薪資面議
車間主任(工作地點:臨海市 臺州市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15000~20000
職位描述: 1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,按照gmp要求,對車間任務(wù)的完成(包括管理體系、質(zhì)量、消耗、ehs以及人員管理等)負(fù)責(zé)。根據(jù)生產(chǎn)部任務(wù),組織落實計劃,合理調(diào)配車間員工,有序組織生產(chǎn),如內(nèi)部管理、部門之間協(xié)調(diào)、問題處理或報告;及時、準(zhǔn)確統(tǒng)計生產(chǎn)進度、成本等,并向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息;2.根據(jù)車間、項目和產(chǎn)品特點起草本車間的操作規(guī)程,并在車間有效培訓(xùn)、落實公司和車間的各項制度,確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn);3.負(fù)責(zé)車間人員管理與考核:對車間員工進行調(diào)配、培訓(xùn)、考核、考勤和日常生產(chǎn)工藝紀(jì)律等的檢查和管理,在人事制度范圍內(nèi)員工試用期管理、轉(zhuǎn)正定級、晉升降級建議,審批和管理審批和報請員工的請銷假管理,有權(quán)對本車間員工實施獎懲,員工的考核過程必須公開、透明、公正;4.負(fù)責(zé)制訂車間員工的年度培訓(xùn)計劃。并結(jié)合生產(chǎn)需要確定月度計劃,落實員工針對制度、新或修訂的sop、制度進行崗前、崗中和調(diào)動后的培訓(xùn)、考核;5.在產(chǎn)品總驗證方案下,配合qa、研發(fā)負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草報批、總結(jié)等,如驗證產(chǎn)品工藝、設(shè)備等清潔驗證方案/報告的起草、總結(jié)及驗證實施工作;6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、設(shè)備等有關(guān)變更的申請,遵守變更控制程序;7.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備的維護日常保養(yǎng),報請設(shè)備的維修計劃和故障請修,并配合工程部門的維保工作和維保后的驗證驗收;配合工程部做好設(shè)備安裝、運行、性能確認(rèn);8.負(fù)責(zé)建立車間自查制度,對車間生產(chǎn)活動進行全過程的監(jiān)督檢查;9.負(fù)責(zé)車間物料、設(shè)備配/備件、個人防護用品等的領(lǐng)用審核,按照生產(chǎn)計劃提前申報領(lǐng)料,控制物料領(lǐng)用數(shù)量,控制車間周轉(zhuǎn)或暫存物料存放;10.負(fù)責(zé)車間異常情況、事故和偏差的上報工作,配合相關(guān)部門調(diào)查,并負(fù)責(zé)改進措施計劃的編制、報批和報批后的實施;11.新產(chǎn)品試產(chǎn)任務(wù),需配合研發(fā)人員做好新產(chǎn)品的風(fēng)險評估及放大生產(chǎn)試驗工作;12.在確保符合gmp和ehs有關(guān)規(guī)定的前提下,組織完成生產(chǎn)任務(wù)并有效控制成本,產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束時應(yīng)統(tǒng)計、分析產(chǎn)品(包括能源、綜合利用等)的成本數(shù)據(jù),生產(chǎn)過程中發(fā)生異常成本需及時向生產(chǎn)部和項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人報告異常,并參與調(diào)查和分析;薪酬:具體面議。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1.嚴(yán)格按照各崗位相關(guān)smp及sop進行相關(guān)工藝用水,原輔料、包裝材料、中間體及成品的的留樣2.及時進行數(shù)據(jù)登記,打印報告單3.負(fù)責(zé)實驗用樣品的相關(guān)管理或輔助管理工作4.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的各項臨時任務(wù)。任職資格:1.高中及以上學(xué)歷;2.做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度認(rèn)真仔細3.字跡清晰薪資:基本工資,各種補貼,加班工資,項目獎,年底有年終獎和效益獎
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1.嚴(yán)格按照各崗位相關(guān)smp及sop進行相關(guān)工藝用水,原輔料、包裝材料、中間體及成品的的取樣及留樣2.及時進行數(shù)據(jù)登記3.負(fù)責(zé)實驗用樣品的相關(guān)管理或輔助管理工作4.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的各項臨時任務(wù)。任職資格:1.高中及以上學(xué)歷;2.做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度認(rèn)真仔細3.字跡清晰薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 崗位職責(zé): 1.根據(jù)研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)的課題安排,熟練設(shè)計實驗方案(合理的合成路線和優(yōu)化反應(yīng))并仔細實施; 2.能夠帶領(lǐng)團隊按要求完成各項工藝研發(fā)高難度課題任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。 3.科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進建議,或得出合理的結(jié)論,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報課題進展情況; 4.根據(jù)研發(fā)管理要求,及時地項目總結(jié),上交實驗數(shù)據(jù)資料;任職資格: 1.有機化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究方向為有機合成,藥物化學(xué)合成等; 2.有機合成經(jīng)驗豐富,熟悉化合物的分離、分析手段,較強的科研攻關(guān)能力,熟悉先進的工藝研發(fā)過程和手段 3.豐富的管理經(jīng)驗,較強抗壓力,可帶領(lǐng)一至多名實驗助理開展研究工作,為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn); 4.英語熟練薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:9000~12000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)日常qc實驗室管理,各產(chǎn)品涉及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和審核,配合注冊、qc/qr完成所需的信息;2.高效、有序、合理安排工作計劃,有效合理安排各相關(guān)領(lǐng)域的有效監(jiān)管和監(jiān)督實施;3.組織解qc試驗室工作中存在的問題,召開質(zhì)量分析會議,共同解決質(zhì)量問題;4.匯總各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)的完整性,制定相關(guān)產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧報告;5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1)藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工專業(yè),本科2)5年及以上qc液相有關(guān)工作經(jīng)驗;薪資面議
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新藥的設(shè)計和合成,原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化;2.根據(jù)項目計劃和項目組安排完成實驗。3.科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進建議,或得出合理的結(jié)論;4.根據(jù)研發(fā)管理要求,及時完成實驗記錄和報告,上交實驗數(shù)據(jù)資料;任職資格:1.有機化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.兩年以上從事化學(xué)藥品研發(fā)工作經(jīng)歷;3.具備一定的溝通、計劃及執(zhí)行能力,具備扎實的合成實驗技能;4.具有扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力,能夠熟練的使用英文查閱文獻,用中英文撰寫項目報告;5.有較強責(zé)任心,創(chuàng)新意識和較強的團隊合作精神,對有機合成有濃厚興趣。薪資福利:薪資面議
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