臺(tái)州醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、高中或以上學(xué)歷，空壓機(jī)行業(yè)經(jīng)歷2-5年以上，熟悉來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、包裝出貨檢驗(yàn)流程，熟悉直聯(lián)機(jī)、皮帶機(jī)、無油空壓機(jī)工藝流程、工作范圍：qa、qc、iqc/ipqc；2、對(duì)檢測(cè)量測(cè)器具的使用和管理熟悉，對(duì)樣機(jī)檢測(cè)數(shù)據(jù)等管理。聯(lián)系人：謝先生 電話：18906569332
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，主要焊接行車端梁； 2、要求熟練操作保護(hù)焊、氣割； 3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)工作；2、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)及處理；3、性格活潑，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力；4、會(huì)用基本的量具。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，45歲以下，男女不限；2、1年以上機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。聯(lián)系方式：18906564006 金女士
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
金加工車間巡檢，來料檢驗(yàn)，測(cè)試報(bào)告管理，退貨統(tǒng)計(jì)，性格開朗，有較強(qiáng)的原則性和責(zé)任心。1、中技以上學(xué)歷。2、2年以上水泵行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用卡尺、千分尺、萬用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、負(fù)責(zé)來料的檢驗(yàn)和對(duì)機(jī)加工車間加工的產(chǎn)品檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤4、責(zé)任心強(qiáng)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。6、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、維修舊泵，檢測(cè)分析舊泵問題，機(jī)器設(shè)備維護(hù)，退貨統(tǒng)計(jì)，拆解。較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，并記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。2、中技以上學(xué)歷。3、2年以上水泵行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
招聘崗位是品質(zhì)開發(fā)部主管，要求懂吹瓶工藝、新產(chǎn)品及模具的現(xiàn)場(chǎng)工藝追蹤、改善，機(jī)械手使用，品質(zhì)管理等，企業(yè)處于快速發(fā)展階段，希望您有自信加入我們“樂客”管理團(tuán)隊(duì)，等待您的聯(lián)系。聯(lián)系電話：15167667257陳
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
會(huì)用電腦制作基本表格，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)公司外來產(chǎn)品的檢驗(yàn)，產(chǎn)品的批次抽檢及原材料的檢驗(yàn)工作；協(xié)助品控把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)（原材料的鑒別及驗(yàn)收）；不會(huì)有人教，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。聯(lián)系電話：15867042927 邱女士地址：路橋桐嶼街道日用品城a區(qū)對(duì)面
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.男女不限，年齡50歲以下。2.手腳利索，視力要好，勤肯，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。3計(jì)時(shí)工資。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.有涼席檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.視力要好，做事仔細(xì)，手腳要勤快。3.年齡50歲以下，要求女性。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、3年以上鋁產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：（不會(huì)可以學(xué)）1、初中以上學(xué)歷，40歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 4、定期對(duì)焊機(jī)、獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1有焊鋁材產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、持有焊工證；2、二年以上氬弧焊焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種鋁材的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
收入：每個(gè)產(chǎn)品會(huì)有一個(gè)指標(biāo)，對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品對(duì)應(yīng)一個(gè)項(xiàng)目完成考核金?；竟べY+產(chǎn)品的技術(shù)完善重點(diǎn)考核金。需要技能：熟悉使用cad、proe、ug等繪圖軟件。分析，模擬產(chǎn)品，找出技術(shù)優(yōu)化方式。和鉗工一道調(diào)試安裝產(chǎn)品，檢驗(yàn)結(jié)果。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
收入：每個(gè)產(chǎn)品會(huì)有一個(gè)指標(biāo)，對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品對(duì)應(yīng)一個(gè)項(xiàng)目完成考核金。基本工資+產(chǎn)品的技術(shù)完善重點(diǎn)考核金。需要技能：熟悉使用cad、proe、ug等繪圖軟件。分析，模擬產(chǎn)品，找出技術(shù)優(yōu)化方式。和鉗工一道調(diào)試安裝產(chǎn)品，檢驗(yàn)結(jié)果。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.1年以上質(zhì)檢員工作經(jīng)驗(yàn)，有塑化行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟悉qc檢驗(yàn)手法及控制流程、了解iso9001質(zhì)量體系；3.良好的溝通與合作精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，較強(qiáng)的抗壓能力和吃苦精神；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
一年以上金加工檢驗(yàn)員經(jīng)驗(yàn)，初中以上文化、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
大?；蛞陨衔幕?具備很強(qiáng)的動(dòng)手能力和觀察力，具有良好的職業(yè)道德和溝通能力，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；2、熟悉量具和檢測(cè)設(shè)備的使用方法、操作步驟 ；3、懂機(jī)械類圖紙，會(huì)用電腦辦公軟件（word、excel）；4、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有質(zhì)量意識(shí)及有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5、懂水泵性能優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
質(zhì)量管理1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單安排及生產(chǎn)情況，包括原材料到貨情況（質(zhì)量檢驗(yàn)，成品檢驗(yàn)，巡檢，材料檢驗(yàn)。），生產(chǎn)時(shí)間安排等等，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；2. 對(duì)每次出貨產(chǎn)品情況進(jìn)行拍照記錄，并將出貨產(chǎn)品進(jìn)行留樣標(biāo)記，作歸類保存；3. 如遇質(zhì)量問題，溝通并調(diào)查原因，找出改善方案；