臺(tái)州醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷； 2、有擔(dān)任過現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉制程品質(zhì)控制、同客戶進(jìn)行有效交流溝通服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制；5、熟悉質(zhì)量管理體系、熟練使用辦公軟件；6、有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；7、能承受工作壓力、原則性強(qiáng)。8、熟悉bsci驗(yàn)廠或其它歐美客人驗(yàn)廠要求，了解人權(quán)、品質(zhì)、反恐驗(yàn)廠，接觸過iso9001、iso14001、sa8000、標(biāo)準(zhǔn)化管理、利豐等體系。9、工資可面議品檢員崗位要求：1、高中以上學(xué)歷。2、1年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有很強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。4、會(huì)看圖紙、熟悉常用儀器的使用。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的原則性。qc驗(yàn)貨員：1.有布類、毛絨玩具類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)，能分析并幫助改善質(zhì)量問題以上崗位待遇均可面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、做過制程檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、3年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
性別：不限學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：有質(zhì)量管理或檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先要求：吃苦耐勞、原則性強(qiáng)，性格開朗活潑。負(fù)責(zé)絲印車間整個(gè)質(zhì)量管理的相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)實(shí)施和貫徹總部關(guān)于店面的行政及運(yùn)營方面的經(jīng)營方針及經(jīng)營制度，并做好制度實(shí)施的監(jiān)督檢查工作；2.負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)前-營業(yè)中-營業(yè)后的運(yùn)營管理，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)，包括店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生安全及員工工作情況；門店的服務(wù)禮儀及sop服務(wù)流程等。3.責(zé)門店月度、季度、半年度、年度運(yùn)營情況配合咨詢主管進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)至公司；4.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理及庫房管理工作，包括前臺(tái)收銀，報(bào)表管理及門店成本管控；5.負(fù)責(zé)組織會(huì)所的各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，以提升全員的技術(shù)能力、專業(yè)能力及服務(wù)能力；6.及時(shí)上報(bào)和處理門店的顧客客訴處理，提升客戶滿意度。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，26歲-40歲，形象大方，氣質(zhì)良好;2.兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用前臺(tái)電腦軟件，有大型連鎖美容院或健康行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具有人事組織、溝通能力、規(guī)劃能力和分析能力；具備敏銳的觀察力；團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工管理能力；4.具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經(jīng)營與運(yùn)作模式；5.性格外向,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng)。福利：包吃住，月休2天，工作時(shí)間8小時(shí)，公費(fèi)旅游，公費(fèi)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、對(duì)公司生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，有異常問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；2、保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計(jì)報(bào)表完整；3、對(duì)生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責(zé)令返工、報(bào)廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎(jiǎng)罰建議權(quán)。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、能適應(yīng)出差。2、有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。3、機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆生也可以。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
【住宿福利】：包住【工作時(shí)間】：8小時(shí)工作制熟悉機(jī)械加工檢驗(yàn)流程。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，具有1年以水暖、閥門企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。也可以接受學(xué)徒工
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 1年以上汽車部件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2. 熟悉使用各種量具
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
25-40歲，大專以上，3年以上，有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)涂料新產(chǎn)品的研發(fā)工作，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)需求，能獨(dú)立設(shè)計(jì)涂料產(chǎn)品配方，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2、生產(chǎn)工藝的規(guī)范及投入生產(chǎn)后的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)監(jiān)督、產(chǎn)品檢驗(yàn)等技術(shù)方面的工作； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
會(huì)使用計(jì)量器具，熟悉辦公軟件，有機(jī)械測(cè)繪方面的相關(guān)知識(shí)，細(xì)致認(rèn)真，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心2、反映問題準(zhǔn)確，解決問題迅速3、與供應(yīng)商溝通順暢4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)廠原輔料的檢驗(yàn)工作，微生物、組胺等，及時(shí)寫好原始記錄并出具報(bào)告單2.按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法對(duì)樣品品進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)寫好原始記錄并出具報(bào)告單3.負(fù)責(zé)原料、中間產(chǎn)品、成品樣品的檢測(cè)；崗位要求:1、大專以上學(xué)歷，男女不限；2、食品檢測(cè)專業(yè)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)3、工資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、培訓(xùn)，保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。1、負(fù)責(zé)擬定、修訂質(zhì)量管理體系文件紀(jì)錄（質(zhì)量管理體系手冊(cè)、程序文件、第三層次文件、記錄表）。2、負(fù)責(zé)體系文件在運(yùn)行過程中的更新、維護(hù)、修訂、發(fā)放、回收等工作。3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系督導(dǎo)、評(píng)價(jià)、總結(jié)以及制定各種整改措施并督導(dǎo)落實(shí)，協(xié)助各部門組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)編制公司年度內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核及生產(chǎn)線的過程審核及產(chǎn)品審核。6、負(fù)責(zé)年度外部審核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及與三方審核公司的溝通。7、負(fù)責(zé)編制供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。崗位要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，2、2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作；3、具有內(nèi)審員資格，同時(shí)參與過體系內(nèi)審，具有有ts16949：2009內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析問題、解決問題、學(xué)習(xí)能力；5、熟練使用常用辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電機(jī)質(zhì)檢員，工資3000元左右 具體可詳談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，工資4000-5500元左右 具體可詳談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
會(huì)使用計(jì)量器具，有機(jī)械測(cè)量方面的相關(guān)知識(shí)，細(xì)致認(rèn)真，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司所有外購件產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作并形成檢驗(yàn)報(bào)告,防止不合格件流入生產(chǎn)線；2、負(fù)責(zé)公司外購件不合格品處理(郵件通知,采購回單，跟進(jìn)處理結(jié)果)；3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)貨檢驗(yàn)供方報(bào)告掃描pdf存檔（與自測(cè)報(bào)告對(duì)應(yīng)）；4、協(xié)助sqe分析現(xiàn)場(chǎng)問題；5、負(fù)責(zé)專屬檢測(cè)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。