臺(tái)州紡織品檢驗(yàn)與貿(mào)易崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé):1.了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；2.熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題，維護(hù)客戶關(guān)系；任職資格:1.至少一年以上淘寶天貓售后經(jīng)驗(yàn)；2.具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3.有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；5.熟悉天貓售后流程，能及時(shí)了解客戶訴求，提供解方案。本公司銷售產(chǎn)品為中端以上童鞋，質(zhì)量問題少，還送運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)，處理難度低。上班時(shí)間：早班8：00-17:30晚班14:30-23:30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.獨(dú)立操作一個(gè)店鋪（天貓店和淘寶店都有）任職資格：1.電商操盤經(jīng)驗(yàn)2年以上2.獨(dú)立完成一個(gè)店鋪的運(yùn)營(yíng)3.能做月計(jì)劃，季度計(jì)劃，會(huì)制定推廣方案。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題，維護(hù)客戶關(guān)系；任職資格：1、至少一年以上淘寶天貓售后經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；5、熟悉天貓售后流程，能及時(shí)了解客戶訴求，提供解決方案。本公司銷售產(chǎn)品為中端以上童鞋，質(zhì)量問題少，還送運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)，處理難度低；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
有責(zé)任心，勤勞肯干。后期可以培養(yǎng)成業(yè)務(wù)員。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)拓展，負(fù)責(zé)已有客戶的維護(hù)管理；2、通過電話或其它渠道開發(fā)客戶；3、參與公司銷售知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí)等的各類培訓(xùn)?！救温氋Y格】1、??性別不限，大專或以上學(xué)歷；2、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；3、有保險(xiǎn)、禮品、電銷行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、富有激情，熱愛銷售工作，善于表現(xiàn)及溝通，?敢于挑戰(zhàn)高薪。職業(yè)發(fā)展通道：銷售員——銷售組長(zhǎng)——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、英語四級(jí)以上，優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，思維敏捷，具有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧。5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職要求：1、2年以上電子商務(wù)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有京東商城自營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉京東的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、京東?制定的交易規(guī)則、京東?的推廣，京東網(wǎng)站廣告資源；3、能夠獨(dú)立根據(jù)市場(chǎng)情況和網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)情況制定合適的促銷計(jì)劃以及方案；4、熟悉京東店鋪后臺(tái)工具應(yīng)用及推廣工具的使用，如京東?快車推廣及其他推廣方式；5、工作責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作;2、定期根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析并根據(jù)數(shù)據(jù)做出的階段性修改實(shí)施,3、完善頁(yè)面用戶體驗(yàn),優(yōu)化店鋪,有效合理的提升流量。4、負(fù)責(zé)京東各種營(yíng)銷工具的使用、申報(bào)、數(shù)據(jù)分析、并從數(shù)據(jù)中分析優(yōu)劣,提高銷量。5、做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。6、和京東、品牌方對(duì)工作對(duì)接,洽談運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜,7、負(fù)責(zé)京東京準(zhǔn)通等營(yíng)銷工具關(guān)鍵詞設(shè)定、出價(jià)優(yōu)化調(diào)整及數(shù)據(jù)分析,做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析,做出正確的戰(zhàn)略方案。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)聯(lián)系客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，接待客戶服務(wù)客戶；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力?。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用各種辦公軟件者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。??4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。???5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位要求：?1.本科以上文化程度，有品牌設(shè)計(jì)理念念，電子商務(wù)及平面設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；2.責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)、工作認(rèn)真；3.精通做圖軟件：photoshop?dreamweaver?illustrator?coreldraw?等；4.負(fù)責(zé)店鋪的頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì)，對(duì)首頁(yè)及詳情頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)美化設(shè)計(jì)；5.對(duì)新產(chǎn)品圖片后期處理，精修圖片排版，優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述，美化圖片，?上傳商品。定期制作促銷圖片和頁(yè)面，配合店鋪銷售活動(dòng)。歡迎優(yōu)秀的你加入優(yōu)秀的我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：??????????????1、對(duì)在庫(kù)新能源汽車日常維護(hù)檢修；???????????????2、租車客戶的故障車輛進(jìn)行日常救援；???????????????3、維修車輛配件更換；???????????????4、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車輛的整潔和安全；???????????????5、完成公司的日常管理及考核等工作；???????????????6、組織機(jī)修員工進(jìn)行修車技術(shù)指導(dǎo)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)；?崗位要求：??????????????1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。?????????????2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。?????????????3、二年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)，有4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：??????????????1、對(duì)在庫(kù)新能源汽車日常維護(hù)檢修；???????????????2、租車客戶的故障車輛進(jìn)行日常救援；???????????????3、維修車輛配件更換；???????????????4、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車輛的整潔和安全；???????????????5、完成公司的日常管理及考核等工作；???????????????6、組織機(jī)修員工進(jìn)行修車技術(shù)指導(dǎo)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。?崗位要求：??????????????1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。?????????????2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。?????????????3、一年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)，汽車維修行業(yè)畢業(yè)、汽車維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，英語水平6級(jí)以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及國(guó)際貿(mào)易法規(guī)與慣例
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
本公司專業(yè)從事鞋類外貿(mào)出口，現(xiàn)誠(chéng)邀鞋外貿(mào)業(yè)務(wù)助理：1、有一定的鞋專業(yè)基礎(chǔ)。2、工作職責(zé)是拍照、整理樣品、寄國(guó)內(nèi)和國(guó)際快件、幫助業(yè)務(wù)員處理打樣單、包裝資料并整理和核對(duì)。整理工廠及展會(huì)樣品的報(bào)價(jià)，展會(huì)展品聯(lián)系和寄送。業(yè)務(wù)員相關(guān)文件整理打印并給品管部門，整理驗(yàn)貨報(bào)告和測(cè)試報(bào)告給業(yè)務(wù)員等。3、有敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、辦公地址：溫嶺市澤國(guó)鎮(zhèn)沈橋。5、面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
本公司專業(yè)從事鞋類外貿(mào)出口，現(xiàn)誠(chéng)邀運(yùn)動(dòng)鞋外貿(mào)業(yè)務(wù)助理：1、有一定的運(yùn)動(dòng)鞋專業(yè)基礎(chǔ)。2、工作職責(zé)是輔助業(yè)務(wù)員的工作，制作樣品單，生產(chǎn)單，寄樣品，和國(guó)外客人談判時(shí)或者共同開發(fā)時(shí)協(xié)助做談判記錄和開發(fā)記錄，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，跟蹤樣品開發(fā)進(jìn)度等。3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的，優(yōu)先考慮。4、有敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、提供食宿，單休。5、辦公地址：溫嶺市澤國(guó)鎮(zhèn)沈橋。6、面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
本公司專業(yè)從事鞋類外貿(mào)出口，有自己的開發(fā)部和樣品室，現(xiàn)誠(chéng)邀鞋外貿(mào)業(yè)務(wù)員：崗位要求：1、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。2、英語四級(jí)以上；具有一定的英語書面及口頭表達(dá)能力，思維敏捷；具有一定的商業(yè)意識(shí)及談判技巧。3、良好的職業(yè)操守，有事業(yè)心和進(jìn)取心，以目標(biāo)/結(jié)果為導(dǎo)向，積極向上，勇于擔(dān)當(dāng)，有敬業(yè)精神。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；能承受一定工作壓力。5、從事過運(yùn)動(dòng)鞋外貿(mào)工作的優(yōu)先考慮。福利待遇：1、公司每年參加廣交會(huì)和國(guó)外展會(huì)，提供展會(huì)平臺(tái)給業(yè)務(wù)員拓展業(yè)務(wù)并激勵(lì)，多勞多得，月均收入8000元到15000元
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。