臺州紡織品檢驗與貿(mào)易崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。任職資格：1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，25-40歲;2、相關(guān)行業(yè)檢驗、倉管、巡檢等工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??；3、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。4、需要三班倒。薪資待遇：試用期一個月，滿后享受社保五險、工齡獎、餐費補貼等福利，有晉升空間。
品質(zhì)部經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 浙江天雁控股有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷；2、三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉iso9001相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
檢驗員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江通宇變速機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)，會識圖、會用量具檢具
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 2、根據(jù)技質(zhì)科長的檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù)； 3、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)檢部部長； 4、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 5、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等； 6、及時上報批量質(zhì)量問題，不得隱瞞實情和有意不報； 7、參加采購物資的驗收和驗證，及時檢查施工記錄和試驗結(jié)果。檢查原材料質(zhì)量，制止使用不合格材料。 8、協(xié)助技質(zhì)科長完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江科田科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 由于工廠業(yè)務(wù)發(fā)展需要，目前在椒江新設(shè)立業(yè)務(wù)辦公室：我們需要一起來奮斗的合伙人！我們需要一批熱情，共同開拓的小伙伴！你有多大的能力，就會得到多少收獲！待遇采取底薪+階梯提成的方式！做得越好，提成越高！1. 大專以上學(xué)歷（國際貿(mào)易/外語相關(guān)專業(yè)）優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮；2. 英語四級以上，具備良好的聽、說、讀、寫能力；口語好者優(yōu)先3. 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程；熟悉阿里等電商平臺優(yōu)先考慮！4. 思維敏捷，具備獨立開拓客戶和市場的能力。5.熟悉水暖，閥門等銅制品相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮,有能力者可提升為業(yè)務(wù)部主管.主要工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售任務(wù)的達(dá)成；2.負(fù)責(zé)收集市場信息，提交市場分析報告；3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展、洽談、客戶報價、訂單處理以及銷售合同的簽訂；4.新客戶的開發(fā)，拓展海外市場;5.開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
檢驗人員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 順安塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 1、能夠虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真仔細(xì)、不怕吃苦的精神
質(zhì)檢（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 順安塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 有責(zé)任心，比較細(xì)心，質(zhì)檢相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，可以應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門所轄體系及內(nèi)控文件的編制、完善，對其可操作性負(fù)責(zé)； 2、對部門內(nèi)部職能活動的運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，制定整改方案，并對整改結(jié)果跟蹤驗證；3、對進(jìn)貨質(zhì)量、過程質(zhì)量、成品質(zhì)量控制。4、計量檢測儀器、量檢具及試驗設(shè)備周期鑒定管理。5、要求有5年以上對齒輪、軸類等產(chǎn)品的生產(chǎn)、品質(zhì)管理經(jīng)驗。熟悉此類產(chǎn)品的產(chǎn)品檢驗所需的量檢具。 6、聯(lián)系電話：18057662473
檢驗員（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、會熟練使用機(jī)加工的檢測工具，如卡尺，千分尺，跳動儀等等2、能看懂圖紙。3、吃苦耐勞，工作仔細(xì)，有責(zé)任心。4、聯(lián)系電話：18057662473
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 監(jiān)控、協(xié)調(diào)訂單流向，確保準(zhǔn)時、保質(zhì)保量完成交付；2、 跟蹤供應(yīng)商日常出貨情況，并負(fù)責(zé)去工廠驗貨，呈交相關(guān)報告；3、 客戶及內(nèi)部單據(jù)的制作；4、 協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦；5、 主管交辦的其他工作。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗3、 熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場；4、 具備較強(qiáng)的英語能力及電腦操作技巧；5、 具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的溝通、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 一、崗位職責(zé)向品質(zhì)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)膠條產(chǎn)品的質(zhì)量管控與改善；1.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理制度的制訂與實施，組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動。2.推動及優(yōu)化質(zhì)量管理責(zé)任制，落實到各相關(guān)部門（人），完善品質(zhì)考核制度辦法。3.制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃，開展全面的質(zhì)量管理教育活動。定期組織檢驗員、管理人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理水平。4.參與公司合格供應(yīng)商的評定。5.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備的檢定工作，負(fù)責(zé)實驗室管理。6.按照規(guī)定的作業(yè)流程，依據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)或檢驗規(guī)范對原輔材料、外協(xié)品、半成品及成品進(jìn)行檢驗、巡視檢驗，形成書面檢驗記錄反饋相關(guān)部門。7.處理客戶投訴，主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實執(zhí)行、驗證，減少內(nèi)外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。8.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始檢驗記錄、統(tǒng)計報表、質(zhì)量統(tǒng)計審核程序；對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計、分析和考核，并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在生產(chǎn)會議中口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向上層匯報。10.依照質(zhì)量事故處理條例負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理。11.負(fù)責(zé)相關(guān)文件，記錄，信息的管理，保證產(chǎn)品實現(xiàn)過程的可追溯性。12.與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理，完成上級臨時交辦的各項任務(wù)。 二、崗位要求 1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè) 2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報表分析能力 3、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4、本條不符合請勿投簡歷：精通epdm膠條煉膠、擠出、對接工藝，很強(qiáng)的現(xiàn)場質(zhì)量問題分析、解決能力； 5、持有iatf16949內(nèi)審員、或vda6.3過程審核等資格證書，并能熟練操作 6、工作抗壓性強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊協(xié)作與管理 7、熟練操作qc手法與五大工具；三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會 如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺灣建峰集團(tuán)簽訂長期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議 在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等專業(yè)；2、英語4級以上，口語流利，書面表達(dá)能力好；3、同崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)員流程，熟練使用辦公軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完善公司質(zhì)量保證體系，制定并組織實施質(zhì)量工作綱要，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提升，確保ts16949的平穩(wěn)運行；2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量、檢驗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督及執(zhí)行3、定期組織各部門進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量意識與質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對品質(zhì)人員考核力度，建立和完善品質(zhì)部人員持證上崗制度4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)全過程中發(fā)生的不合格品進(jìn)行評審、處置、糾正5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理，參與由質(zhì)量問題引起的退貨、異議、索賠等質(zhì)量事件的處理工作，組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，明確處理意見6、編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表、質(zhì)量統(tǒng)計審核程序，培訓(xùn)本部門人員質(zhì)量統(tǒng)計流程，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量7、定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度、周生產(chǎn)經(jīng)營計劃會議上進(jìn)行書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理及時匯報8、協(xié)助采購，對供方過程能力進(jìn)行評審9、負(fù)責(zé)編制實驗室手冊，確保實驗室日常工作的有效運作10、負(fù)責(zé)對公司的檢試驗設(shè)備、計量器具的管理控制11、負(fù)責(zé)依客戶要求組織產(chǎn)品全盤尺寸檢測12、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品審核工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施13、負(fù)責(zé)本部門在職、轉(zhuǎn)崗人員的管理、培訓(xùn)崗位要求：1、從事產(chǎn)品質(zhì)量管控8年以上、汽車零配件行業(yè)5年以上質(zhì)量部門管理等相關(guān)工作經(jīng)驗2、持有ts內(nèi)審員職業(yè)資格證書。3、掌握質(zhì)量管理五大手冊，熟悉ts16949質(zhì)量體系。4、豐富客戶審核和投訴處理經(jīng)驗，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司工序在產(chǎn)品巡檢和終檢，對于有全檢要求的產(chǎn)品應(yīng)做好全檢2、負(fù)責(zé)公司所有工序產(chǎn)品的首件全檢確認(rèn)工作及工序產(chǎn)品在線檢驗3、對工序產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議4、根據(jù)公司管理規(guī)定，填寫相應(yīng)記錄報表，上報相應(yīng)部門5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)全過程中發(fā)生的不合格品進(jìn)行評審、處置、糾正6、定期或不定期地組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)二、崗位要求1、思維敏捷、細(xì)心、負(fù)責(zé)2、性格開朗、樂于溝通表達(dá)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位要求1、制造工廠生產(chǎn)調(diào)度、物料計劃工作經(jīng)驗3年以上，熟悉pmc工作流程。2、較好的語言組織能力、團(tuán)隊協(xié)作意識，邏輯思維能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性較強(qiáng)。二、崗位職責(zé)1、依據(jù)銷售訂單及預(yù)測計劃，結(jié)合本公司的產(chǎn)能情況客觀有效地編制生產(chǎn)計劃。2、下發(fā)生產(chǎn)計劃于生產(chǎn)部、品質(zhì)部、物控部、業(yè)務(wù)部相關(guān)人員。3、引導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)各部門嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃。4、結(jié)合生產(chǎn)中計劃的運行情況，出現(xiàn)特殊阻礙計劃運行的事項，及時通知相關(guān)部門處理，必要時作出計劃調(diào)整。5、跟進(jìn)計劃執(zhí)行過程， 確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實，及時處理車間滯留的在產(chǎn)品。6、根據(jù)銷售訂單，核實即時庫存后對欠料部分編制采購計劃，交領(lǐng)導(dǎo)審批，并跟進(jìn)物料到貨情況。7、為生產(chǎn)調(diào)度員提供準(zhǔn)確的物料供應(yīng)交期，為產(chǎn)品交付提供評審依據(jù)。8、按月度、季度、年度的物料使用量進(jìn)行分析，設(shè)定合理的庫存量。9、合生產(chǎn)實際使用情況制定采購批次、控制物料按批次送貨，滿足物料先進(jìn)先出，杜絕物料積壓10、負(fù)責(zé)物料申購數(shù)據(jù)、送貨準(zhǔn)時率的統(tǒng)計及分析工作11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：＜br/＞1、完善公司質(zhì)量保證體系，制定并組織實施質(zhì)量工作綱要，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提升，確保ts16949的平穩(wěn)運行；＜br/＞2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量、檢驗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督及執(zhí)行＜br/＞3、定期組織各部門進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量意識與質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對品質(zhì)人員考核力度，建立和完善品質(zhì)部人員持證上崗制度＜br/＞4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)全過程中發(fā)生的不合格品進(jìn)行評審、處置、糾正＜br/＞5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理，參與由質(zhì)量問題引起的退貨、異議、索賠等質(zhì)量事件的處理工作，組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，明確處理意見＜br/＞6、編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表、質(zhì)量統(tǒng)計審核程序，培訓(xùn)本部門人員質(zhì)量統(tǒng)計流程，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量＜br/＞7、定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃會議上進(jìn)行書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理及時匯報＜br/＞8、協(xié)助采購，對供方過程能力進(jìn)行評審＜br/＞9、負(fù)責(zé)編制實驗室手冊，確保實驗室日常工作的有效運作＜br/＞10、負(fù)責(zé)對公司的檢試驗設(shè)備、計量器具的管理控制＜br/＞11、負(fù)責(zé)依客戶要求組織產(chǎn)品全盤尺寸檢測＜br/＞12、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品審核工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施＜br/＞13、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理，組織本部門在職、轉(zhuǎn)崗人員的管理、培訓(xùn)＜br/＞＜br/＞崗位要求：＜br/＞1、3年以上汽車零配件行業(yè)質(zhì)量部門中高級管理工作經(jīng)驗，5年以上品質(zhì)部門質(zhì)量控制工作經(jīng)驗；＜br/＞2、持有iso/ts?16949:2009內(nèi)審員職業(yè)資格證書；＜br/＞3、掌握質(zhì)量管理五大手冊，熟悉ts16949質(zhì)量體系運作知識，并有實際推動經(jīng)驗。＜br/＞4、豐富客戶審核和投訴處理經(jīng)驗，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位要求：1.高中或以上學(xué)歷，有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先2.熟悉excel操作，有erp操作經(jīng)驗者優(yōu)先3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念，責(zé)任心強(qiáng)二、工作內(nèi)容：1、根據(jù)銷售訂單，核實即時庫存后對欠料部分提出采購申請。2、負(fù)責(zé)物料入庫管理，按單點收入庫物資，對檢驗合格的物料合理安排存儲位置。3、負(fù)責(zé)物料出庫管理，嚴(yán)格按領(lǐng)料單發(fā)放物料。4、成品發(fā)貨員負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫管理，嚴(yán)格依據(jù)《產(chǎn)品發(fā)運單》發(fā)貨，準(zhǔn)確及時完成產(chǎn)成品出庫管理。5、成品發(fā)貨員負(fù)責(zé)跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達(dá)；對運輸過程中貨物的損壞及丟失等情況及時上報部門主管，并跟進(jìn)處理。6、負(fù)責(zé)出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對，整理及系統(tǒng)錄入，帳目要做到日清月結(jié)。7、定期盤點，確保帳、物、卡一致。8、認(rèn)真做好所管理區(qū)域的5s，要求各類物資擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。9、定期檢查庫區(qū)存儲環(huán)境，確保產(chǎn)品的存儲安全。10、維護(hù)、完善產(chǎn)品及庫區(qū)的各類標(biāo)識。11、合理安排和監(jiān)督裝卸工的搬運工作。12、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。三、福利待遇1.公司提供餐補津貼； 2.提供五險（養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險）； 3.帶薪旅游、在職脫崗?fù)獠颗嘤?xùn)機(jī)會；4.公司提供員工租房補貼；5.月度業(yè)績考核+年終獎
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