臺(tái)州食品加工技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 有獨(dú)立調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立編程,熟悉加工工藝,有送料機(jī)構(gòu)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6000-12000元,計(jì)件工資
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 熟悉法那克、廣數(shù)數(shù)控系統(tǒng),能獨(dú)立編程,有三年以上數(shù)控車床加工或調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)
檢驗(yàn)員(金加工)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江四福機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 1、要求一年以上電機(jī)行業(yè)金加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);有兩年以上金加工經(jīng)驗(yàn);2、中專或高中以上學(xué)歷;3、能準(zhǔn)確熟練使用量檢具,看懂一般零件如,能計(jì)算簡單的尺寸鏈;福利:月休4天,工作8小時(shí),提供餐補(bǔ),國家法定節(jié)假日,五險(xiǎn)
線割慢走絲師傅(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江瑞特精密模具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 要求:1、會(huì)用hl軟件編程,caxa以及hf、cad繪圖軟件,2、會(huì)用細(xì)孔放電機(jī),懂塑膠模具零件加工優(yōu)先。3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。4、熟悉三菱慢走絲機(jī)床;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1.會(huì)磨刀,能讀懂機(jī)械圖紙、必須有過模具廠實(shí)際加工經(jīng)驗(yàn);2.有加工精密模具零件二年以上操作經(jīng)驗(yàn);3. 適應(yīng)倒班制,需要上夜班;4.服從管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;
數(shù)控/組長/技工(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江瑞特精密模具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、3年以上塑膠模具零件加工經(jīng)驗(yàn),2、能獨(dú)立編程及操作車床系統(tǒng):okuma,fanuc,mazak馬扎克)以上系統(tǒng)必須要會(huì)其中一種。3、為人正直,服從管理,能吃苦耐勞,有一定溝通能力;4、能熟悉使用各類外徑內(nèi)徑量具,有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。
加工中心師傅(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江瑞特精密模具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 吃苦耐勞,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資面談
技術(shù)部副經(jīng)理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江正立塑模有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.具有5年以上汽車模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉模具加工工藝,能熟練使用ug、pro-e、catia等相關(guān)軟件。3.熟練掌握技術(shù)部管理技能,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4.有汽車內(nèi)外飾件模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、有意向者可面談,本企業(yè)愿高薪聘請。
成套員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷;2、一次元器件安裝,母線加工。3、招學(xué)徒或有成套工作經(jīng)驗(yàn);4、限男性;5、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~13000
職位描述: 從事機(jī)加工行業(yè)3-5年以上。
加工中心操作工(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市興友科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、聽從車間主管安排,做好產(chǎn)品,質(zhì)量保證。2、熟練工,18-50歲3、認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~9000
職位描述: 具較強(qiáng)的溝通能力、親和力;從事銷售工作一年以上,機(jī)械工程專業(yè)或從事刀具、機(jī)電產(chǎn)品銷售者優(yōu)先。產(chǎn)品包括各種機(jī)床,車床加工使用的刀具等等。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:11000~22000
職位描述: 1:主要負(fù)責(zé)對接客戶現(xiàn)場交流,收集信息,解決問題,試切優(yōu)化刀具,市場業(yè)務(wù)深入拓展銷售。2:負(fù)責(zé)非標(biāo)刀具訂制產(chǎn)品設(shè)計(jì),刀具優(yōu)化及配套項(xiàng)目加工方案編排及實(shí)施。(地點(diǎn)溫嶺城東)3:有駕照,熟悉臺(tái)州市場
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 具較強(qiáng)的溝通能力、親和力;從事銷售工作三年以上,銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得市場營銷,機(jī)械工程專業(yè)或從事工量刀具產(chǎn)品銷售者優(yōu)先。產(chǎn)品包括各種機(jī)床,車床加工使用的刀具、量具等等。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、初中及以上學(xué)歷,18周歲以上,能夠識(shí)別圖紙;2、具有一年以上的機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立操作;3、服從公司生產(chǎn)調(diào)配,接受車間作息時(shí)間,遵守公司規(guī)章制度;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1:具有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作平面磨床;2:服從車間管理生產(chǎn)調(diào)配,遵守公司規(guī)章制度;3:熟悉基本的檢驗(yàn)工具,有自檢意識(shí);聯(lián)系電話:15867035531?? 李先生
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.具有多年機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);2.服從公司生產(chǎn)調(diào)配,遵守公司作息時(shí)間安排;3.車床會(huì)的優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 熟練應(yīng)用cad、ug4.0、proe3.0等三維造型軟件及辦公室軟件,能負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)及制作加工工藝流程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 會(huì)編程及熟練操作優(yōu)先
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7000~11000
職位描述: 能熟練應(yīng)用操作syntec系統(tǒng)或fanuc系統(tǒng)
沒有找到合適的工作?馬上免費(fèi)登記一份簡歷,讓工作來找你
職位拼音首字母查詢: