臺(tái)州鞋類(lèi)設(shè)計(jì)與工藝崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、三年以上 策劃及 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn).2、在同行業(yè)創(chuàng)有－流品牌整合營(yíng)銷(xiāo)傳播（imc）研究,品牌識(shí)別設(shè)計(jì)（bid）為專(zhuān)業(yè),為企業(yè)提供品牌策劃，品牌形象整合，品牌推廣，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)等服務(wù)。 歡迎您的加入！3、高薪誠(chéng)聘.具體面議. 4、工作地點(diǎn)：10月份之前在路橋；10月份之后在三門(mén)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、具備電氣理論基礎(chǔ)、自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)及電子元件知識(shí)，能看懂電氣圖紙，熟練運(yùn)用auto-cad、solidworks；2、永磁、伺服、驅(qū)動(dòng)器設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；3、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；4、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電子類(lèi)儀器儀表的計(jì)量校準(zhǔn)；2、解決現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量技術(shù)問(wèn)題；3、開(kāi)展新的校準(zhǔn)項(xiàng)目研究，以及計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)工作；4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)的計(jì)量技術(shù)文件，參與認(rèn)證認(rèn)可評(píng)審；5、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)人員的培訓(xùn)。任職資格1、電子儀器、測(cè)量技術(shù)、無(wú)線(xiàn)電技術(shù)及相關(guān)電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、1-3年計(jì)量檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子儀器的使用與校準(zhǔn)；3、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力和執(zhí)行能力，熟悉常用的辦公軟件（msoffice等）的使用；4、高度的責(zé)任感和執(zhí)行力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、部門(mén)、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門(mén)的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門(mén)對(duì)用戶(hù)的意見(jiàn)進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門(mén)制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)電一體化/金屬材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、三年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、8小時(shí)三班倒，有生產(chǎn)制造型企業(yè)上夜班工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和調(diào)研；2、分析參數(shù)尋求*佳的材料加工解決方案；3、對(duì)試樣的性能進(jìn)行測(cè)試，編寫(xiě)分析報(bào)告；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線(xiàn)工藝問(wèn)題的指導(dǎo)與跟進(jìn)，并提出工藝調(diào)整試驗(yàn)方案。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/金屬材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)，懂電氣自動(dòng)化設(shè)備操作；2、具備良好的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力；3、有良好的工作主動(dòng)性，優(yōu)秀的溝通能力，能夠在高壓工作下有條不紊地進(jìn)行工作；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
熟悉電腦操作，愛(ài)崗樂(lè)業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
日常工作多為短途送貨（最遠(yuǎn)至椒江、玉環(huán)），偶爾會(huì)跑幾次長(zhǎng)途（浙江省內(nèi)），有c1以上駕照即可，工作相對(duì)輕松，公司在溫嶺市松門(mén)鎮(zhèn)，如有意向請(qǐng)盡快聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.有一年及以上鞋類(lèi)qc驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)，清晰鞋子的制作工藝流程，對(duì)鞋子的品質(zhì)與交期能及時(shí)跟進(jìn)提供信息； 2.具備良好的驗(yàn)貨習(xí)慣； 3.有較好的英文書(shū)面表達(dá)能力，能出具英文驗(yàn)貨報(bào)告； 4.品德優(yōu)秀，對(duì)所做工作負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)； 5.有較好的表達(dá)和溝通能力。 6.有c1駕照的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、能根據(jù)要求設(shè)計(jì)新的款式，對(duì)于設(shè)計(jì)出來(lái)的鞋款能搭配出相應(yīng)的顏色和材料做出正常的樣品配色單并貼上相應(yīng)的色卡；2、定期做一些鞋類(lèi)信息采集以知悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。（新型鞋市場(chǎng)流行鞋款等）以配合公司做季度性開(kāi)發(fā)的資料；3、高中以上相關(guān)學(xué)歷，鞋類(lèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；4、了解鞋行業(yè)色彩的流行趨勢(shì)，對(duì)色彩搭配的美感要有一定的敏感度與審美感；5、熟悉運(yùn)用辦公軟件及圖片處理軟件等相關(guān)軟件；6、具有一定的圖色搭配能力和材料使用搭配的知識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、有鞋類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，懂鞋類(lèi)常用英語(yǔ)； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉電子商務(wù)行業(yè)優(yōu)先 3、有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，； 4、工作踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心和耐心，為人誠(chéng)實(shí)可信，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)談判、客戶(hù)維護(hù)，聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù)，尋求訂單；2、負(fù)責(zé)對(duì)訂單的跟進(jìn)，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，保證按時(shí)按質(zhì)順利發(fā)貨；3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)相關(guān)及時(shí)信息，建立客戶(hù)檔案，做好樣品分類(lèi)管理工作，處理客戶(hù)投訴。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)或4級(jí)以上，口語(yǔ)流利，能熟練書(shū)寫(xiě)與客戶(hù)的往來(lái)電郵；2、能熟練操作與工作相關(guān)的辦公軟件、具有獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，抗壓能力強(qiáng)；3、有過(guò)環(huán)球資源，阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4，相關(guān)鞋類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉鞋類(lèi)基本常識(shí)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.懂制鞋流程與技術(shù)要求，了解鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成； 2.熟悉溫嶺鞋廠(chǎng)分布、有較強(qiáng)的溝通能力，尋找更有競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的工廠(chǎng)；3.有供應(yīng)商外發(fā)廠(chǎng)資源，能根據(jù)公司要求找到合適的工廠(chǎng)；4.明確產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向；5.三年以上鞋類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：年薪8-15萬(wàn)，底薪+提成
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
本公司專(zhuān)業(yè)從事鞋類(lèi)出口外貿(mào)，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)務(wù)跟單： 崗位要求如下： 1、要求懂鞋，最好有鞋廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或者同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上 ； 2、性格外向，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，有英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)談判、客戶(hù)維護(hù)，聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù)，尋求訂單；2、負(fù)責(zé)對(duì)訂單的跟進(jìn)，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，保證按時(shí)按質(zhì)順利發(fā)貨；3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)相關(guān)及時(shí)信息，建立客戶(hù)檔案，做好樣品分類(lèi)管理工作，處理客戶(hù)投訴。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)或4級(jí)以上，口語(yǔ)流利，能熟練書(shū)寫(xiě)與客戶(hù)的往來(lái)電郵；2、能熟練操作與工作相關(guān)的辦公軟件、具有獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，抗壓能力強(qiáng)；3、有過(guò)環(huán)球資源，阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4，相關(guān)鞋類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉鞋類(lèi)基本常識(shí)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安環(huán)管理優(yōu)先；3、掌握行政管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用辦公軟件；4、具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力。崗位職責(zé)：1、行政管理（1）負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)文件修訂與完善；（2）負(fù)責(zé)公司證照年檢、備案、變更管理工作；（3）負(fù)責(zé)公司活動(dòng)（例年會(huì)）策劃與實(shí)施。（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公場(chǎng)所基礎(chǔ)設(shè)施工作；（5）負(fù)責(zé)公司辦公室設(shè)備、使用、維修等工作。（6）部分行政相關(guān)外聯(lián)工作。2、辦公用品管理（1）收集辦公用品信息，參與辦公用品供方審核，建立辦公用品信息庫(kù)及采購(gòu)渠道，開(kāi)展辦公用品采購(gòu)；（2）辦公用品申購(gòu)計(jì)劃收集、審核、匯總、申購(gòu)、領(lǐng)取與發(fā)放等工作；（3）辦公用品的盤(pán)點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)，制作表單并整理存檔，做到帳實(shí)相符；3、安全、消防管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司安保、消防、勞動(dòng)保護(hù)以及環(huán)境建設(shè)等工作。4、后勤管理：負(fù)責(zé)食堂、宿舍管理工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
要求會(huì)編程，固定薪資，單休，有宿舍食堂，五險(xiǎn)入職次月繳納