臺(tái)州新型紡織機(jī)電技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：1、機(jī)電一體化專業(yè)；熟練使用protel/cad/ug等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件工作內(nèi)容：1、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定模具開發(fā)計(jì)劃、預(yù)算等；2、根據(jù)市場(chǎng)訂單，進(jìn)行新產(chǎn)品樣模、成模的設(shè)計(jì)；3、參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評(píng)審、確定；4、模具加工進(jìn)度控制；模具加工過(guò)程中的協(xié)調(diào)、跟蹤；5、模具的試模驗(yàn)收；對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行模具使用操作規(guī)程的培訓(xùn)；6、模具維修的跟進(jìn)；建立模具臺(tái)帳及檔案，組織進(jìn)行模具的維修、保養(yǎng)、保管及定期盤點(diǎn)；7、建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案；相關(guān)記錄、報(bào)表的核實(shí)、填報(bào)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、五年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；能夠使用相關(guān)的cad軟件及三維軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā)。3、富創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
具有機(jī)械行業(yè)或鐵質(zhì)工藝品行業(yè)5-10年管理經(jīng)驗(yàn)，懂焊接技術(shù)與研磨工序管理，執(zhí)行能力強(qiáng)；在大中型企業(yè)有類似工作經(jīng)歷。中專以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件。具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司的安排及能承受較大的工作壓力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.完成所轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售及回款； 2.合同的談判與簽訂工作； 3.協(xié)助工程部處理個(gè)人簽署合同執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題； 4.區(qū)域應(yīng)收款帳款催收?！∪温氁螅?.高中以上學(xué)歷， 新能源、電氣相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，具新能源、電力、信息技術(shù)背景優(yōu)先；2.具有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，或具有高新技術(shù)類產(chǎn)品客戶開發(fā)與銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能吃苦、耐勞薪資待遇：高額提成??！能力突出者具體待遇可面議??！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)； 2.收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境信息、包含競(jìng)爭(zhēng)情況、客戶信息等，并分析市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)； 3.合同的談判與簽訂工作； 4.協(xié)助工程部處理個(gè)人簽署合同執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題； 5.跟蹤新簽約項(xiàng)目的立項(xiàng)、備貨、發(fā)貨進(jìn)度； 6.區(qū)域應(yīng)收款帳款催收，并定期反饋跟進(jìn)情況?！∪温氁螅?.高中以上學(xué)歷， 新能源、電氣相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，具新能源、電力、信息技術(shù)背景優(yōu)先；2.具有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，或具有高新技術(shù)類產(chǎn)品客戶開發(fā)與銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能吃苦、耐勞薪資待遇：底薪3000+高額提成！！能力突出者具體待遇可面議??！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)； 2.收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境信息、包含競(jìng)爭(zhēng)情況、客戶信息等，并分析市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)； 3.合同的談判與簽訂工作； 4.協(xié)助工程部處理個(gè)人簽署合同執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題； 5.跟蹤新簽約項(xiàng)目的立項(xiàng)、備貨、發(fā)貨進(jìn)度； 6.區(qū)域應(yīng)收款帳款催收，并定期反饋跟進(jìn)情況?！∪温氁螅?.高中以上學(xué)歷， 新能源、電氣相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，具新能源、電力、信息技術(shù)背景優(yōu)先；2.具有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，或具有高新技術(shù)類產(chǎn)品客戶開發(fā)與銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能吃苦、耐勞4.光伏電站從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。薪資待遇：底薪3000+高額提成??！能力突出者具體待遇可面議！！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.銷售太陽(yáng)能屋頂電站； 2.收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境信息、包含競(jìng)爭(zhēng)情況、客戶信息等，并分析市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)； 3.合同的談判與簽訂工作； 4.協(xié)助工程部處理個(gè)人簽署合同執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題； 5.跟蹤新簽約項(xiàng)目的立項(xiàng)、備貨、發(fā)貨進(jìn)度； 6.區(qū)域應(yīng)收款帳款催收，并定期反饋跟進(jìn)情況?！∪温氁螅?.高中以上學(xué)歷， 新能源、電氣相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，具新能源、電力、信息技術(shù)背景優(yōu)先；2.具有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，或具有高新技術(shù)類產(chǎn)品客戶開發(fā)與銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能吃苦、耐勞薪資待遇：底薪2500+高額提成?。∧芰ν怀稣呔唧w待遇可面議?。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.熟悉軟體家具產(chǎn)品特性，懂設(shè)計(jì)，懂得軟體家具所有工藝流程 ，分析研究產(chǎn)品技術(shù)現(xiàn)狀 2.5年以上家具行業(yè)技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)3.誠(chéng)信踏實(shí)，做事果斷，執(zhí)行力強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具備家具（軟體沙發(fā)）制造技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格1.機(jī)械制圖或文秘等相關(guān)專業(yè)，會(huì)cad繪圖；2.負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、錄入、歸檔；3.配合及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)具體工作事項(xiàng)的安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供電單位的工作協(xié)調(diào)并進(jìn)行供、配電設(shè)備的維護(hù)、維修及日常管理工作2、工裝、模具的電路安裝
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
籌備自動(dòng)化事業(yè)部，正廣找人才，部門主要為復(fù)合材料生產(chǎn)企業(yè)提供自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，涉及機(jī)器人的應(yīng)用、專機(jī)設(shè)計(jì)和制造、設(shè)備自動(dòng)化改造等；機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、c1駕照，五年以上機(jī)動(dòng)車駕齡，有公司開車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)車間弱電維修，實(shí)習(xí)生可以學(xué)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、具有工民建及建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷優(yōu)先；2、2年以上施工員工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目施工管理，安全文明施工規(guī)范；4、熟悉相關(guān)技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、工作流程安排、工藝重點(diǎn)及工序銜接；5、具備較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。具體薪資待遇面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、初中及以上學(xué)歷2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、持有有效的電工操作證；4、熟悉線路的故障排除和日常維護(hù)，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
年齡45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。