臺州印刷工程崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險箱鎖、汽車鎖的開啟、更換,汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個人要求:愛崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實肯干,并有良好的服務(wù)意識。歡迎來電咨詢,教你做一個輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰說藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰說藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺?,F(xiàn)在有一個可以學(xué)習(xí)一門技術(shù),一手絕活的機會擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機會。員工發(fā)展方向:3個月培訓(xùn)期,3個月后進入考核期,做滿3年,優(yōu)秀者,公司出資金開分店,按股份分配利潤,你也是老板。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險箱鎖、汽車鎖的開啟、更換,汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個人要求:愛崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實肯干,并有良好的服務(wù)意識。歡迎來電咨詢,教你做一個輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰說藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰說藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺?,F(xiàn)在有一個可以學(xué)習(xí)一門技術(shù),一手絕活的機會擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機會。員工發(fā)展方向:3個月培訓(xùn)期,3個月后進入考核期,做滿3年,優(yōu)秀者,公司出資金開分店,按股份分配利潤,你也是老板。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險箱鎖、汽車鎖的開啟、更換,汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個人要求:愛崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實肯干,并有良好的服務(wù)意識。歡迎來電咨詢,教你做一個輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰說藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰說藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺?,F(xiàn)在有一個可以學(xué)習(xí)一門技術(shù),一手絕活的機會擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機會。員工發(fā)展方向:3個月培訓(xùn)期,3個月后進入考核期,做滿3年,優(yōu)秀者,公司出資金開分店,按股份分配利潤,你也是老板。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險箱鎖、汽車鎖的開啟、更換,汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個人要求:愛崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實肯干,并有良好的服務(wù)意識。歡迎來電咨詢,教你做一個輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰說藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰說藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺?,F(xiàn)在有一個可以學(xué)習(xí)一門技術(shù),一手絕活的機會擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機會。員工發(fā)展方向:3個月培訓(xùn)期,3個月后進入考核期,做滿3年,優(yōu)秀者,公司出資金開分店,按股份分配利潤,你也是老板。
鎖具師傅、實習(xí)助理(工作地點:椒江區(qū) ) | 椒江小波鎖業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險箱鎖、汽車鎖的開啟、更換,汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個人要求:愛崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實肯干,并有良好的服務(wù)意識。歡迎來電咨詢,教你做一個輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰說藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰說藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺?,F(xiàn)在有一個可以學(xué)習(xí)一門技術(shù),一手絕活的機會擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機會。員工發(fā)展方向:3個月培訓(xùn)期,3個月后進入考核期,優(yōu)秀者,公司出資金開分店,按股份分配利潤,你也是老板。
行政助理/文員(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);7、組織公司各種活動的策劃;8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。任職資格:1、年齡18周歲以上,大專以上學(xué)歷,一年以上實際道路駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先,亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、行政管理、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)學(xué)歷; 3、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng); 4、具有較好的協(xié)調(diào)管理能力和一定的語言表達(dá)能力;5、團隊合作精神強,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受一定的工作壓力工作時間:8:30-12:00 13:00-17:00 單休
行政主管(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.遵守公司的規(guī)章制度和工作流程,及時準(zhǔn)確傳達(dá)、落實上級指示精神;2. 負(fù)責(zé)制定本部門年度和月度工作計劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實際情況制訂人力資源規(guī)劃、人員需求計劃和人才培養(yǎng)計劃,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)制訂人事管理、行政管理的制度、規(guī)定及實施細(xì)則, 組織實施并監(jiān)督各部門的落實情況;5.根據(jù)各部門人員需求情況組織招聘,及時簡歷篩選、面試、考核、復(fù)試,為合格人員辦理錄用手續(xù);6.辦理員工聘用登記、簽訂合同、崗位調(diào)動、合同變更、合同續(xù)簽與解除、工作移交等勞資手續(xù);7.做好人員培訓(xùn)需求分析,編制合理的公司年度培訓(xùn)計劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織落實,不斷提高綜合員工素質(zhì);8.負(fù)責(zé)推動各部門落實績效考核制度,審核、匯總、監(jiān)督員工績效考評結(jié)果及改進狀況;9.負(fù)責(zé)建立公司員工的人事檔案、培訓(xùn)檔案,核實、匯總各部門上報的獎勵單和懲處單,并做好人事檔案登記的保管工作;10.負(fù)責(zé)公司行政文書的管理與控制,規(guī)范行政文件、規(guī)章制度、工作流程的審批、發(fā)放、登記、存檔、回收、更改、銷毀的管理,保存相關(guān)記錄。11.負(fù)責(zé)規(guī)范和管理公司的會議制度,對會議室的使用進行合理安排,并做好會議通知和會議準(zhǔn)備工作,會議中做好會議記錄,并跟蹤落實;12.依據(jù)公司相關(guān)事務(wù)的需要,參與公司內(nèi)外法律事務(wù)處理,確保公司的合法權(quán)益不受損害;13.代表公司參加有關(guān)會議,保持與政府部門、同行業(yè)等機構(gòu)的密切聯(lián)系,樹立公司良好形象;14.組織各部門開展文體、娛樂活動,為各種大型集體活動提供后勤保障 服務(wù),負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),宣傳公司的企業(yè)文化與價值觀;15.負(fù)責(zé)公司相關(guān)企業(yè)資質(zhì)、信譽、質(zhì)量及榮譽的項目申報、參評工作;16.向公司最高管理層提出公司人事、行政管理方面的合理化建議。17.會同相關(guān)部門處理員工合理化建議、投訴、申訴,解決勞動爭議;18.負(fù)責(zé)組織每日的晨會、周例會和月例會,定期分析、總結(jié)本部門的工作; 19.完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格:工作時間:
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;3、有良好的陌生拜訪和電話營銷工作經(jīng)驗;4、有良好的團隊協(xié)精神;5、熟悉裝修工作,有受過專業(yè)的銷售培訓(xùn)優(yōu)先;6、配合銷售團隊,完成銷售目標(biāo);7、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題;8、待遇:底薪+提成+年終獎金。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信的運營,日常內(nèi)容的編輯,發(fā)布,維護,管理,互動,提高影響力和關(guān)注度;2、定期與粉絲互動,策劃組織線上和線下活動;3、跟著微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運營手段,提供活躍度和粉絲數(shù)量;任職資格:1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強的文字編輯功底,擅長寫網(wǎng)絡(luò)軟文;2、有較強的文字+圖片編輯能力,思維敏捷,接受新鮮事物快,較強的學(xué)習(xí)力;3、有積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力,責(zé)任心強,善于溝通;4、大專及以上學(xué)歷,有微信推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 任職要求:、全日制大專以上學(xué)歷,廣告、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè),熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)2、工作認(rèn)真、細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強;2、能夠熟練應(yīng)用photoshop、cad、coreldraw軟件制圖;3、有平面設(shè)計、攝影、圖片處理者優(yōu)先考慮。4、協(xié)助各部門落實工作,完成公司交付的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 有建筑工程類及相關(guān)專業(yè)的!負(fù)責(zé)日常辦公,對公司資料管理和歸檔,參與招投標(biāo)活動的一些事務(wù),有從事過這個行業(yè)的人員優(yōu)先
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: (一)定向培養(yǎng)生(臺州):培養(yǎng)未來經(jīng)營骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶管理、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)等工作。(二)業(yè)務(wù)推動崗(臺州):培養(yǎng)未來業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點管理人才,主要從事公司、零售條線的業(yè)務(wù)推動工作,從事產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護等工作。(三)信息技術(shù)崗(臺州):培養(yǎng)未來金融科技專業(yè)人才,成為互聯(lián)網(wǎng)時代軟件設(shè)計與開發(fā)的工程師,成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)的運維專家,從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一,招聘要求(一)國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷;(二)本科生英語四級考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;(四)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;(五)具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力; (六)專業(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;(七)認(rèn)同招行文化,立志在臺州地區(qū)長期發(fā)展。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 工作職責(zé)(1)依據(jù)公司年度營銷策略的制定營銷計劃,并對所屬區(qū)域進行市場拓展與客戶開發(fā); (2)開發(fā)有效經(jīng)銷商及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理;(3)制定有效行動方案完成年度營銷目標(biāo);(4)根據(jù)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。任職要求(1)本科學(xué)歷,市場營銷、工商管理、食品工程、環(huán)境類專業(yè);(2)具備3年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗,有獨立操作開發(fā)一個省以上的市場營銷能力;(3)具備相關(guān)的營銷策劃、客戶管理、數(shù)據(jù)分析、營銷模式建立的能力;(4)有過建材、家電、環(huán)保類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。注:本崗位薪酬結(jié)構(gòu):基本崗位工資+業(yè)績分享,年收入15-20萬。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 大專及以上,工程造價或工程管理專業(yè);2、有住房城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊造價工程師證書(安裝工程)或中國電力企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的電力工程造價員證書(電氣、送電線路、配網(wǎng));3、造價預(yù)算2-3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成工程量計算、組價,編制工程量清單;4、熟練使用辦公軟件,廣聯(lián)達(dá)軟件;5、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì),有強烈的工作責(zé)任心;6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),按國家規(guī)定繳納社保,提供良好發(fā)展空間。
電子助理工程師(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 臨海市鷗巡電子科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé)1. 協(xié)助電子工程師進行產(chǎn)品設(shè)計;2. 協(xié)助電子工程師進行電子元器件選型;3. 對研發(fā)產(chǎn)品進行測試;4. 對產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進行指導(dǎo);5. 產(chǎn)品質(zhì)量跟進、分析; 任職資格1、電子或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可,有項目經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先;2、電路基礎(chǔ)知識牢固,熟悉常見元件,接口和電路模塊; 3、熟練電子電路原理,掌握自動布局布線工具,熟悉單片機技術(shù)和c語言;熟練使用繪圖軟件;有電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神;良好的語言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè);2、會熟練操作辦公軟件及cad制圖,3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗收規(guī)范及地方法規(guī),了解相應(yīng)施工工藝及施工流程;5、具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞上進心強。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求;2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進加工工藝;3、與工程設(shè)計部一道分析并改進零部件的設(shè)計以及改進零件加工制造的質(zhì)量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格:1、3年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗,具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程;2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實、責(zé)任心強,極佳的團隊工作能力。
研發(fā)技術(shù)工程師(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) 椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、有較強的溝通能力與一定的組織能力;2、熟悉五金加工技術(shù),對五金產(chǎn)品及設(shè)備、加工工裝夾具等有一定的研發(fā)意識與能力,在原任職公司有專利申請或技術(shù)改進經(jīng)驗優(yōu)先;3、本崗位8年以上工作經(jīng)驗?zāi)晷剑?0-12w,聯(lián)系人:徐女士15757631916
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~20000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作,勞動隊伍及物料的招投標(biāo)2、按照設(shè)計圖紙的要求,快速推進項目建設(shè)工作,按公司的總體安排制定工程施工計劃、施工組織方案、勞動計劃和物料需求計劃3、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理及項目管理,在各專業(yè)工程師的協(xié)助下,合理有序的安排勞務(wù)施工單位進行作業(yè),適時提出材料進場計劃,對已進場的材料損耗率進行現(xiàn)場控制4、監(jiān)控工程質(zhì)量、控制節(jié)點工程期、節(jié)約工程材料
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉高壓電氣知識 ,涉及低壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備及線路送出等。2、熟悉光伏電力系統(tǒng)工程的技術(shù)要點和設(shè)備,具有電力系統(tǒng)設(shè)計能力
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