臺(tái)州輪機(jī)工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、it相關(guān)專業(yè)；1年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握java編程，熟悉web編程語(yǔ)言。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
專科及以上學(xué)歷；從事機(jī)械制造型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，以及機(jī)械工程圖標(biāo)準(zhǔn)化審核工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
本科以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型信息化項(xiàng)目系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；熟悉一般的workflow、erp、plm、hrm、crm等理論及應(yīng)用，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐；it項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量控制，具體問題解決、跟進(jìn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)撰寫、國(guó)內(nèi)國(guó)外的專利申請(qǐng)、審查意見答復(fù)、復(fù)查及申請(qǐng)專利無(wú)效；2、幫助企業(yè)做專利檢索、專利分析、行業(yè)預(yù)警，提供比較專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略建議；3、協(xié)助律師處理專利訴訟等專利法律事宜。任職要求：1、機(jī)械制造及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上機(jī)電一體化領(lǐng)域?qū)＠募珜懡?jīng)驗(yàn)； 2、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、有專利事務(wù)所等代理公司工作背景者優(yōu)先考慮； 5、有專利代理人資格證書或律師證者優(yōu)先考慮； 6、能熟練翻譯醫(yī)療器械行業(yè)英、日文專利文獻(xiàn)，英證六級(jí)以上優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)機(jī)電專業(yè)畢業(yè)。2、公司有多條成長(zhǎng)與發(fā)展的路線可選擇，如：設(shè)備調(diào)試、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)銷售等方向。3、公司現(xiàn)有多位助理工程師、工程師、技師等人員為應(yīng)屆生培養(yǎng)案例。4、如需進(jìn)一步了解可聯(lián)系電話：18072511555本公司長(zhǎng)期招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)裝配自動(dòng)化設(shè)備電氣開發(fā)2、負(fù)責(zé)電氣線路圖的設(shè)計(jì)、觸摸屏程序開發(fā) 3、精通plc程序開發(fā)，熟悉iec61131-3編程語(yǔ)言；4、熟練運(yùn)動(dòng)控制、有大型運(yùn)動(dòng)控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉圖像識(shí)別、氣密性檢測(cè)等應(yīng)用；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
1.懂制鞋流程與技術(shù)要求，了解鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成； 2.熟悉溫嶺鞋廠分布、有較強(qiáng)的溝通能力，尋找更有競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的工廠；3.有供應(yīng)商外發(fā)廠資源，能根據(jù)公司要求找到合適的工廠；4.明確產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品開發(fā)方向；5.三年以上鞋類產(chǎn)品開發(fā)跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：年薪8-15萬(wàn)，底薪+提成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：1.能夠獨(dú)立協(xié)助車間正常生產(chǎn)2.能夠獨(dú)立、有效解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常3.針對(duì)車間生產(chǎn)情況能夠持續(xù)性優(yōu)化4.能夠熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件5.能適應(yīng)白夜班安排（特殊情況）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
要求英文六級(jí)，熟練聽說讀寫。具備一定工科基礎(chǔ)知識(shí)或者學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。對(duì)接客戶群體包含國(guó)內(nèi)外客戶，收集整理客戶需求，能準(zhǔn)確反饋給研發(fā)人員。同時(shí)掌握產(chǎn)品知識(shí)以及新產(chǎn)品知識(shí)，配合研發(fā)人員編制相關(guān)產(chǎn)品說明，能正確合理的闡述推廣至客戶端。要求物理學(xué)、材料學(xué)等工科專業(yè)，與光伏相關(guān)者優(yōu)先。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
java開發(fā)工作負(fù)責(zé)；java制定功能需求說明書，系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)；知道并且參與java核心代碼的書寫，對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān)；app移動(dòng)端開發(fā)相關(guān)工作；c#開發(fā)方向的c/s和b/s開發(fā)工作；c#相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理；c#系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、升級(jí)維護(hù)工作；c#西永運(yùn)維工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施及維護(hù)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)兩年以上net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂netframework框架；熟悉使用c#變成語(yǔ)言；熟悉c/s結(jié)構(gòu)，熟悉webservice；熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)，可以熟練編寫sql語(yǔ)句 和存儲(chǔ)過程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)；2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；4、編制、收集管理評(píng)審資料；5、對(duì)各部門服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；6、負(fù)責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。任職要求：1、熟悉iso質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具；2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力；3、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力；4、有品質(zhì)專案的策劃與推動(dòng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行，新材料導(dǎo)入評(píng)估；2、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中對(duì)產(chǎn)品的測(cè)試評(píng)估以及相應(yīng)第三方認(rèn)證對(duì)接；3、熟悉基本測(cè)試內(nèi)容以及目的。能夠建立測(cè)試與目的的邏輯關(guān)系；4、愿意從事實(shí)驗(yàn)室工作的人員，可以進(jìn)行入職培訓(xùn)。5、物理，半導(dǎo)體等工科專業(yè)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的日常巡檢工作。，保證加藥設(shè)備和管線的正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告主管，協(xié)助解決。 2.負(fù)責(zé)對(duì)加藥工及化驗(yàn)員進(jìn)行管理、監(jiān)督、培訓(xùn)工作，做好現(xiàn)場(chǎng)加藥的記錄、統(tǒng)計(jì)工作。 3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理。 4.負(fù)責(zé)日常工作的檔案管理。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作。 6.熟悉oa工作流程，并熟練操作辦理相關(guān)流程。 7.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)直接客戶的溝通工作。 8.負(fù)責(zé)了解掌握設(shè)備運(yùn)行情況，并作出相關(guān)的判斷和及時(shí)的處理。 9.負(fù)責(zé)了解客戶的相關(guān)生產(chǎn)工藝及流程，處理項(xiàng)目上出現(xiàn)的技術(shù)問題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作、采購(gòu)工作。能夠熟練使用辦公軟件和電腦等
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)；2、產(chǎn)品故障分析解決；3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。任職資格熟練使用辦公軟件及繪圖軟件4、工作積極主動(dòng)，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。公司免費(fèi)提供住宿，有食堂（200元/元），中餐2元/ 餐，晚餐5元/餐，8.5小時(shí)工作制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；2、專業(yè)：制藥工程、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；4、專業(yè)水平：熟悉iso9001質(zhì)量管理體系要求，以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)等；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備一定的吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、在質(zhì)量保證部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；遵守企業(yè)質(zhì)量管理方面的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針、目標(biāo)；2、認(rèn)真作好日常質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄，以書面形式向質(zhì)量保證部經(jīng)理匯報(bào)情況，并及時(shí)向相關(guān)車間負(fù)責(zé)人提供質(zhì)量反饋情況；3、積極推行g(shù)mp，按照gmp的要求進(jìn)行日常工作，監(jiān)督生產(chǎn)人員對(duì)sop、工藝操作規(guī)程及其它有關(guān)文件要嚴(yán)格實(shí)施；4、起草與質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等有關(guān)的文件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：1、 文化程度：大專及以上學(xué)歷；2 、專業(yè)要求：有機(jī)化工、精細(xì)化工、化學(xué)制藥等相關(guān)專業(yè)；3 、身體條件：五官端正、健康；4 、工作經(jīng)驗(yàn)：制藥廠3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；5 、專業(yè)水平：熟悉化工行業(yè)生產(chǎn)車間的調(diào)度與管理，了解gmp、iso9001的質(zhì)量管理內(nèi)容。有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、計(jì)劃、監(jiān)控、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)：1 、按照公司下達(dá)計(jì)劃，編排具體作業(yè)計(jì)劃，組織車間實(shí)施，做好日常生產(chǎn)調(diào)度；2、按gmp要求組織生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)部的工人嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進(jìn)行；3、不定期召開和主持各車間技術(shù)分析和技術(shù)分析工作會(huì)議，研究和解決各車間內(nèi)重大技術(shù)問題；4、組織本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)本部門安全工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)桁架與關(guān)節(jié)機(jī)械手的售前售后底薪 3k-5k/月 +績(jī)效考核