學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本;3、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利*大化;4、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系;5、開展法律培訓(xùn),針對管理、技術(shù)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧;6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訟和訴訟事務(wù);7、協(xié)助人力資源處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè),有律師資格者優(yōu)先;2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題;4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。