臺州工業(yè)設備安裝工程技術(shù)崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、教育要求 大專以上學歷。2、專業(yè)知識 有行政管理、人力資源管理相關知識培訓。。3、工作經(jīng)驗 具有2年以上同等職位的工作經(jīng)驗。4、技能技巧（1）具有一定的行政、人力資源管理理論和實踐經(jīng)驗，對招聘，人事管理模塊，有較豐富的經(jīng)驗。（2）具有一定的協(xié)調(diào)和應變能力，語言和文字表達能力強。（3）熟悉常用的辦公軟件，熟悉常用辦公設備的保養(yǎng)和維護。（4）其它相關工作能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、熟悉工業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)的的財務流程； 3、有生產(chǎn)型企業(yè)財務管理經(jīng)驗3年以上；4、有財務制度建立或完善能力，有稅務籌劃能力，有資金調(diào) 度能力，有成本控制和財務分析能力；有財務管理能力；5、中級會計師或以上職稱； 6、熟練操作電腦及各類財務軟件；7、熟悉工商、稅務等機關工作程序； 8、具團隊精神和較強的溝通能力。 9、為人誠實、正直、有責任心，能承受工作壓力；10、50歲以下臺州本地人優(yōu)先。11.服從上級安排，能夠及時匯報賬務明細。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.會基礎辦公軟件；2.會簡單cad等畫圖軟件；3.工作細心
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：崗位職責：1. 審核、把關和保管電氣工程圖紙；2. 督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工方案；3、負責工程技改項目電氣設計、電氣設備選型和施工安裝過程電氣專業(yè)技術(shù)指導及管理。4、負責廠區(qū)總配電和公司電氣設備的管理、使用、維護、檢修技術(shù)指導；5、 確保電氣管理符合gmp要求，包括對數(shù)據(jù)完整性負有監(jiān)督和管理責任；6、 指導現(xiàn)場安裝調(diào)試電氣設備，分析處理現(xiàn)場故障；7、 指導設備電氣的維修安裝工作；8、指導所有照明設備的保養(yǎng)和故障檢修工作；二、任職資格1、大專及以上學歷，電氣、儀表、自動化專業(yè)。2、有相關化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、教育要求 高中或中專以上學歷。2、專業(yè)知識 專業(yè)電工操作項目知識培訓。具有電工從業(yè)資格證3、工作經(jīng)驗 具有5年以上同等職位的工作經(jīng)驗。4、技能技巧（1）精通工業(yè)用電原理和常用電器電路原理。（2）能熟練處理工廠常用設備電路故障。（3）有機修等基本操作經(jīng)驗。（4）其它相關工作能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
為人勤奮穩(wěn)重，本地人優(yōu)先
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、3年以上注塑機修理工作經(jīng)驗，對海天注塑設備的維修特別精通；2、要求對注塑機維修調(diào)試精通。3、良好的責任心與工作主動性；4、身體健康，吃苦耐勞,12小時跟班作業(yè)；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要負責設備的維修、維護。每月調(diào)休4天
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、年齡22-30歲，男士。 3、對待工作認真、踏實、思維敏捷。 4、熟練各操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝和日常維護； 5、熟練電腦硬件、局域網(wǎng)網(wǎng)絡、辦公設備故障排除； 6、懂oracle、sysbase、sql等數(shù)據(jù)庫查詢、維護者優(yōu)先；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負責公司物業(yè)、工程的設備設施的管理；2、負責工程、擴建，改造或?qū)ν鈫挝怀醒b工程的質(zhì)量檢查，督促；3、擬定年度消防工作計劃，建立各項保衛(wèi)制度，制定消防安全制度，并予以檢查落實；4、調(diào)解處理各類治安糾紛和突發(fā)事件；5、三年以上大型公司的行政管理經(jīng)驗
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專及以上學歷，工民建專業(yè)，工民建、土木類相關專業(yè)，有工程師及以上職稱者佳2、5年以上民用建筑結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗； 3、熟悉ｃａｄ及各種常用軟件； 4、能獨立完成民用建筑結(jié)構(gòu)施工圖的設計且有施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗； 5、具有較強的圖紙審核及品質(zhì)把控能力； 6、善于進行建筑結(jié)構(gòu)分析，優(yōu)化及現(xiàn)場解決結(jié)構(gòu)問題； 7、能很好的參與建筑各階段的實施，與建筑及設備專業(yè)共同配合；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：-年齡25-40歲；-臺州戶籍；-駕駛技術(shù)熟練，持b2以上駕照，5年以上工作經(jīng)驗；-熟悉臺州交通路況及其周邊縣市地區(qū)情況。歡迎有志于在臺州百貨業(yè)長期發(fā)展的朋友加入我們的團隊!注：如果您覺得自己符合以上要求，請帶簡歷直接至錦江百貨人事部面試，因投遞較多，不能一一回復，請見諒。感謝您對我們的關注！工作地點：溫嶺、椒江
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：-年齡25-45歲；-臺州戶籍； -駕駛技術(shù)熟練，持b1以上駕照，3年以上工作經(jīng)驗； -熟悉臺州交通路況及其周邊縣市地區(qū)情況。待遇：有餐補，保險，提供住宿
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、負責辦公室電話、訪客的接待工作2、做好會議安排及會議記錄工作3、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。4、文檔收集、分發(fā)、歸檔、整理工作5、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、電話、復印機的具體使用和登記。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上2、有一年以上的行政文員經(jīng)驗3、擅長公文擬寫
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、年齡22-30歲，男女不限。 3、對待工作認真、踏實、思維敏捷。 4、熟練各操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝和日常維護； 5、熟練電腦硬件、局域網(wǎng)網(wǎng)絡、辦公設備故障排除； 6、懂oracle、sysbase、sql等數(shù)據(jù)庫查詢、維護者優(yōu)先；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：-年齡25-40歲；-臺州戶籍；-駕駛技術(shù)熟練，持b1以上駕照，2年以上工作經(jīng)驗；-熟悉臺州交通路況及其周邊縣市地區(qū)情況。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中專以上計算機相關專業(yè)畢業(yè)，有相關計算機崗位工作經(jīng)驗。 2. 熟悉常用辦公軟件、系統(tǒng)安裝、數(shù)據(jù)庫維護、pos機維護。 3. 熟練電腦、網(wǎng)絡、辦公設備、設備軟硬件故障排除。 4. 有較強的責任心、為人心細、敢于創(chuàng)新。 5. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求：-年齡25-40歲；-臺州戶籍；-駕駛技術(shù)熟練，持b2以上駕照，5年以上工作經(jīng)驗；-熟悉臺州交通路況及其周邊縣市地區(qū)情況。歡迎有志于在臺州百貨業(yè)長期發(fā)展的朋友加入我們的團隊!
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責1、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材；2、維護培訓渠道和培訓資源，保持與內(nèi)外部培訓師的良好關系；3、組織培訓過程，管理和維護培訓器材及培訓教室；4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓、考核和評估作業(yè)，擔任一些基礎課程的內(nèi)部講師；5、組織員工開展各種活動，營造企業(yè)文化；6、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進意見；7、調(diào)查和分析培訓需求，協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。任職資格1、人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、一年以上人力資源或培訓管理工作經(jīng)驗；3、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓計劃制訂經(jīng)驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法；4、工作態(tài)度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力；5、熟練操作相關辦公軟件。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責1、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材；2、維護培訓渠道和培訓資源，保持與內(nèi)外部培訓師的良好關系；3、組織培訓過程，管理和維護培訓器材及培訓教室；4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓、考核和評估作業(yè)，擔任一些基礎課程的內(nèi)部講師；5、組織員工開展各種活動，營造企業(yè)文化；6、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進意見；7、調(diào)查和分析培訓需求，協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。任職資格1、人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、一年以上人力資源或培訓管理工作經(jīng)驗；3、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓計劃制訂經(jīng)驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法；4、工作態(tài)度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力；5、熟練操作相關辦公軟件。