臺(tái)州建筑工程管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、兩年以上母嬰用品或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營銷策劃能力；4、具有積極的心態(tài)，能吃苦；5、在客戶開發(fā)和管理方面都具有良好的控制能力；6、有獨(dú)立銷售渠道的優(yōu)先錄取。
營銷總監(jiān)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進(jìn)行定位；2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；5、新項(xiàng)目市場推廣方案的制定；6、成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
新愛嬰早教中心園長（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 具有優(yōu)秀的宣傳推廣與銷售能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售業(yè)績； 2. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與店面日常管理能力； 3. 注重服務(wù)品質(zhì)與細(xì)節(jié)，確保讓寶寶與家長享受到最好的課程與服務(wù)； 4. 能夠傳播企業(yè)文化與人性關(guān)懷； 5. 具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與上進(jìn)心，追求個(gè)人價(jià)值與事業(yè)成功。 6. 孩子是社會(huì)的未來，愿意為他們服務(wù)，讓他們擁有卓越人生。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 學(xué)歷專業(yè)：營銷、（有幼教和早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。工作經(jīng)驗(yàn)：具有一到二年以上幼兒教師或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。專長技能：1、掌握溝通技巧，善于把握消費(fèi)者心理；2、熟悉銷售工作，掌握銷售技巧；3、具有商品管理、促銷知識(shí)和技能；4、工作積極主動(dòng)，不怕辛苦與挫折；5、具有基本組織和管理能力。形象素質(zhì)：1、形象氣質(zhì)佳；2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、為人誠實(shí)，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
出納（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、黃巖本地人，女性，25-45歲2、有一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)3、穩(wěn)定性好，能長期服務(wù)公司4、對數(shù)據(jù)敏感、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1:會(huì)操作電腦2:有一定工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)處理和出入庫管理以及日常管理工作.有一定的工作經(jīng)驗(yàn).會(huì)erp操作優(yōu)先.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、28——45歲，男女不限；2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng) ；3、具有責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；4、愿意從事營銷工作，并認(rèn)為營銷是充滿挑戰(zhàn)和樂趣的工作 ；5、大專或大專以上學(xué)歷，有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)基礎(chǔ)。具有良好的書面表達(dá)、口頭交流能力，善于和陌生人打交道；6、良好的團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7、認(rèn)同公司的企業(yè)文化；8、有步進(jìn)電機(jī)或伺服電機(jī)行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；9、自身帶有一定的客戶資源者優(yōu)先；10、待遇：底薪+提成，具體面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.5-8年步進(jìn)、伺服電機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.精通步進(jìn)、伺服電機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能和機(jī)理；3.有從事過1hp-3hp跑步機(jī)電機(jī)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有一定的電腦基礎(chǔ)，會(huì) work軟件、cad等制圖、辦公軟件；5、機(jī)械一體化專業(yè)；6.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和可行性分析報(bào)告；7.主導(dǎo)新品的研發(fā)、試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)，對新品研發(fā)計(jì)劃、進(jìn)度及可行性負(fù)責(zé)；8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的研究和應(yīng)用；9.在新品試制及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，負(fù)責(zé)技術(shù)問題的解決。10、待遇面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
制冷工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市精威制冷電器有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6500~10000
職位描述： 任職條件：1、熟悉圖紙、換熱算。2.能吃苦耐勞，3.工資7000以上，具體面試。有意向者請直接電話聯(lián)系！
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市精威制冷電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位要求：1、3-5年以上銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，3、熟悉下單、跟單、客戶維護(hù)等相關(guān)工作4、薪資：4000（底薪）加提成，一般可拿到5000-20000，5、可適應(yīng)出差，差旅費(fèi)全報(bào)銷，有意向可直接電話聯(lián)系或投遞簡歷
工藝工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 溫嶺眾邦機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 熟悉機(jī)械行業(yè)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)，有3年以上汽車行業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，精通齒輪加工工藝標(biāo)準(zhǔn)，具體薪資待遇面議。
生產(chǎn)車間管理或管理組長（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 浙江勒普機(jī)電科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)對電器類流水線生產(chǎn)工藝流程品控熟悉
生產(chǎn)部管理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江勒普機(jī)電科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 責(zé)任心強(qiáng)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
天貓運(yùn)營（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江勒普機(jī)電科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職位描述工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪整體運(yùn)營工作，對店鋪銷售額負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)店鋪規(guī)劃及活動(dòng)策劃，并跟進(jìn)執(zhí)行過程；4、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，推進(jìn)店鋪商品、首頁更新，對店鋪形象負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)淘寶渠道關(guān)系維護(hù)，溝通平臺(tái)推廣資源；6、對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽率，完成店鋪銷售目標(biāo)要求：要有淘寶天貓運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。
銷售內(nèi)勤（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江勒普機(jī)電科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、銷售內(nèi)勤客戶訂單辦公室開單聯(lián)系物流公司產(chǎn)品發(fā)貨等 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
倉庫管理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州漢馬空壓機(jī)制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 熟練使用word、excel等辦公軟件，熟練操作電腦；；2年以上倉庫管理工作經(jīng)歷；工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé).有責(zé)任心.有團(tuán)隊(duì)精神.。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2、熟練應(yīng)用三維設(shè)計(jì)軟件和其他機(jī)械制圖軟件;3、有一定的抗壓能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
行政文員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州漢馬空壓機(jī)制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 一、主要負(fù)責(zé)接待、考勤、辦公室日常事務(wù)管理及人事檔案管理。二、 負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復(fù)印等行政工作；三、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的添購工作：按照標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購物品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，確保物品即不脫檔又不長期積存；四、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作：做好每月清點(diǎn)、年終盤存統(tǒng)計(jì)；做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，確保辦公用品的帳實(shí)相符；五、負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時(shí)的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的帳實(shí)相符；六、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議記錄：做好會(huì)議紀(jì)要；七、協(xié)助行政經(jīng)理做好日常辦公事務(wù)，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備；八、 完成行政經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
qa經(jīng)理/現(xiàn)場管理員（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江天和新材料有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、車間現(xiàn)場質(zhì)量管理。2、qa負(fù)責(zé)人。
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