臺(tái)州土木工程檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定銷售目標(biāo)和監(jiān)督實(shí)施銷售計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶跟進(jìn)和匯報(bào)。3、監(jiān)督施工隊(duì)按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工4、男女不限，年齡不限。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定銷售目標(biāo)和監(jiān)督實(shí)施銷售計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶跟進(jìn)和匯報(bào)。3、監(jiān)督施工隊(duì)按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工4、男女不限，年齡不限。5、薪資待遇：基本工資+項(xiàng)目提成6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客源，能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、口齡伶俐、表達(dá)溝通能力強(qiáng)7、做六休一
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有建材、工程類銷售經(jīng)歷優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、配置、管理；2、熟悉k3業(yè)務(wù)流程，辦公自動(dòng)化；3、處理用戶在使用計(jì)算機(jī)過(guò)程中出現(xiàn)的硬件故障；4、企業(yè)局域網(wǎng)規(guī)劃、維護(hù)、監(jiān)控管理和維護(hù)；任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，40歲以下2、電腦硬件設(shè)備的臺(tái)賬及調(diào)配記錄，電腦檔案；3、維護(hù)公司電腦系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；4、落實(shí)各部門防病毒措施、操作用戶角色權(quán)限、信息化軟件更新升級(jí)；5、負(fù)責(zé)公司入職離職員工的it信息、分配以及電腦設(shè)備的分配與回收。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、配置、管理；2、熟悉k3業(yè)務(wù)流程，辦公自動(dòng)化；3、處理用戶在使用計(jì)算機(jī)過(guò)程中出現(xiàn)的硬件故障；4、企業(yè)局域網(wǎng)規(guī)劃、維護(hù)、監(jiān)控管理和維護(hù)；任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，40歲以下2、電腦硬件設(shè)備的臺(tái)賬及調(diào)配記錄，電腦檔案；3、維護(hù)公司電腦系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；4、落實(shí)各部門防病毒措施、操作用戶角色權(quán)限、信息化軟件更新升級(jí)；5、負(fù)責(zé)公司入職離職員工的it信息、分配以及電腦設(shè)備的分配與回收。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)上，從事過(guò)機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，軟件操作熟練，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟練掌握主流二維、三維繪圖軟件及其它相關(guān)設(shè)計(jì)工具軟件；【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制，享受單休和國(guó)家法定節(jié)假日;【福利待遇】1、公司繳納五險(xiǎn)2、公司免費(fèi)提供中餐、晚餐3、公司免費(fèi)提供住宿4、帶薪假期5、其他福利（生日福利）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)裝配工藝文件；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的工藝，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)；3、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)，熟練應(yīng)用cad、solidworks設(shè)計(jì)軟件；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、有新產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷；2、能獨(dú)立編制機(jī)械加工工藝；3、能獨(dú)立完成工裝夾具、專用檢具設(shè)計(jì)；4、有ppap文件編制工作經(jīng)歷；5、熟練運(yùn)用cad及三維繪圖軟件；6、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作要有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、1年以上金相檢測(cè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
一、崗位職責(zé)1．貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。2．負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理；3. 參加設(shè)備、模具更新、改型改善工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請(qǐng)，設(shè)備科長(zhǎng)/管理員統(tǒng)一辦理；4. 根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，培訓(xùn)相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，并做好工裝設(shè)備的維修履歷，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求；5. 參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則；6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料，（包括圖紙、說(shuō)明書、合格證）；7.負(fù)責(zé)編制《設(shè)備安全操作規(guī)程》，定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。9.負(fù)責(zé)制訂公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)維修、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。10.對(duì)新添置設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收（分為供應(yīng)商處驗(yàn)收和入司后供應(yīng)商設(shè)備交接驗(yàn)收），技術(shù)評(píng)價(jià)；二、崗位要求1.全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)；2.熟練操作辦公軟件（excel、word等），能進(jìn)行簡(jiǎn)單的plc編程3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)更佳4.精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；2、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要等公文整理；3、負(fù)責(zé)工程施工的相關(guān)工作溝通對(duì)接、進(jìn)度跟蹤落實(shí)；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練cad等繪圖軟件，熟悉基本辦公軟件操作；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)崗位、關(guān)鍵工序進(jìn)行工藝流程的設(shè)計(jì)編輯；2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、區(qū)域布局、物品貨架擺放的指導(dǎo)、規(guī)劃、整改；3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工藝用品的申購(gòu)，并跟蹤到位；4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、男，18-35歲，大專以上學(xué)歷；2、熟悉工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、各種技術(shù)規(guī)范，熟悉圖紙審核流程；2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電腦辦公軟件操作；4、有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、電動(dòng)車相關(guān)技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品繪圖；2、新車型申報(bào)圖紙繪制。3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作事項(xiàng)。任職資格：1、熟練使用cad 繪圖軟件及office相關(guān)辦公軟件操作；2、有1年以上cad繪圖工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、男女不限，18-36歲。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉塑料性能、模具結(jié)構(gòu)，懂塑膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)，有塑料產(chǎn)品開發(fā)部工作經(jīng)驗(yàn)二年以上良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、能夠清晰表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思維，能靈活運(yùn)用各種軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)作。2、有多年的塑料產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，從前期提案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到投模生產(chǎn)，熟悉完整的設(shè)計(jì)開發(fā)流程。3、了解塑料產(chǎn)品成本預(yù)算、塑料材料特性、加工生產(chǎn)、模具結(jié)構(gòu)原理。4、有效管理好團(tuán)隊(duì)并能及時(shí)有效完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、部門間配合好。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、具備電氣理論基礎(chǔ)、自動(dòng)化生產(chǎn)線及電子元件知識(shí)，能看懂電氣圖紙，熟練運(yùn)用auto-cad、solidworks；2、永磁、伺服、驅(qū)動(dòng)器設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、 與客戶緊密溝通，為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)公司電機(jī)產(chǎn)品銷售； 2、 負(fù)責(zé)調(diào)研、開發(fā)工業(yè)用伺服電機(jī)市場(chǎng)； 3、 根據(jù)客戶應(yīng)用需求，能夠初步制定電機(jī)及運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)解決方案，幫助客戶進(jìn)行設(shè)備集成； 4、 在客戶處安裝后，對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)的技術(shù)支持和跟蹤。 任職資格： 1、 二年以上控制器等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 具有伺服驅(qū)動(dòng)器、伺服電機(jī)，具有電氣控制相關(guān)知識(shí)； 3、 工作態(tài)度積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，刻苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)； 4、 具有良好的溝通能力，能夠順暢的與客戶溝通并協(xié)助引導(dǎo)客戶，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職條件：1、熟練掌握三維、cad軟件2、熟悉機(jī)械加工要求，了解電機(jī)組裝原理和公差配合，掌握電機(jī)行業(yè)的專業(yè)用語(yǔ)3、嚴(yán)格遵守公司和技術(shù)部的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是技術(shù)資料的保密要求。主要工作內(nèi)容如下：1.根據(jù)內(nèi)勤接的特殊訂單出圖紙2.根據(jù)生產(chǎn)和技術(shù)需要出圖紙3.將畫好的圖紙下發(fā)到車間，并做好記錄4.每次圖紙更改做好記錄，填寫好更改原因，并及時(shí)收回車間舊圖紙5.每個(gè)星期日更新一次《特殊圖紙目錄》，并發(fā)給銷售部及生產(chǎn)部6.每年年底把技術(shù)部和車間的圖紙重新整理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室性能檢測(cè)工作，保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性、真實(shí)性；2、負(fù)責(zé)原始數(shù)據(jù)記錄，檢測(cè)報(bào)告做成；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中樣品、設(shè)備不良的報(bào)告工作；5、遵守實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，體系相關(guān)要求；6、實(shí)驗(yàn)室5s保持。任職資格1、制造型企業(yè)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程及體系標(biāo)準(zhǔn)；3、可適應(yīng)加班、倒班。