臺州城市規(guī)劃崗位列表
金加工、轉(zhuǎn)子車間主任（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 大福泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。轉(zhuǎn)子車間主任：1、水泵行業(yè)轉(zhuǎn)子金工現(xiàn)場管理3年以上工作經(jīng)驗，2、熟悉臺州各類常規(guī)水泵生產(chǎn)流程及產(chǎn)品物料，3、熟悉iso9000體系，有較強的車間人員及現(xiàn)場6s管理能力，4、有責(zé)任心，溝通能力和執(zhí)行力強，5、會培訓(xùn)和督導(dǎo)員工；懂電腦操作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編排生產(chǎn)計劃，物料需求計劃，并在sap數(shù)據(jù)錄入。2.根據(jù)sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)與供應(yīng)商對賬3.每月與客戶核對收貨/消耗報告4.備件倉庫管理5.其他要求：1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2.能夠熟練使用辦公軟件，excel,?word。3.會sap優(yōu)先
計劃跟單（工作地點：黃巖區(qū)-嶼頭鄉(xiāng) ） | 浙江非非貓日用品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本公司輔料跟進(jìn)；2、安排各車間生產(chǎn)，負(fù)責(zé)客戶訂單生產(chǎn)跟進(jìn)；3、盯緊erp安全庫存；4、還有上級交代的其他任務(wù)。崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷。
生產(chǎn)副廠長（工作地點：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 浙江正洲玩具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至?？疲炀毷瓜嚓P(guān)設(shè)計軟件；2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)技術(shù)項目操作經(jīng)驗、熟悉機(jī)械加工工藝流程3、從事過機(jī)械加工或者機(jī)床加工生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強的責(zé)任心。6、熟練使用辦公軟件以及自動化辦公室設(shè)備、英語口語及讀寫能力佳的優(yōu)先考慮
營銷經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州美德亨泵業(yè)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：有水泵廠相關(guān)工作經(jīng)驗者1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對市場銷售有較強理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、office辦公軟件運用熟練，尤其是ppt匯報材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
技術(shù)工程師（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州美德亨泵業(yè)科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：有水泵廠相關(guān)工作經(jīng)驗者1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；3、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的營銷工作；2、策劃用戶方案，轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗和形象；3、協(xié)助規(guī)劃和制訂品牌營銷計劃；4.、協(xié)助其他部門開展新媒體推廣活動；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
技術(shù)部經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 塔羅斯控股有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 任職資格：1，年齡35-48歲，全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計與制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2，8年以上閥門、衛(wèi)浴或小家電企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗，其中，5年以上本職工作經(jīng)驗；3，熟練掌握計算機(jī)設(shè)計軟件，具備較強的寫作和辦公軟件使用技能；4，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織、協(xié)調(diào)、培養(yǎng)下屬的能力。
市場運營（雙休）（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市椒江區(qū)海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 工作職責(zé)：1、向家長介紹及銷售本校課程2、根據(jù)家長的需求為少兒設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系任職要求：1.?大專以上學(xué)歷2、熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪3、個性主動，思路敏捷，溝通能力強4、有兒童英語教育中心或相似教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮工作時間：早八晚五，午休兩小時，周末雙休，提供住宿，有食堂工作餐
加工中心帶班（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江精恒銅業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé):1、精通加工中心編程2、高中以上文化有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3、具有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和生產(chǎn)計劃調(diào)度能力，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、工藝、有豐富的實踐操作經(jīng)驗，質(zhì)量意識強4、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和控制能力
數(shù)控老師頭（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江精恒銅業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé):1、精通數(shù)控編程、會磨刀排2、高中以上有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3、具有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和生產(chǎn)計劃調(diào)度能力，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、工藝，有豐富的實踐操作經(jīng)驗，質(zhì)量意識強4、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和控制能力有興趣的可以過來面試歡迎致電15057284969??周經(jīng)理
小提琴教師 雙休不坐班（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市椒江區(qū)海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.針對3-15歲少兒進(jìn)行小提琴課程教授；2.根據(jù)校區(qū)教學(xué)安排，實施課程計劃；3.熟悉授課班學(xué)員情況，保持良好溝通；4.?積極主動和學(xué)員及學(xué)員家長溝通，綜合各方建議，維護(hù)好同家長的關(guān)系；5.協(xié)助運營團(tuán)隊完成校區(qū)經(jīng)營計劃；任職資格：1.?音樂相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷；2.?具有較強的語言表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力和行動力，有親和力；3.?具有強烈的進(jìn)取意識，有熱情，責(zé)任心強，有團(tuán)隊意識；4.?有少兒音樂教育經(jīng)驗優(yōu)先；福利待遇：包吃住、社會保險、節(jié)假日福利、生日福利、股權(quán)激勵、豐富的員工活動、演出機(jī)會、員工子女入學(xué)優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專業(yè)知識培訓(xùn)，良好的個人發(fā)展平臺，可提升自身修養(yǎng)和視野。（如果你上進(jìn)，想學(xué)習(xí)這些樂器課程，我們也會酌情考慮為你安排免費培訓(xùn)。）工作地點：?校區(qū)一：浙江省臺州市椒江區(qū)萬達(dá)廣場。校區(qū)二：浙江省臺州市椒江區(qū)商業(yè)東街景元路?歡迎咨詢：陳老師15824099137（微信同號）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、能安全駕駛、接受出差1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。任職資格：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
銷售代表（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市瑞谷物聯(lián)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市瑞谷物聯(lián)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告；3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平；4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)；5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施；參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系；6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系；9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的緊急事件。任職資格：1、男性，本科以上學(xué)歷，具有非常強的執(zhí)行力；2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗；3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗?4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力；5、具有較強團(tuán)隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對家電行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、office辦公軟件運用熟練，尤其是ppt匯報材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~12000
職位描述： 一：置業(yè)顧問底薪+提成，公司員工平均月薪普遍在5000-10000以上左右。2、符合條件的員工，可享受公司面對全員的股權(quán)激勵計劃3、公司沒有任何罰款制度，讓所有員工充滿幸福感。4、工作時間：朝8:30晚5:305、店長/經(jīng)理負(fù)責(zé)員工的談判事宜，促成進(jìn)一步的業(yè)務(wù)發(fā)展，有多大能力我就給你多大的舞臺！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人任職資格：愛崗敬業(yè)，勇于拼搏，有較好的團(tuán)隊精神底薪+高業(yè)績提成，可夢不可求的機(jī)會，讓你不想賺錢都難！我們沒有華麗的話語，只要你能吃苦，的毅力，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，做事靠譜，我們就有信心讓你在*短的時間內(nèi)拿到實實在在高薪，而且承諾做出業(yè)績即時發(fā)放，絕不押薪酬，絕不拖欠薪水提成，是*靠譜的高薪搖籃！1、置業(yè)顧問底薪+提成，公司員工平均月薪普遍在5000-10000以上左右。2、符合條件的員工，可享受公司面對全員的股權(quán)激勵計劃（可投資開店）3、公司沒有任何罰款制度，讓所有員工充滿幸福感。4、工作時間：朝8:30晚5:305、店長/經(jīng)理負(fù)責(zé)員工的談判事宜，促成進(jìn)一步的業(yè)務(wù)發(fā)展，有多大能力我就給你多大的舞臺?。ㄒ环指乓环质斋@，如果你想找朝九晚五，做五休二，每月就只拿一個3000到5000初級置業(yè)顧問—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—門店經(jīng)理—高級門店經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)理）業(yè)務(wù)員平均年薪在10萬到35萬之間經(jīng)理平均年薪在17萬到50萬之間（從新人到晉升經(jīng)理時間大概1年半左右）
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