臺(tái)州制造工程崗位列表
生產(chǎn)物料管理(pmc)（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-坎門(mén)街道 ） | 浙江益新機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作；2、熟悉生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；3、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)過(guò)程、成品的不合格采取糾正和預(yù)防措施，并且組織實(shí)施；4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，對(duì)設(shè)備的維護(hù)、改進(jìn)及修理提出建設(shè)性意見(jiàn)，對(duì)設(shè)備的完好率和使用率負(fù)有主要管理責(zé)任；任職資格：1、?大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械或電子專(zhuān)業(yè)；2、?5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；3、?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；4、?抗壓能力較強(qiáng)，有大型或正規(guī)制造業(yè)企業(yè)從業(yè)背景。
包裝車(chē)間主任（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-嶼頭鄉(xiāng) ） | 浙江非非貓日用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 一、崗位要求及職責(zé)1.按生產(chǎn)計(jì)劃單要求，安排領(lǐng)料、組織生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)工序、提高生產(chǎn)效率、確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2.深入各組、生產(chǎn)崗位，檢查員工執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律，操作流程，質(zhì)控點(diǎn)管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，做好工作記錄。3.監(jiān)督各組長(zhǎng)及組員，崗位執(zhí)行首件檢驗(yàn)，互檢、自檢情況，對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾?正和指導(dǎo)，指示組長(zhǎng)宣導(dǎo)員工加以注意和改善，對(duì)質(zhì)量不穩(wěn)定的產(chǎn)品加強(qiáng)巡檢和抽檢力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，避免造成返工和資源浪費(fèi)。4.做好當(dāng)日生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的匯總和相關(guān)異常的處理（人員、機(jī)器、產(chǎn)品），負(fù)責(zé)包裝工作、出勤和雜工等員工的工資記錄監(jiān)督。5.對(duì)計(jì)劃管理車(chē)間、數(shù)據(jù)管控有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力佳；做好車(chē)間員工的操作技能培訓(xùn)工作。6.負(fù)責(zé)本部門(mén)制造過(guò)程中合格品與不良品的隔離工作。7.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工請(qǐng)假、休假、辭職手續(xù)的批準(zhǔn)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：??????1、負(fù)責(zé)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車(chē)間生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)參與編制產(chǎn)品的工藝文件，根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；?3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)；?????4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、30歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)/土木工程專(zhuān)業(yè)；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或建筑行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉工廠(chǎng)流水線(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)工藝，具有較好的cad、三維制圖基礎(chǔ)。
機(jī)電安裝熟練師傅（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 溫嶺市歐鷹實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 機(jī)電一體化、機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)：1.熟悉機(jī)電設(shè)備維護(hù)及維修經(jīng)驗(yàn)2.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.??中專(zhuān)以上學(xué)歷；技能技巧：1.??熟練使用windows、ms?office系列以及autocad及其他工程設(shè)計(jì)軟件；2.??了解目前較先進(jìn)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)電設(shè)備管理系統(tǒng)；3.??熟悉本專(zhuān)業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范；1.??工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；2.??負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)；3.??負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故進(jìn)行原因分析、處理、記錄、并經(jīng)常檢查、制止設(shè)備非正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
雜工（工作地點(diǎn)：溫嶺市-橫峰街道 ） | 浙江方霄泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
己過(guò)期更多雜工招聘
激光打標(biāo)機(jī)操作文員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江方霄泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、打商標(biāo)2、銷(xiāo)售單打單3、訂單跟單4、合同制作任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心
機(jī)械管理（工作地點(diǎn)：臨海市-江南街道 ） | 臺(tái)州中苗機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.機(jī)械制造、設(shè)計(jì)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)。2.?精通機(jī)械設(shè)計(jì)原理，能熟練使用三維制圖和電子圖板軟件。3.懂?dāng)?shù)控偏程原理，懂機(jī)械會(huì)畫(huà)cad圖，法定節(jié)假帶薪，入正式后五險(xiǎn)一金4，?有一定的機(jī)械加工工藝和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。
加工中心調(diào)試管理員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市路橋品力機(jī)電配件廠(chǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：9000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：20000~30000
職位描述： 職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，開(kāi)展產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等工作，完成銷(xiāo)售kpi；2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)計(jì)劃；3、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，負(fù)責(zé)所屬銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員能力提升，打造優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職要求：1、5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有軟件銷(xiāo)售或saas軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力，目標(biāo)性強(qiáng)，結(jié)果達(dá)成率高，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有學(xué)習(xí)力，時(shí)刻擁抱變化，做事以公司價(jià)值觀(guān)體系為準(zhǔn)則；4、有中小型生產(chǎn)制造企業(yè)資源者優(yōu)先，有阿里、美團(tuán)、百度等大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)一個(gè)道路或一個(gè)園區(qū)或一個(gè)鎮(zhèn)的綠化養(yǎng)護(hù)工作，全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的綠化施工。2、主要工作是帶領(lǐng)一組工人，從事除草、綠籬喬木修剪、病蟲(chóng)害防治、喬木涂白等簡(jiǎn)單園林綠化養(yǎng)護(hù)工作。3、要求會(huì)開(kāi)車(chē)（手動(dòng)擋），會(huì)使用微信拍照溝通，園林工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。4、要求臺(tái)州本地戶(hù)籍，現(xiàn)居地溫嶺。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 主要負(fù)責(zé)安裝維護(hù)通訊、安防設(shè)備人員的管理要求:??(1)能看懂工程圖紙(2)大專(zhuān)學(xué)歷，需要具有很好的應(yīng)變能力及管理能力(3)年齡20~35歲，男性，本地應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(4)試用期三個(gè)月，試用期工資3000，試用期后可根據(jù)應(yīng)變能力以及工作態(tài)度和效率做相應(yīng)的調(diào)整，每年都有調(diào)薪，可獨(dú)當(dāng)-?~面時(shí)綜合工資5000~7000不適用者，除依出勤天數(shù)給予薪資外，不給任何津貼補(bǔ)償或遣散費(fèi)(5)工作時(shí)間:?8:?00~17:?00,?如果公司有急事需配合加班，加班費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)基本工資計(jì)算福利待遇:1.本公司所有員工提供工作餐,包住2.本公司所有?員工均由公司提供養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金3.員工生日?公司發(fā)放100元現(xiàn)金，試用期員工不享受此福利。4.“端午節(jié)”?、“中秋節(jié)”、“春節(jié)”發(fā)放員工過(guò)節(jié)費(fèi)，入職滿(mǎn)3個(gè)月以上享受公司正處于成長(zhǎng)期，歡迎有志之士共同發(fā)展凡有意者可以電話(huà)聯(lián)系，具體問(wèn)題可電話(huà)溝通具體面議，聯(lián)系電話(huà)：18958668727?李先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 有過(guò)建材銷(xiāo)售優(yōu)先.工作地址：路橋居然之家二樓，西克曼全屋定制聯(lián)系人徐:13968667131。溝通能力好的，新人也可以培養(yǎng)
統(tǒng)計(jì)助理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-坎門(mén)街道 ） | 浙江益新機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1，主要負(fù)責(zé)外協(xié)對(duì)賬，結(jié)算?2、車(chē)間計(jì)件工資審核任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
男普工（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺(tái)州市黃巖瑞邦電熱電器制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 招男普工，40歲以下，勤雜活，月薪4000，熟練5500，工作8小時(shí)，包中餐
己過(guò)期更多男普工招聘
施工員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 溫嶺市三個(gè)綠園林工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)一個(gè)道路或一個(gè)園區(qū)或一個(gè)鎮(zhèn)的綠化養(yǎng)護(hù)工作，全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的綠化施工。2、主要工作是帶領(lǐng)一組工人，從事除草、綠籬喬木修剪、病蟲(chóng)害防治、喬木涂白等簡(jiǎn)單園林綠化養(yǎng)護(hù)工作。3、要求會(huì)開(kāi)車(chē)（手動(dòng)擋），會(huì)使用微信拍照溝通，園林工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。4、要求臺(tái)州本地戶(hù)籍，現(xiàn)居地溫嶺。
己過(guò)期更多施工員招聘
包裝組長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-坎門(mén)街道 ） | 浙江益新機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
普工安裝工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺(tái)州東川電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州特耐斯新材料有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 1、能熟練操作cad軟件；2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)工程師，協(xié)助參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
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