臺(tái)州醫(yī)療器械制造與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.多渠道尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)；2.維護(hù)客戶關(guān)系；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解基本的注塑模具知識(shí)；3、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)；5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、獨(dú)立處事能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：要求女性，年齡25-451、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
廣告銷售工作內(nèi)容：承接各項(xiàng)廣告項(xiàng)目1.開發(fā)新客戶，根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)。2.可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件數(shù)據(jù)的收集，整理分析及反饋，并提交活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。4.對(duì)所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，處理好維護(hù)好客戶關(guān)系。5.利用公司現(xiàn)有資源，維護(hù)好客戶關(guān)系和新業(yè)務(wù)的推廣。6.建立新的客戶基礎(chǔ)，向客戶推銷公司傳媒產(chǎn)品和新的廣告業(yè)務(wù)。任職資格：1.熱愛銷售工作，有良好的口頭表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。2.頭腦靈活，性格堅(jiān)韌，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和市場(chǎng)開拓精神，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。3.有責(zé)任心具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
廣告銷售工作內(nèi)容：承接各項(xiàng)廣告項(xiàng)目1.開發(fā)新客戶，根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)。2.可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件數(shù)據(jù)的收集，整理分析及反饋，并提交活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。4.對(duì)所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，處理好維護(hù)好客戶關(guān)系。5.利用公司現(xiàn)有資源，維護(hù)好客戶關(guān)系和新業(yè)務(wù)的推廣。6.建立新的客戶基礎(chǔ)，向客戶推銷公司傳媒產(chǎn)品和新的廣告業(yè)務(wù)。任職資格：1.熱愛銷售工作，有良好的口頭表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。2.頭腦靈活，性格堅(jiān)韌，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和市場(chǎng)開拓精神，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。3.有責(zé)任心具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、可接受外地出差
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、可接受外地出差
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助校區(qū)內(nèi)的后勤服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)的幼兒數(shù)學(xué)教育工作；3、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)的親子關(guān)系維護(hù)工作；4、收集、整理幼兒數(shù)學(xué)教育資料，并及時(shí)歸檔。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)*好；2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。工作要求?：1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成教學(xué)工作，編寫備課記錄以及教案等。2、積極參加公司會(huì)議以及教研組研討會(huì)、教學(xué)交流會(huì)。3、積極撰寫工作計(jì)劃，聽取同行教師講課，不斷提高授課技巧。4、負(fù)責(zé)完成學(xué)員的上課點(diǎn)名以及課程點(diǎn)名表的填寫，負(fù)責(zé)與顧問、家長(zhǎng)溝通學(xué)生上課情況。5、根據(jù)實(shí)際需要，認(rèn)真負(fù)責(zé)地制定試聽課上課內(nèi)容，確保上課質(zhì)量，主動(dòng)申請(qǐng)課程考評(píng)，配合相關(guān)的教學(xué)質(zhì)監(jiān)工作。工資待遇：1.底薪3000～5000元/月；2.課時(shí)費(fèi)2000～4000；3.公司股份5%～20%。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有機(jī)械安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、?負(fù)責(zé)供應(yīng)商和生產(chǎn)制造的質(zhì)量管理。2、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造重大質(zhì)量事故的跟進(jìn)及處理。3、?協(xié)助監(jiān)察各職能部門質(zhì)量動(dòng)作。4、?協(xié)助定期召開質(zhì)量分析會(huì)議。5、工作認(rèn)真，細(xì)致，具有高度的責(zé)任感；6、做事有原則。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系.任職資格：1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；2、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；4、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。地址：臨海市靖江南路185號(hào)???電話：0576-89346261
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
有大型公司售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1、熟悉家具售后流程，能針對(duì)特殊問題給予合理解答，有較好的溝通能力，和語言辯解能力，能隨機(jī)應(yīng)變，協(xié)調(diào)好售前，售中，售后的各個(gè)環(huán)節(jié)，能做到有問題及時(shí)反饋，及時(shí)溝通。2、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作4、負(fù)責(zé)解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作5、負(fù)責(zé)受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作6、負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
機(jī)修工1、18周歲以上，男性；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；任職資格：1、韓語專業(yè)，英語水平要大學(xué)4級(jí)以上，有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，極強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和組織管理能力；3、優(yōu)秀的韓語書面及口頭表達(dá)能力，?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；4、對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)能有效完成，服從安排；工作時(shí)間為每天8小時(shí)，周末雙休，五險(xiǎn)，底薪+提成，節(jié)假日跟事業(yè)單位一樣，工作滿5年報(bào)公積金。有意向，請(qǐng)投簡(jiǎn)歷?或?電話聯(lián)系?18957634527非誠(chéng)勿擾?。?！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
基本要求：5年以上水電工經(jīng)驗(yàn)，懂一般機(jī)械維修，有電工證，熟悉電器設(shè)備原理，電工專業(yè)知識(shí)、電器設(shè)備安全規(guī)范和操作規(guī)范。主要職責(zé)：1）負(fù)責(zé)對(duì)公司電力設(shè)施進(jìn)行監(jiān)管；2）負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)及配電房日常維護(hù)保養(yǎng)，保障發(fā)電機(jī)正常；3）負(fù)責(zé)對(duì)電器設(shè)備及一般機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修，及時(shí)處理設(shè)備故障；做好電器設(shè)備維修記錄；4）負(fù)責(zé)公司水電氣規(guī)劃與布局；維修與管理；5）參與設(shè)備驗(yàn)收工作；對(duì)設(shè)備改造提出意見和建議。