臺州微機電系統(tǒng)工程崗位列表
采購助理(工作地點:溫嶺市-太平街道 ) | 臺州姚多魚餐飲企業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、協(xié)助采購總監(jiān)進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)單據(jù)處理,申購單、采購訂單、采購入庫的處理;協(xié)同加工中心進(jìn)行系統(tǒng)領(lǐng)料及入庫處理;3、采購訂單的確認(rèn)和處理,及時完成采購產(chǎn)品的下單、跟蹤貨物的物流情況;記錄采購進(jìn)度及到貨時間;4、負(fù)責(zé)公司采購合同、供應(yīng)商信息庫等文件資料的歸類、整理、建檔和保管;5、供應(yīng)商發(fā)票內(nèi)容核對確認(rèn)及款項支付工作;6、協(xié)同倉儲人員進(jìn)行貨物驗收工作等;7、收據(jù)及報表;8、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交集,整理及統(tǒng)計各種采購單代的其他工作事項。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有采購員。采購助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉采購流程,熟悉erp系統(tǒng);4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,電腦操作熟練;5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、專科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,商務(wù)英語,英語,跨境電子商務(wù)等專業(yè),英語四級及以上;2、有興趣在外貿(mào)或跨境電商職業(yè)方向發(fā)展;3、具備利用電子商務(wù)平臺以及展會開拓國外市場和商務(wù)談判的基礎(chǔ)能力和意識.4、心態(tài)積極樂觀,具抗壓能力;5、具備團隊合作意識,較強的學(xué)習(xí)能力;6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,提供成熟的成長平臺和系統(tǒng)化的成長培訓(xùn)體系
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 一、1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)配電線路安裝等工作;3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;二、1、2年以上工作經(jīng)驗,具備電工證;2、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
輔助會計/開票專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州快合企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各個企業(yè)發(fā)票開具 空白發(fā)票的申領(lǐng)稅控盤的抄稅\清卡協(xié)助會計整理票據(jù)\裝訂憑證會基礎(chǔ)的辦公軟件操作1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷;2、有1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉財務(wù)軟件,熟練使用excel等辦公軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
電銷+面銷(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州快合企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的*大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
會計助理(工作地點:玉環(huán)市-干江鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 有1年以上會計工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)軟件操作等
折彎工(師傅)(工作地點:玉環(huán)市-干江鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、 折彎工,銅棒銅材折彎2、 高中或以上學(xué)歷,技工學(xué)校鉗工或機電一體化專業(yè)畢業(yè)尤佳;3、 三年或以上國內(nèi)外品牌數(shù)控折彎機的操作經(jīng)驗4、 獨立帶班的能力,良好的安全生產(chǎn)意識;5、 良好的機械識圖能力;6、 服從工作安排、責(zé)任心強,良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力
輔助會計(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江融科電機有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、輔助會計本應(yīng)由財務(wù)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),但考慮本公司目前的實際,輔助會計由財務(wù)部經(jīng)理和財務(wù)部主辦會計雙重領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助財務(wù)部主辦會計分管公司采購及外包業(yè)務(wù)單據(jù)審核、倉庫資產(chǎn)管理、銷售發(fā)貨統(tǒng)計和應(yīng)收應(yīng)付賬款的核算與監(jiān)督管理等工作;2、負(fù)責(zé)公司采購、銷售合同的管理,并根據(jù)合同和管理制度等檢查公司采購單據(jù)、銷售單據(jù)等的完整性和正確性;3、負(fù)責(zé)零星采購單據(jù)和發(fā)票、入庫單據(jù)等的核對和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,建立零星采購業(yè)務(wù)應(yīng)付款明細(xì)賬,檢查應(yīng)付賬款付款日期和安排供應(yīng)商對賬等工作,上報主辦會計做好應(yīng)付賬款安排;4、負(fù)責(zé)公司銷售合同的管理,并嚴(yán)格檢查銷售合同的履行情況,監(jiān)督營銷人員做好客戶對賬工作,同時做好銷售付款和客戶信用的監(jiān)督檢查;5、負(fù)責(zé)檢查成品出庫和發(fā)/送貨單的銷售單據(jù),建立銷售明細(xì)賬,方便主辦會計實施應(yīng)收賬款的管理,嚴(yán)格督促營銷部門做好應(yīng)收款的催收,并協(xié)助營銷部做好銷售對賬和催款的工作;6、相關(guān)出入庫、送貨單據(jù)等的管理,按公司文件控制等制度及時匯總、造冊、歸檔和處置等;7、加強對公司存貨控制管理,督促物流部倉庫及時處理呆滯物料,提高存貨周轉(zhuǎn)率盤活資金;8、定期或不定期對倉庫進(jìn)行抽盤,檢查倉庫的賬、物、卡的一致性,提高公司生產(chǎn)運營效率;9、按時提交物料出入庫、應(yīng)收應(yīng)付等明細(xì)賬給主辦會計,以便主辦會計建立和核對總賬,確保賬賬相符;10、根據(jù)工作需要,協(xié)助財務(wù)部主辦會計做好其他會計核算等工作;11、積極完成上級交辦的其它事務(wù),履行好公司規(guī)章制度賦予的其它職責(zé)。任職資格:1、財會類專業(yè),掌握財會知識,持有會計從業(yè)資格證和助理會計師資格證書,在制造企業(yè)具有二年以上的財務(wù)或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會計、采購、倉庫、銷售等管理和工作流程,有輔助會計工作經(jīng)驗更佳。2、中專或同等以上學(xué)歷,23周歲以上,財會類相關(guān)專業(yè)。2年以上財務(wù)或財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
電機測試員(工作地點:臨海市 ) | 浙江融科電機有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、負(fù)責(zé)成品電機的電氣性能檢測,如額定電壓、電流、功率、電阻、電容、異響、振動等。2、對生產(chǎn)車間各工序生產(chǎn)全過程進(jìn)行抽樣檢驗,包括日常巡檢、樣品送檢及首末件檢驗。3、對外協(xié)采購的原材料和零部件、自制配件在線裝配質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計,及時反饋不良情況。4、負(fù)責(zé)自制件加工過程及裝配流水線異常的提報和跟進(jìn)處理。5、負(fù)責(zé)按流程要求填寫檢驗報告、異常單等報表。6、按時按質(zhì)按量完成上級交辦的其他工作或臨時性工作事項。
物控科長(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江融科電機有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、物流部物控科長直接對物流部經(jīng)理負(fù)責(zé),直接在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)物流部物控科的一切事務(wù),主持物控科的日常工作;2、在物流部經(jīng)理的指導(dǎo)下,具體實施倉庫區(qū)域的規(guī)劃,以及各倉庫具體儲存?zhèn)}位的劃分;3、監(jiān)督執(zhí)行公司倉儲管理制度,嚴(yán)格控制物料和產(chǎn)品的出入庫,嚴(yán)格控制人員非正常進(jìn)入庫區(qū);4、各類物料和產(chǎn)品等的庫存調(diào)查分析和現(xiàn)場物料消耗情況調(diào)查、研究、分析,并采取改善對策;5、科學(xué)組織產(chǎn)品的裝載,合理安排配料配送和調(diào)派車輛,并嚴(yán)格做好公司貨運車輛的監(jiān)督管理;6、制定并實施標(biāo)準(zhǔn)存量,實施存量控制,嚴(yán)格做好呆滯料、廢料控制和數(shù)據(jù)匯總與報表編制,并經(jīng)批準(zhǔn)后及時處理,提高存貨周轉(zhuǎn)率;7、常用物料需求計劃編制,并提報物流部和采購科,協(xié)助采購員處理好外協(xié)外購?fù)素浭乱耍?、負(fù)責(zé)組織倉儲物料定期盤存及編制盤存報表,并及時調(diào)整賬目,確保物、卡、帳的一致;9、監(jiān)督倉庫做好防火、防水、防潮、防倒、防盜等工作,確保物料和產(chǎn)品的品質(zhì)和安全;10、本科室人員的培訓(xùn)、考核、獎懲、調(diào)派以及“7s”工作和作風(fēng)紀(jì)律等的管理和監(jiān)督檢查;11、及時向部屬傳達(dá)公司的各項方針政策和上級的精神指示,積極宣傳推廣公司優(yōu)秀的企業(yè)文化;12、掌握科室內(nèi)工作動態(tài),及時向上級報告本科室各項工作,解決各級部屬反饋的各類問題;13、本科室相關(guān)文件和記錄的編制、審核、批準(zhǔn),確保本科室嚴(yán)格遵循公司管理體系要求運行;14、主持召開科室內(nèi)的各類例會和臨時性會議,并監(jiān)督會議精神和決議的貫徹落實;15、保持與其它科室和科室內(nèi)的良好溝通,確保科室內(nèi)各項工作的正常進(jìn)行; 16、積極完成上級交辦的其它事務(wù),履行好公司規(guī)章制度規(guī)定的其它相關(guān)職責(zé)。任職條件:1、具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)物流管理知識和豐富的物料控制、倉儲管理和物流配送、產(chǎn)品運輸、車輛管理經(jīng)驗,熟悉電腦辦公軟件應(yīng)用,具有較強的計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力,成本觀念、效率觀念、數(shù)據(jù)觀念強,有較強的工作原則性。2、28周歲以上,大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬),物流/管理類相關(guān)專業(yè)3、熟練操作office軟件,性格成熟外向、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、忠誠敬業(yè)、思維敏捷、堅決果斷、富有進(jìn)取和吃苦精神。
車床工(數(shù)控)(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江融科電機有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、有數(shù)控車床操作經(jīng)驗、會數(shù)控編程;2、會車轉(zhuǎn)子;3、吃苦耐勞,服從管理。
倉管員(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江融科電機有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉庫物資的進(jìn)出工作,配合銷售部做好成品倉庫管理工作;2、要妥善保管好庫存物資,分門別類擺放整齊,倉庫整潔;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。任職資格:1、有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
品質(zhì)部經(jīng)理(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江融科電機有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、男、年齡在30—45歲之間,管理或機電類大專以上學(xué)歷,從事制造企業(yè)品質(zhì)管理工作5年以上,其中同崗位工作至少2年以上;2、具有豐富的品質(zhì)管理專業(yè)知識和經(jīng)驗, 熟悉iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并具有豐富的體系推行經(jīng)驗,持有iso9001內(nèi)審員資格證書;3、熟練操作電腦辦公軟件,熟悉cad等設(shè)計軟件更佳;4、了解機電制造企業(yè)的工藝流程和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對電機產(chǎn)品工藝熟悉;5、熟悉品質(zhì)管理手法,對制造企業(yè)從供應(yīng)商評價、進(jìn)料、過程、出貨、客訴處理等各品質(zhì)控制環(huán)節(jié)都有獨到工作方法;6、具有良好的品質(zhì)意識、數(shù)據(jù)意識、效率意識、全局意識、發(fā)展意識,客戶服務(wù)意識,工作理念先進(jìn);7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、培訓(xùn)能力、異常處理能力、新環(huán)境適應(yīng)能力,工作原則性強,執(zhí)行力優(yōu)秀;8、具有良好的職業(yè)操守,無不良嗜好,無不良從業(yè)記錄。
嵌線工(工作地點:臨海市 ) | 浙江融科電機有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 熟練工工資計件,月薪6000-12000元
售后維修員(工作地點:臺州市 玉環(huán)市 ) | 浙江滬龍電機有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 具有一定的電控、電機維修基礎(chǔ),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生亦可
銷售內(nèi)勤(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江融科電機有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作;4、負(fù)責(zé)接單、客戶跟單、售后服務(wù)等工作.任職資格:1、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);3、熟練使用office等辦公軟件;4、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;5、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、能從事懸掛焊機修崗位1年以上;2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞;3、熟悉簡單的電路
倉管(工作地點:臨海市-上盤鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;2、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;3、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);2、 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程能;4、 熟悉電腦辦公軟件操作;5、 積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
質(zhì)量體系工程師(工作地點:臨海市-上盤鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 關(guān)鍵績效指標(biāo):質(zhì)量體系有效運行;內(nèi)部審核計劃完成率;不符合項按時關(guān)閉率;月度質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)視及改進(jìn);重大批量質(zhì)量問題監(jiān)控。一、崗位概要:負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計劃(包括年度內(nèi)部審核計劃);負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評審。二、工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一 職責(zé)描述:編制年度質(zhì)量體系工作計劃。工作任務(wù) 1.收集上年度質(zhì)量管理體系運行實施情況。2.制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃,并監(jiān)控計劃實施情況。職責(zé)二職責(zé)描述:質(zhì)量管理體系策劃及編制、修訂、完善管理體系文件。工作任務(wù) 1.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求,進(jìn)行質(zhì)量體系策劃,并形成書面體系文件。2.組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn),并指導(dǎo)各部門建立和完善質(zhì)量管理體系。3.修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。職責(zé)三職責(zé)描述:內(nèi)部審核和管理評審工作任務(wù) 1.編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審和管理評審計劃。2.制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評審實施計劃,并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評審。3.編制質(zhì)量體系內(nèi)審報告、管理評審報告,下達(dá)整改計劃并做好整改效果驗證。職責(zé)四職責(zé)描述:第三方認(rèn)證審核工作任務(wù) 1.根據(jù)第三方審核計劃,指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排。2.指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗證3.收集和匯總不符合項報告整改資料。職責(zé)五職責(zé)描述:第二方審核整改工作任務(wù) 陪同第二方審核并協(xié)助指導(dǎo)不符合項整改。職責(zé)六職責(zé)描述:體系運行監(jiān)督審查、檢查工作任務(wù) 1.定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況,并向上級報告;2.做好月度績效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控,并跟蹤驗證各部門整改計劃實施效果。職責(zé)七職責(zé)描述:各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作任務(wù) 1.提供質(zhì)量體系運行存在問題及改進(jìn)需求指導(dǎo)。2.協(xié)助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。職責(zé)八職責(zé)描述:標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作任務(wù) 1.協(xié)助部門制作相關(guān)管理制度,工作流程及表單的制定和完善工作。2.協(xié)助部門檢查和監(jiān)督部門相關(guān)的管理制度的實施情況。職責(zé)九職責(zé)描述:其他工作工作任務(wù) 1.參與各部門質(zhì)量提升及提案改善項目、改善效果評審。2.每月底做出本職工作的下月度工作計劃,每月初做出上月的工作總結(jié)。職責(zé)十職責(zé)描述 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、工作協(xié)調(diào)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 咨詢公司、認(rèn)證公司、培訓(xùn)機構(gòu)四、任職資格教育水平:大專及其以上文化程度專業(yè):機械、汽車制造計算機應(yīng)用或管理工程專業(yè)外語水平:借助詞典能閱讀英語專業(yè)資料計算機水平:熟練操作word/excel/ppt職業(yè)資格/職稱證書:中級以上專業(yè)技術(shù)職稱/質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶者優(yōu)先工作經(jīng)驗:有3年以上大中型企業(yè)iso14001、iso9001、和iatf16949體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理背景者優(yōu)先考慮,有內(nèi)審員資格證書業(yè)務(wù)知識:質(zhì)量管理、企業(yè)管理技能 通曉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用;熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);具備良好的社交能力和溝通能力;具備很強的文件寫作和內(nèi)外部審核技能所需培訓(xùn)項目 質(zhì)量/環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn);iatf16949五大工具;質(zhì)量管理知識;機械制造及本公司產(chǎn)品知識;各種報告和文件編制知識。五、工作環(huán)境涉及的辦公設(shè)備/工具 計算機、打印機、復(fù)印件、掃描儀等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境特征 辦公室工作時間特征 正常工作時間所需記錄文檔/報表 工作計劃與總結(jié)、管理方案、管理體系文件、內(nèi)審和管理評審報告、質(zhì)量統(tǒng)計報表等
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 職責(zé)一 質(zhì)量體系運行監(jiān)控 1、負(fù)責(zé)體系文件修訂和組織質(zhì)量體系持續(xù)改善;2、負(fù)責(zé)組織體系內(nèi)審及第二、第三方審核;3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的日?;撕蛦栴}的組織改善;4、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳、培訓(xùn)和開展質(zhì)量活動;二 檢驗標(biāo)準(zhǔn)完善和管理 1、產(chǎn)品進(jìn)料、過程、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善2、外觀質(zhì)量樣品的完善和日常的管理3、檢驗作業(yè)規(guī)范的完善三 質(zhì)量異常問題的處理1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的匯總、統(tǒng)計、分析工作2、負(fù)責(zé)對內(nèi)外部出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析及改善方案的確定3、過程控制中出現(xiàn)的品質(zhì)異常參與評審,處理方案的建議與落實的跟進(jìn)驗證4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的檢驗技能的培訓(xùn)四 新產(chǎn)品質(zhì)量管理 1、負(fù)責(zé)組織檢驗員對新產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)2、新產(chǎn)品質(zhì)量異常改善的跟進(jìn)與驗證3、新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)案的評審五 客戶服務(wù)工作1、顧客信息反饋問題的分析、處理及改進(jìn)的驗收工作2、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。3、顧客質(zhì)量問題的咨詢服務(wù)工作。六 其他工作 1、協(xié)助上級做好質(zhì)量管理工作;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析匯總和總結(jié)報告的編寫;3、負(fù)責(zé)本部門在職責(zé)權(quán)限內(nèi)無法完成工作的及時上報4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)權(quán) 限 1、有權(quán)對違反檢驗程序的行為進(jìn)行制止;2、有權(quán)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理方面的問題;3、有權(quán)對錯誤的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提出更改建議;4、有權(quán)拒絕對無產(chǎn)品標(biāo)識、無執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗;5、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋、報告產(chǎn)品質(zhì)量情況;任職資格教育背景:全日制高中、中專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗要求:3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、質(zhì)量檢驗和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗;崗位技能要求 1、熟悉本公司產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝流程;2、熟悉產(chǎn)品圖紙、工序工藝、工作原理,掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和要求3、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;4、熟悉產(chǎn)品的使用和安裝性能要求;5、熟練掌握和運用相關(guān)檢驗設(shè)備、器具;6、有扎實的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。7、具有很強的判斷、執(zhí)行能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;8、具有較好的計算機運用能力;9、具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,原則性強。10、熟悉iatf16949質(zhì)量體系,能獨立編制8d報告,會qcc11、熟悉5大工具手冊的運用
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