臺(tái)州焊接質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1.分析解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)、工藝、圖紙等問(wèn)題，完成產(chǎn)品試樣及改進(jìn)；技能操作能力強(qiáng)；2.對(duì)機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力；4.有精加工專機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)主導(dǎo)突破，掌握各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度把控；任職要求1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用cad、solidworks軟件，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.機(jī)械類專業(yè)，機(jī)械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.外資制造工廠技術(shù)性管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、男女不限，25-40歲，高中及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；大學(xué)機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2、會(huì)看圖紙，會(huì)使用各種計(jì)量?jī)x器；3、異常問(wèn)題能快速處理，有原則、善于溝通和改善；4、4000-6000元/月，8小時(shí)制，單休，加班工資另計(jì),不壓工資。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
要求：1、25-35歲，男女不限，本科以上學(xué)歷。2、積極主動(dòng)，合作向上，思想正面。3、三年以上行政人事主管經(jīng)歷。4、有駕照，駕駛技術(shù)熟練。5、年薪7-8萬(wàn)，薪資面議。工作內(nèi)容：1、打造團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)文化，營(yíng)造快樂(lè)2、制度體系建設(shè)，定標(biāo)執(zhí)行3、負(fù)責(zé)公司人力資源及行政工作4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)以及對(duì)外聯(lián)系
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
要求：1、25-35歲，男女不限，本科以上學(xué)歷2、積極主動(dòng)，合作向上，思想正面3、三年以上行政人事工作經(jīng)歷。4、有駕照，駕駛技術(shù)熟練。5、年薪6-8萬(wàn)，具體薪資面議。工作內(nèi)容1、打造團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)文化，營(yíng)造快樂(lè)。2、制度體系建設(shè)，定標(biāo)執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司人力資源及行政工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)以及對(duì)外聯(lián)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
電工一名，薪資待遇面議1、有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證；2、電氣、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類設(shè)備專業(yè)技術(shù)知識(shí)；4、能維修工廠內(nèi)各類電路設(shè)備；5、會(huì)開(kāi)叉車。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位要求；1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)；2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能接受一定的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位要求；1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)；2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能接受一定的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，如人員考核調(diào)配等工作；2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作；3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。任職資格：1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好；2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉3c質(zhì)量管理體系；了解ts16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按ts16949、3c管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系；2、組織實(shí)施工廠ts16949、3c內(nèi)部審核，核查問(wèn)題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系改進(jìn)；3、組織實(shí)施與ts16949、3c相關(guān)質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育；4、起草、修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件；5、參與工廠其它體系事務(wù)處理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
具體要求：公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)聘檢驗(yàn)員：1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、有做過(guò)電風(fēng)扇行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、工資待遇：底薪+獎(jiǎng)金。具體要求請(qǐng)有意者直接電話聯(lián)系 魏總 13175888855
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合；3、定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；4、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率；5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作；7、負(fù)責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001：2000質(zhì)量保證體系；5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
熟悉機(jī)械加工工藝及圖紙負(fù)責(zé)公司的制程檢驗(yàn)工作及制程中發(fā)現(xiàn)異常的反饋溝通處理。熟悉公司質(zhì)量工藝，熟練掌握計(jì)量器具的校正、檢定知識(shí),計(jì)量器具的維修、機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1.要求2年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂整個(gè)生產(chǎn)流程，包括車、銑、鉆、車、磨床、數(shù)控方面工藝精通，會(huì)定工時(shí)，cad,ug軟件制圖技術(shù)精通，會(huì)編排工藝流程單。2.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.大專及以上；2、質(zhì)量體系；3、客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)；4、機(jī)加工工藝；5、辦公軟件熟練。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、有油壓機(jī)模具修理經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)安裝調(diào)試模具；3、識(shí)圖并檢查產(chǎn)品質(zhì)量；4、有鋁合金或銅件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
只要你夠?qū)嵙ξ覀兡芙o到你們的：公司是行業(yè)中頂尖；產(chǎn)品引領(lǐng)時(shí)尚的；晉升不靠關(guān)系；上班心情倍爽，嗨爆；保險(xiǎn)轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)；午餐有滋有味的免費(fèi)的；年終獎(jiǎng)金靠實(shí)力，拿到“手無(wú)力”；帶薪旅游爽翻天；帶薪年假 嗨爆； 孝基金拿回家，給爸媽，笑嘻嘻；工齡獎(jiǎng)感謝優(yōu)秀的自己堅(jiān)持； 生日驚喜 最期盼，讓你尖叫?； 還有很多意想不到的驚喜??職位描述:1、負(fù)責(zé)尋找公司相關(guān)產(chǎn)品及周邊配套產(chǎn)品的供應(yīng)商, 協(xié)助銷售人員進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。2、負(fù)責(zé)銷售部門生產(chǎn)和出運(yùn)的各個(gè)階段的跟蹤和控制，及時(shí)更新各階段的狀況給相關(guān)人員，產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤和控制, 防控可能出現(xiàn)的一切風(fēng)險(xiǎn)，確保訂單的質(zhì)量和生產(chǎn)周期達(dá)到訂單的要求。職位要求：有外貿(mào)跟單和采購(gòu)的基本經(jīng)驗(yàn), 良好的語(yǔ)言溝通和談判能力. 了解工廠的運(yùn)作模式, 懂得怎樣去檢驗(yàn)貨物, 找出存在的問(wèn)題和如何避免問(wèn)題.能快速的了解和熟悉公司現(xiàn)有的和未來(lái)所需要的產(chǎn)品及供應(yīng)商, 積極主動(dòng)的開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品/供應(yīng)商.需要適應(yīng)出差
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
只要你夠?qū)嵙ξ覀兡芙o到你們的：公司是行業(yè)中頂尖；產(chǎn)品引領(lǐng)時(shí)尚的；晉升不靠關(guān)系；上班心情倍爽，嗨爆；保險(xiǎn)轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)；午餐有滋有味的免費(fèi)的；年終獎(jiǎng)金靠實(shí)力，拿到“手無(wú)力”；帶薪旅游爽翻天；帶薪年假 嗨爆； 孝基金拿回家，給爸媽，笑嘻嘻；工齡獎(jiǎng)感謝優(yōu)秀的自己堅(jiān)持； 生日驚喜 最期盼，讓你尖叫?； 還有很多意想不到的驚喜??職位描述:1、負(fù)責(zé)尋找公司相關(guān)產(chǎn)品及周邊配套產(chǎn)品的供應(yīng)商, 協(xié)助銷售人員進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。2、負(fù)責(zé)銷售部門生產(chǎn)和出運(yùn)的各個(gè)階段的跟蹤和控制，及時(shí)更新各階段的狀況給相關(guān)人員，產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤和控制, 防控可能出現(xiàn)的一切風(fēng)險(xiǎn)，確保訂單的質(zhì)量和生產(chǎn)周期達(dá)到訂單的要求。職位要求：有外貿(mào)跟單和采購(gòu)的基本經(jīng)驗(yàn), 良好的語(yǔ)言溝通和談判能力. 了解工廠的運(yùn)作模式, 懂得怎樣去檢驗(yàn)貨物, 找出存在的問(wèn)題和如何避免問(wèn)題.能快速的了解和熟悉公司現(xiàn)有的和未來(lái)所需要的產(chǎn)品及供應(yīng)商, 積極主動(dòng)的開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品/供應(yīng)商.需要適應(yīng)出差
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織運(yùn)作和完善公司質(zhì)量管理體系2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品制成各環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序 3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)廠商品管系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估并對(duì)原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量進(jìn)行品檢控制4、負(fù)責(zé)客戶投訴品質(zhì)問(wèn)題的牽頭解決并追溯到公司內(nèi)部各相關(guān)部門的改善行動(dòng)5、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，管理約30人的團(tuán)隊(duì)，對(duì)下屬人員技能提升、作業(yè)規(guī)范、培訓(xùn)和考核 負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及公司實(shí)際情況提供技術(shù)研發(fā)的方向2、根據(jù)公司年度技術(shù)研發(fā)計(jì)劃參與技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)、改造等工作；3、負(fù)責(zé)組織編寫、研發(fā)、改造部分技術(shù)的說(shuō)明；4、參與公司研發(fā)技術(shù)的評(píng)估工作；5、.核對(duì)技術(shù)研發(fā)、改造中的數(shù)據(jù)，對(duì)研發(fā)技術(shù)改造方案提出有效的建議和意見(jiàn)；6、協(xié)助相關(guān)人員完善公司的技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初、中級(jí)技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平；8、機(jī)械加工模鍛冷擠壓能力要求五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1.要求2年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂整個(gè)生產(chǎn)流程，包括車、銑、鉆、車、磨床、數(shù)控方面工藝精通，會(huì)定工時(shí)，cad軟件制圖技術(shù)精通，會(huì)編排工藝流程單。2.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)