臺(tái)州家具設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：北歐家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)，具備較強(qiáng)的審美能力和色彩搭配能力，具有基本的手繪技能，能提供設(shè)計(jì)創(chuàng)意稿，能獨(dú)立使用rhino等軟件建外觀模型并渲染效果圖。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
要求熟練使用保護(hù)焊和氬弧焊。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
熟練使用autocad，會(huì)三維建模。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
能夠熟練的操作彎管設(shè)備的上下模具，調(diào)試?？梢院?jiǎn)單的維修。薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。8、底薪2500-3000，加提成，詳細(xì)面談任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4.要求英語(yǔ)六級(jí)，有優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，工程類或工程設(shè)計(jì)類專業(yè)（現(xiàn)屆畢業(yè)生可以）；2、工作內(nèi)容：經(jīng)營(yíng)招投標(biāo)相關(guān)工作；3、要求：男性 2名；4、工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與日常管理，全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理開發(fā)工作；2、 制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案；3、 協(xié)調(diào)管理各個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)與開發(fā)；4、 組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的升級(jí)、優(yōu)化、后期技術(shù)運(yùn)維；6、 負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)人員提供技術(shù)培訓(xùn)和系統(tǒng)的培訓(xùn)；任職資格1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、 具有3年以上設(shè)計(jì)、開發(fā)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、 有豐富的軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和深厚的軟件技術(shù)功底；4、 精通相關(guān)開發(fā)語(yǔ)言,精通編輯思想，熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)，及數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言編程；5、 良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；6、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，以及優(yōu)良的組織管理能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題；4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議；5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告；6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說(shuō)明，具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問(wèn)題；5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 根據(jù)項(xiàng)目策劃要求進(jìn)行cad圖紙的繪制；2、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目繪圖方面的支持服務(wù)工作；3、 負(fù)責(zé)工程圖紙資料的整理、歸檔工作；4、 參與與繪圖相關(guān)的其它工作。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上工程或建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉建筑設(shè)計(jì)繪圖，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能；4、 熟練使用cad、photoshop等圖形設(shè)計(jì)軟件，具備一定英語(yǔ)能力者優(yōu)先考慮； 5、 注重細(xì)節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作的責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)塌實(shí)，身體好，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、有市政施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、有意向者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、有市政施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有意向者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
有設(shè)計(jì)制版工作經(jīng)驗(yàn)懂ps,ai,crd者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排；2、物料計(jì)劃制定、物料采購(gòu)審核、物料管理目標(biāo)達(dá)成； 3、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。4、公司提供免費(fèi)住宿，有飯補(bǔ)，繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日休息，歡迎來(lái)電咨詢。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理，提供施工技術(shù)指導(dǎo)；2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作。任職資格：1、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制?？埔陨蠈W(xué)歷；2、擁有二級(jí)建造師證書（房建專業(yè)），b證配套；3、具有3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、薪資不含證，證另算。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10000以上
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理，提供施工技術(shù)指導(dǎo)；2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作。任職資格：1、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制?？埔陨蠈W(xué)歷；2、擁有一級(jí)建造師證書（房建專業(yè)），b證配套；3、具有3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、薪資不含證，證另算。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：25人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
1、領(lǐng)導(dǎo)部門員工，負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)任務(wù)、資料管理等工作，直接負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部和工程資料管理等職能部門領(lǐng)導(dǎo)，熟悉招投標(biāo)所有流程；2、負(fù)責(zé)對(duì)各種市場(chǎng)信息的篩選，并進(jìn)行可行性評(píng)估，并積極向領(lǐng)導(dǎo)層做出匯報(bào)；3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施投標(biāo)階段和中標(biāo)后的合同評(píng)審與履約管理等；4、定期或不定期主動(dòng)向公司總經(jīng)理匯報(bào)自己的分管工作，并提出建設(shè)性意見(jiàn)。3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，聽(tīng)從上級(jí)安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作；2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)承包的差異，做出分析；3、配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議；4、認(rèn)真閱讀施工圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，參與圖紙會(huì)審。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況及時(shí)提醒施工員辦理工程簽證，并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)到甲方辦理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果；5、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算；6、參與分包工程承包合同的起草計(jì)劃書，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià)，編制分包工程計(jì)劃書；7、參與勞務(wù)結(jié)算的審核，收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析；8、負(fù)責(zé)與業(yè)主及時(shí)辦理工程結(jié)束，平時(shí)注意整理相關(guān)資料；9、配合其他部分的工作，及時(shí)為其提供有關(guān)的資料；10、工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、能配合相關(guān)部門做好安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全和現(xiàn)場(chǎng)管理工作；5、簡(jiǎn)歷土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；6、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表風(fēng)機(jī)，根據(jù)風(fēng)機(jī)數(shù)據(jù)建議對(duì)策并想部門經(jīng)理反饋；7、懂得建立又監(jiān)理管監(jiān)管的一系列文檔及協(xié)助竣工圖紙的審核制作；8、工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、 全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；2、制訂、落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本；3、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作，能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系；4、 協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作；5、 執(zhí)行過(guò)程中對(duì)于分包隊(duì)伍、供應(yīng)商定期考核、評(píng)價(jià)；6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力，負(fù)責(zé)公司整體建設(shè)工作的推進(jìn)；7、負(fù)責(zé)簽訂和管理工程的相關(guān)合同；8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。