臺(tái)州包裝自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
位描述 崗位職責(zé)：1、根據(jù)車(chē)間日常生產(chǎn)計(jì)劃，安排物料計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線(xiàn)物料，確保均衡生產(chǎn)；2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議；4、根據(jù)車(chē)間提交的日生產(chǎn)記錄，更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄； 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理；6、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)車(chē)間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整；7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上管理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷； 2、年產(chǎn)值億元以上企業(yè)或5年中大型相關(guān)企業(yè)pmc主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度經(jīng)驗(yàn) 2年以上物控管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備燈具生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、熟悉生產(chǎn)管理管理流程及倉(cāng)儲(chǔ)管理流程；5、熟悉生產(chǎn)技術(shù)、工藝及過(guò)程質(zhì)量控制； 6、具有良好的規(guī)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析、抗壓力能及應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力； 7、熟練使用各種相關(guān)辦公軟件offie.wo offieexc erp系統(tǒng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織編制產(chǎn)品工藝文件 2. 根據(jù)車(chē)間工藝需要，設(shè)計(jì)工藝并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作 3. 組織指導(dǎo)、督促工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 4. 客戶(hù)樣品資料的保管 5. 樣品制造進(jìn)度控制 6. 組織技術(shù)人員搞好工藝管理、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律 7. 開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)工作，不斷提高工藝水平 8. 組織新產(chǎn)品試制的工藝工裝的設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告 9. 協(xié)助車(chē)間做好一線(xiàn)工人的技術(shù)培訓(xùn) 10. 編制設(shè)備、工具采購(gòu)預(yù)算、經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 11. 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作 任職要求： 1. 人品端正，作風(fēng)正派，親和力強(qiáng)。 2. 3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 機(jī)械制造類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 4. 具有良好的溝通能力，能承擔(dān)高度的工作壓力 5.工作地點(diǎn)：無(wú)錫東港鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
要求機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才，職業(yè)發(fā)展方向車(chē)間助理—車(chē)間主任。每天8小時(shí)，單休，上下班有班車(chē)接送（城區(qū)-公司路線(xiàn)），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過(guò)年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時(shí)間勿擾。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車(chē)、民航設(shè)備、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品電氣圖紙改造方案的制定；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有食堂、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可， 模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等機(jī)械類(lèi)、質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有上進(jìn)心，有活力，善于言談，有較強(qiáng)的溝通能力；3、在學(xué)校擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞，適應(yīng)生產(chǎn)流程，有相關(guān)行業(yè)基層生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)更好；5、晉升：儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——班長(zhǎng)——生產(chǎn)調(diào)度——生產(chǎn)主管——車(chē)間主任儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——技術(shù)員——工程師——高級(jí)工程師——技術(shù)主管儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——銷(xiāo)售內(nèi)勤——跟單——業(yè)務(wù)員（內(nèi)銷(xiāo)/外銷(xiāo)）
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.對(duì)庫(kù)存模具的維護(hù)、保養(yǎng)負(fù)責(zé)，保證庫(kù)存模具100%完好，有問(wèn)題的模具必須修理合格后入庫(kù)存放；2..生產(chǎn)前、后模具狀態(tài)確認(rèn)和保養(yǎng)，并做好詳細(xì)記錄；3.根據(jù)模具保養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)助技術(shù)組長(zhǎng)對(duì)模具的維護(hù)保養(yǎng)和維修工作；4.模具維修聯(lián)系、修模進(jìn)度追蹤、模具維修后簽收；5.保管好作業(yè)工具，入庫(kù)前后做好產(chǎn)品入庫(kù)區(qū)、模具入庫(kù)區(qū)及其通道的6s與模具6s負(fù)責(zé)；6.負(fù)責(zé)對(duì)模具的內(nèi)部運(yùn)輸，需修改的模具接通知后，拉模具到制定地點(diǎn)；7.負(fù)責(zé)模具清單的維護(hù)及模具保養(yǎng)、維修記錄維護(hù)；8.負(fù)責(zé)管理車(chē)間模具、材料等所有標(biāo)準(zhǔn)資料的歸檔工作；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生亦可；2、負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)、調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；3、技術(shù)文件的編制；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
男，30-45歲，5年以上機(jī)械類(lèi)技工實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，抗壓力強(qiáng)待遇可以詳談 歡迎有意者請(qǐng)先在線(xiàn)投簡(jiǎn)歷，再與我電話(huà)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)18857645095
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，四級(jí)英語(yǔ)及以上，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)1-3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn) 2、本公司主要做摩托車(chē)，電動(dòng)車(chē)等對(duì)國(guó)際站操作流程熟悉，例如：中國(guó)制造網(wǎng)等，其次能參加國(guó)內(nèi)外展會(huì) 3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。福利：底薪4000-12000加提成，五險(xiǎn)，月休4天，法定節(jié)假日放假，工作時(shí)間（8:00-11:30，下午13:00-17:00）
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.懂機(jī)械制圖，會(huì)機(jī)械加工工藝；2.能夠繪制機(jī)械產(chǎn)品圖紙、機(jī)械加工工藝圖紙；3.有技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計(jì)劃單及物料供應(yīng)單；3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及流水線(xiàn)績(jī)效統(tǒng)計(jì)；4、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā)；5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的其他工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、英語(yǔ)必須六級(jí)以上或英語(yǔ)熟練；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品工藝、機(jī)械設(shè)備調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；4、產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制；5、有鋼制車(chē)輪機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.機(jī)電一體化及機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.能夠熟練操作cad軟件，有獨(dú)立的機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3.社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，性格開(kāi)朗，善于與人交流4.地區(qū)不限5.具備敬業(yè)精神
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
本科，機(jī)電一體化、機(jī)械等方面專(zhuān)業(yè)，男女不限，可從事品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)等，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。愿意在我公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 處理客戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)方面的投訴，及時(shí)向客戶(hù)反饋結(jié)果并定期回訪(fǎng)；2、 指導(dǎo)終端客戶(hù)正確使用產(chǎn)品、解決常見(jiàn)問(wèn)題、介紹相關(guān)知識(shí)并收集整理客戶(hù)的反饋信息；3、 根據(jù)投訴總結(jié)與市場(chǎng)反饋向技術(shù)部門(mén)提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，協(xié)調(diào)擬定改進(jìn)方案，促進(jìn)改善產(chǎn)品質(zhì)量；4、 根據(jù)客戶(hù)要求接受特殊訂單，配合做好售后技術(shù)支持；5、 結(jié)合產(chǎn)品特性、使用手冊(cè)組織實(shí)施對(duì)客戶(hù)、銷(xiāo)售人員、客服人員的技術(shù)培訓(xùn)。任職資格1、2、 2年以上售后技術(shù)支持、相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)及測(cè)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力；4、 工作講究效率，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.相關(guān)機(jī)械專(zhuān)業(yè)；2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮培養(yǎng)3、技術(shù)上，調(diào)動(dòng)組長(zhǎng)，安排員工工作4、協(xié)調(diào)各部門(mén)的協(xié)接工作薪資范圍：4000-6000（具體可面談）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)內(nèi)容：1、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的實(shí)施并提供相關(guān)可行依據(jù)。2、樣品單簽收并做樣品交期評(píng)估及匯報(bào)。3、新產(chǎn)品工裝，模具，檢具設(shè)計(jì)和確認(rèn)。4、參與新工藝的測(cè)試與評(píng)估。5、對(duì)產(chǎn)品提出修改方案。6、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)前跟進(jìn)及確認(rèn)。7、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。8.制訂工藝文件，及客戶(hù)提交的ppap資料；崗位要求：1、教育要求 大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 會(huì)cad、proe等繪圖軟件，熟悉itaf16949體系3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧（1）熟悉齒輪，差速器機(jī)械加工，熱處理工藝技術(shù)；（2）具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念，圖紙制作的能力。（3）有較強(qiáng)的創(chuàng)新及溝通能力。（4）其它相關(guān)工作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
3-5年機(jī)床行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用設(shè)計(jì)軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
會(huì)辦公軟件，可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，從頭學(xué)起，應(yīng)屆畢業(yè)生也可