臺州過程裝備與控制工程崗位列表
機修工(面議)(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 玉環(huán)凱凌機械集團股份有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 持有有效國家特種作業(yè)操作證、電工證等,有高壓電工證者及工廠電器設(shè)備維護工作經(jīng)驗優(yōu)先,工資面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3-5年,機械制造相關(guān)專業(yè)
試驗員(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)凱凌機械集團股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、良好的理解力和表達力,善于溝通學(xué)習(xí)。5、熟練運用三級辦公軟件,并有較強的圖表分析能力。6、2年以上機電儀器儀表類設(shè)備安裝、使用、校驗工作經(jīng)驗。歡迎有意者請先在線投簡歷,再與我電話聯(lián)系。聯(lián)系電話是89902255,聯(lián)系人是莊小姐
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位:車間主任性別:男年齡:25-40學(xué)歷:大專職業(yè)經(jīng)歷:相同崗位2年以上工作經(jīng)歷規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先職業(yè)技能:熟悉ts16949體系相關(guān)要求 熟悉現(xiàn)場管理相關(guān)知識熟練使用電腦日常辦公軟件主要職責(zé):生產(chǎn)現(xiàn)場管理、作業(yè)流程優(yōu)化生產(chǎn)計劃執(zhí)行落實與統(tǒng)計分析、改善生產(chǎn)異常分析與改善現(xiàn)場品質(zhì)異常分析與改善生產(chǎn)現(xiàn)場物料控制與管理作業(yè)效率提升分析與改善工時定額制定、產(chǎn)能分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析提報員工培訓(xùn)、基層班組培養(yǎng)安全生產(chǎn)與設(shè)備維保工作落實
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良;2、設(shè)定工藝條件,優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件;3、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題;4、負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤;5、負責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進和新技術(shù)的引入;6、負責(zé)車間相關(guān)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。任職資格1、專科及以上學(xué)歷,機械制造專業(yè);2、2年以上機械生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗,有機械技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉產(chǎn)品加工與開發(fā),熟悉車間設(shè)備的運行,有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;4、熟練操作autocad等制圖軟件,具備較強的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創(chuàng)新能力,試驗設(shè)計能力;5、有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 負責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;2、 調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;3、 完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;4、 組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;6、 負責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);2、 機械行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉招標和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;5、 具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,有學(xué)士學(xué)位;2、懂前期物業(yè)管理,有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,會編制部門管理方案和培訓(xùn)計劃;3、能獨立完成部門的日常管理工作;4、兩年以上物業(yè)公司工程主管工作經(jīng)歷。公司提供五險一金等相應(yīng)福利,具體面議。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負責(zé)本店消防巡查、清場和中控室維護工作;2.負責(zé)商戶裝修方案的審查,施工現(xiàn)場的監(jiān)督以及竣工后的驗收;3.負責(zé)對消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng);4.定期參加本店的消防安全檢查,對出現(xiàn)的問題進行整改;5.對商戶和員工進行安全宣傳教育或安全知識培訓(xùn)。任職要求:高中以上學(xué)歷,有消控證、從事過消防相關(guān)工作或部隊退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 懂水電安裝維修保養(yǎng),有電工上崗證,從事過物業(yè)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)調(diào)試檢測等相關(guān)工作,經(jīng)歷過前期物業(yè)工程者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 身體健康,工作積極,責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德;相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;懂水電設(shè)計,懂現(xiàn)場水電安裝管理者優(yōu)先;有建筑裝飾、建筑幕墻、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先;具體薪酬以面談為準。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 要求相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,有各類現(xiàn)場施工崗位證優(yōu)先,身體健康,品行端正,責(zé)任心強。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 要求相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,有各類現(xiàn)場施工崗位證優(yōu)先,身體健康,品行端正,責(zé)任心強。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 身體健康,工作積極,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德;機電工程專業(yè)帶b證;具體薪酬以面談為準。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~15000
職位描述: 身體健康,工作積極,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德;建筑工程專業(yè)帶b證;有幕墻、裝飾工程經(jīng)驗者優(yōu)先;具體薪酬以面談為準。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、全面控制、協(xié)調(diào)本生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;5、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;6、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
倉庫主管(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫*大化的使用率;4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;6、對承運商的協(xié)同管理。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷;2、5年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。11、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理;12、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;13、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;14、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);15、負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先;2、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
注塑車間主任(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 車間主任崗位職責(zé):一個企業(yè)的車間主任,不僅要負責(zé)車間的安全生產(chǎn),同時帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計劃,順利地開展各項工作非常重要。以下資料為您詳細介紹車間主任崗位職責(zé),僅供參考。1.車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責(zé)。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。4、合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、熟悉暖通施工圖設(shè)計2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、??萍耙陨现评?、暖通、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件;6、具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 38周歲以下,從事過工程建筑材料銷售的優(yōu)先。應(yīng)屆生不限。土木工程專業(yè)或工民建專業(yè),
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