臺(tái)州體育場(chǎng)館管理崗位列表
人事專(zhuān)員(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 一、任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,22至28歲;2、2年以上招聘工作經(jīng)歷(個(gè)人能力優(yōu)秀者可以放寬條件);3、良好的溝通表達(dá)能力,具有感染力和說(shuō)服力;有中高級(jí)招聘工作經(jīng)歷或獵頭工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;4、具備良好的洞察力、組織管理力、語(yǔ)言表達(dá)力和分析判斷能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,熟練操作電腦。5、熟悉人事勞動(dòng)相關(guān)政策和社保相關(guān)辦事流程,能力水平突出者,可考慮招聘主管或招聘經(jīng)理職務(wù)。二、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的用人需要及條件,搜尋適合的人才信息,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選工作;2、對(duì)符合條件的求職者進(jìn)行電話預(yù)約;3、安排面試工作,并對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行反饋;4、負(fù)責(zé)新入職員工工作和生活的跟進(jìn)工作;5、協(xié)助做好日常培訓(xùn)及績(jī)效考核工作;6、其它人事行政相關(guān)工作。三、薪酬福利:1.試用期工資2500-3000元/月,轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月,加班工資另計(jì); 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天;3.中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險(xiǎn);5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿,宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費(fèi)用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價(jià)格優(yōu)惠。
生產(chǎn)助理(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、任職條件:1、中專(zhuān)以上機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作。3、熟悉產(chǎn)品并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念和能力。4、具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念,有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力。5、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。二、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂各車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排進(jìn)行生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;3、跟進(jìn)各車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度,督促各車(chē)間依生產(chǎn)指令單完成各類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn); 4、每日對(duì)各車(chē)間上交的生產(chǎn)流程表的核對(duì); 5、每周制訂生產(chǎn)計(jì)劃,并按計(jì)劃完成;6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂及審核、各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、指引、及落實(shí)跟進(jìn);7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),編制物料消耗報(bào)表,做好各類(lèi)資料統(tǒng)計(jì)工作,分析統(tǒng)計(jì)資料,向總監(jiān)提供工作決策所需統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。三、提供食宿,宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費(fèi)用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價(jià)格優(yōu)惠;四、福利:1、公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天;2、中專(zhuān)以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱(chēng)補(bǔ)貼60-400元/ 月;3、公司繳納五險(xiǎn);4、工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月,并逐年增加;5、中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、任職資格1.35-50歲,會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格者優(yōu)先;2、 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);4、 熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;5、 出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;6、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。二、崗位職責(zé):1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下參與公司戰(zhàn)略的制訂,并負(fù)責(zé)制訂公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。2.負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作,投融資管理。3.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 4.。負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)5.制定和管理稅收政策方案及程序。 6。建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。7.建立、健全公司目標(biāo)管理制度和績(jī)效管理制度,組織和管理公司績(jī)效考核。 8。.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 9。監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.十年以上大中型裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位五年以上;2.精通生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、jit精益生產(chǎn)管理,能夠合理編制生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)合理分配、調(diào)度勞動(dòng)力,確保人機(jī)平衡生產(chǎn);4.熟悉生產(chǎn)成本控制、工時(shí)定額、流程優(yōu)化、品質(zhì)管理、設(shè)備管理,安全管理;5.對(duì)生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)有較深理解,熟悉生產(chǎn)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程培訓(xùn)及考核;6.能熟練使用辦公軟件、制圖軟件。
人事行政經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)督和確保和項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、起草、修改和完善公司相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督和稽核實(shí)施情況;3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、晉升、解聘和培訓(xùn)相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推進(jìn)公司精細(xì)化生產(chǎn)和5s體系的建立與維護(hù);5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律和處理突發(fā)事情; 6、負(fù)責(zé)公司后勤、總務(wù)、行政的相關(guān)工作開(kāi)展;7、公司行政類(lèi)會(huì)議組織召開(kāi)及會(huì)議紀(jì)要形成與實(shí)施跟蹤; 8、公司企業(yè)文化的建立與完善;9、公司驗(yàn)廠資料、完全生產(chǎn)相關(guān)資料的整理與完善,建立完善的文控體系; 10、協(xié)助常務(wù)副總、總經(jīng)理開(kāi)展公司日常事務(wù); 11、總經(jīng)理及常務(wù)副總安排的其它工作;任職要求:1、2年以上同行業(yè)大中型企業(yè)全面主持行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn);2、有豐富的體系管理、成本控制、企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定實(shí)施的管理工作;3、有推行精細(xì)化生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)6s管理體系工作經(jīng)驗(yàn); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng);
erp專(zhuān)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集、梳理,錄入和審核;2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的日常維護(hù),定期巡查、數(shù)據(jù)備份,問(wèn)題排查和解決,保證系統(tǒng)的正常使用;3、協(xié)助開(kāi)展erp操作培訓(xùn)與指導(dǎo),隨時(shí)監(jiān)控業(yè)務(wù)流程動(dòng)態(tài);4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、有一年以上erp(用友)軟件操作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)為佳;2、有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)(sql);3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神。4、應(yīng)屆畢業(yè)生(優(yōu)秀者)亦可
車(chē)間主任(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州小老虎機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理;2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
機(jī)械售后(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州小老虎機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理,故障診斷和排除,填寫(xiě)維修日志;2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備;3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn);4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)解決。5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問(wèn)題。任職資格:1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,2、具備5年以上維修工作經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。
工程師報(bào)價(jià)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江鑫勝宇電氣有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;3、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上機(jī)械行業(yè)售后調(diào)試或維修服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械工藝控制流程,要能吃苦耐勞,服從管理,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神!(主要負(fù)責(zé)臺(tái)州范圍內(nèi)的機(jī)器維修)
倉(cāng)管(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州市卓信塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
己過(guò)期更多倉(cāng)管招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1. 3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)度和人員管理工作,員工培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)管理,責(zé)任心強(qiáng)。3.控制生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品品質(zhì)的管理,保證產(chǎn)品出廠的合格率。4. 機(jī)電專(zhuān)用或機(jī)械工具行業(yè),優(yōu)先
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1.高中以上學(xué)歷。2.從事鋁輪生產(chǎn)制造行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作檢驗(yàn)。3.熟悉鋁輪生產(chǎn)制程工藝。4.具備先進(jìn)成熟的生產(chǎn)管理理念。5.抗壓能力強(qiáng)。
pmc計(jì)劃(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州金盾機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 一、大專(zhuān)學(xué)歷、限女性,年齡30—45歲。二、五年以上鋁輪鑄造工廠pmc全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。三、熟悉鋁輪行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制流程、熟練使用erp和電腦辦公軟件、具備較強(qiáng)的口頭及書(shū)面溝通能力、了解iso9001-2008質(zhì)量管理體系運(yùn)作流程。四、工作態(tài)度能積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;能吃苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。
副總經(jīng)理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江眾鑫電力工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7500~15000
職位描述: 從事市政工程行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)
副總經(jīng)理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江眾鑫電力工程有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7500~15000
職位描述: 從事電力行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)
會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 樂(lè)趣互娛(臺(tái)州)信息科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;2、協(xié)助審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析;3、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);4、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件;5、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告;6、營(yíng)收資金稽核,稅收籌劃等。崗位要求:1、熟悉增值稅一般納稅人報(bào)稅系統(tǒng);2、會(huì)財(cái)務(wù)軟件,用友t3或金碟k3、熟悉財(cái)務(wù)辦事流程。備注:公司福利:帶薪年假、生日蛋糕、年度旅游、五險(xiǎn)一金、文體活動(dòng)、節(jié)日禮品、雙休、部門(mén)聚餐經(jīng)費(fèi)、法定節(jié)假日。
人事主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江國(guó)騰建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 一、職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織完成各部門(mén)人力資源規(guī)劃,完成招聘需求。2、組織公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì),和崗位設(shè)計(jì),組織梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書(shū)。3、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),各部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案。4、負(fù)責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍,并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開(kāi)發(fā)和管理,并進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核和評(píng)審。5、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,建立科學(xué)有效的績(jī)效管理體系并組織落實(shí),合理控制人力資源成本。二、要求:1有人力資源管理二級(jí)以上證書(shū),人力資源相關(guān)工作從事5年以上,能夠主持人力資源的全面工作組織和人事活動(dòng)管理工作,并制定員工培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、績(jī)效等方案。2.具備一定的拍攝功底或技能
己過(guò)期更多人事主管招聘
行政人事專(zhuān)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江國(guó)騰建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟悉人力資源六大模塊,精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系中兩個(gè)模塊。4、能夠熟練使用辦公軟件具備較強(qiáng)的文字功底,能夠起草各類(lèi)通知、規(guī)章制度等5、全日制本科及以上學(xué)歷年齡25-35歲6、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作
出納(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 臺(tái)州市中星安全設(shè)施有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格:1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。已婚已育本地人優(yōu)先
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