學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1.男,年齡30歲以上,大專及以上學(xué)歷,全職2.有3-5年在大中型企業(yè)從事人事、行政方面的工作經(jīng)驗。3.具有較強的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。并具有較強的口頭表達能力和文字編輯能力,能熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī).4.薪酬面談職責(zé)1.在公司人力資源政策指引框架下,建立實施人力資源方針和行動計劃,支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標。2.負責(zé)組織起草、修改、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程3.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系與人力資源日常管理事宜4.負責(zé)組織編寫各部門職位說明5.協(xié)助推動公司理念與企業(yè)文化形成