臺州公共事務(wù)管理崗位列表
qc文件管理員/文檔管理(工作地點(diǎn):臨海市 臺州市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1.嚴(yán)格按照各崗位相關(guān)smp及sop進(jìn)行相關(guān)工藝用水,原輔料、包裝材料、中間體及成品的的留樣2.及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)登記,打印報(bào)告單3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)用樣品的相關(guān)管理或輔助管理工作4.及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。任職資格:1.高中及以上學(xué)歷;2.做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì)3.字跡清晰薪資:基本工資,各種補(bǔ)貼,加班工資,項(xiàng)目獎(jiǎng),年底有年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 職責(zé):1.指導(dǎo)、部署檢查各部門的計(jì)量員工作;2.跟蹤組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)計(jì)量工作的法律法規(guī),熟識計(jì)量工作的各項(xiàng)方針政策并能貫徹執(zhí)行。3.對全公司的計(jì)量器具(除大型及重要分析儀器外)組織實(shí)施動態(tài)管理,確保用計(jì)量器具的可靠性和有效性。4.對常規(guī)計(jì)量器具,制定檢定計(jì)劃并組織實(shí)施。5.對專用計(jì)量器具,制定校準(zhǔn)或比對規(guī)程,并實(shí)施周檢。6.檢查各計(jì)量器具的使用維護(hù)情況任職資格:大專及以上學(xué)歷,計(jì)量,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年;優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)安全法律法規(guī),認(rèn)真履行安全職責(zé)。2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展安全監(jiān)管工作,做好日常檢查,落實(shí)公司相關(guān)安全制度,開展職工安全教育,培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的危害識別,風(fēng)險(xiǎn)評估,安全隱患排查等。4.處理公司日常ehs工作,分析研究公司ehs方面突出問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及各部門提出整改意見并監(jiān)督整改過程并落實(shí)整改結(jié)果5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)特種作業(yè)的審批,管理。6.參與各ehs(安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生)臺帳的建檔,整理工作。7.負(fù)責(zé)跟政府部門建立良好的日常溝通聯(lián)系任職要求:1、安全工程或者醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。2、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)。3、有安全管理員資格證優(yōu)先考慮。4、有安全知識及認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和較強(qiáng)責(zé)任感。薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1.空調(diào)系統(tǒng)的日常環(huán)境監(jiān)測(風(fēng)量及塵埃粒子)及相關(guān)記錄、報(bào)告的整理歸檔;2.協(xié)助上級對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行日常管理,做好記錄審核,日常巡查、過濾器的清洗、更換及狀態(tài)標(biāo)識等;3.負(fù)責(zé)全廠氮?dú)狻⒖諌合到y(tǒng)的日常檢測工作。任職要求:1.高中及以上,22-40歲,gmp及精烘包相關(guān)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.能適應(yīng)相對枯燥的工作內(nèi)容薪資面議
電工(工作地點(diǎn):臺州市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 職責(zé)1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常檢查和維修保養(yǎng);2.電器設(shè)備的簡單安裝改裝,滿足生產(chǎn)和ehs要求。3.設(shè)備安裝的電氣安裝,電氣設(shè)備的選型和設(shè)計(jì),開箱驗(yàn)收。4.負(fù)責(zé)用電統(tǒng)計(jì)及配電室的值班記錄。5.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的管理,編制電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)程;6.柴油發(fā)電機(jī)的操作及維護(hù)保養(yǎng)任職資格:1.初中以上學(xué)歷,電工證2.有醫(yī)藥行業(yè)2年工作經(jīng)驗(yàn)者,電工證薪資面議
電氣工程師(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6500~12000
職位描述: 職責(zé):1.協(xié)助電氣主管管理公司電氣設(shè)備,含設(shè)計(jì)選型,進(jìn)場驗(yàn)收,登記臺帳、檔案資料、sop的起草修訂;2.負(fù)責(zé)公司電氣相關(guān)工程的施工管理,含方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化、供應(yīng)商選擇、施工現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量與安全監(jiān)管及電氣工程的預(yù)決算審核;3.負(fù)責(zé)弱點(diǎn)系統(tǒng)(含電話、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、安防、自控系統(tǒng)、消防報(bào)警)進(jìn)行維護(hù)與巡回檢查薪資面議任職要求:1、電氣自動化專業(yè),大專以上學(xué)歷,有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
qc取樣員(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1.嚴(yán)格按照各崗位相關(guān)smp及sop進(jìn)行相關(guān)工藝用水,原輔料、包裝材料、中間體及成品的的取樣及留樣2.及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)登記3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)用樣品的相關(guān)管理或輔助管理工作4.及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。任職資格:1.高中及以上學(xué)歷;2.做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì)3.字跡清晰薪資面議
機(jī)修(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理和運(yùn)行檢查;2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、維修工作;3. 負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目工程設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等項(xiàng)目管理和實(shí)施;4.全廠設(shè)備設(shè)施,管道的檢修,巡回檢查與維護(hù)保養(yǎng);零星配件的制作,簡單技改任職要求:1. 醫(yī)藥化工行業(yè)優(yōu)先,電焊工上崗證2. 化工、制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3. 有目標(biāo),做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),愿意學(xué)習(xí)者可放寬條件。薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司文件體系中所有文件的審核,打印,分發(fā)與收回(紙質(zhì)版、電子版),及體系維護(hù)。2.負(fù)責(zé)原料藥供應(yīng)商資料的整理與歸檔。3.負(fù)責(zé)主批生產(chǎn)操作記錄的受控發(fā)放與收回。4.負(fù)責(zé)公司所有g(shù)mp體系文件與記錄的整理與歸檔。5.負(fù)責(zé)新工人的gmp培訓(xùn)(經(jīng)必要培訓(xùn)后)6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄的整理、與人力資源部的交接。7.負(fù)責(zé)qa部門的內(nèi)務(wù)管理,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。8.負(fù)責(zé)許可證的管理及換發(fā)工作9.參與文件系統(tǒng)的諧調(diào)和組織工作10.參與文件管理相關(guān)文件的起草及修訂。任職資格:1)藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2)2年及以上qa工作經(jīng)驗(yàn);薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5500~8000
職位描述: 1、有化工及醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2、有g(shù)mp倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)穩(wěn)定性樣品考察及穩(wěn)定性箱的維護(hù)和保養(yǎng)。2.負(fù)責(zé)qc實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)品的管理。3.負(fù)責(zé)qc各組的oos,偏差和變更。4.負(fù)責(zé)hplc/gc/ir/穩(wěn)定性箱/toc/uv/旋光儀的數(shù)據(jù)備份和hplc審計(jì)追蹤。5.負(fù)責(zé)qc各組所有的檢測記錄復(fù)核和儀器使用記錄的復(fù)核。6.負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)品復(fù)標(biāo)報(bào)告復(fù)核,制劑驗(yàn)證方案及報(bào)告的復(fù)核。7.負(fù)責(zé)校驗(yàn)方案及原始記錄和報(bào)告的編寫,記錄校驗(yàn)臺賬。8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品分析方法的開發(fā)和驗(yàn)證9.負(fù)責(zé)各組的人員培訓(xùn)及績效考核。任職資格:1)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),參與過gmp官方認(rèn)證,熟悉gmp規(guī)范,有fda和cos認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè);3)具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力;4)能夠指導(dǎo)并培訓(xùn)下級員工做好相關(guān)檢驗(yàn)工作;薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 崗位職責(zé): 1.根據(jù)研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)的課題安排,熟練設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案(合理的合成路線和優(yōu)化反應(yīng))并仔細(xì)實(shí)施; 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按要求完成各項(xiàng)工藝研發(fā)高難度課題任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。 3.科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進(jìn)建議,或得出合理的結(jié)論,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)課題進(jìn)展情況; 4.根據(jù)研發(fā)管理要求,及時(shí)地項(xiàng)目總結(jié),上交實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料;任職資格: 1.有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究方向?yàn)橛袡C(jī)合成,藥物化學(xué)合成等; 2.有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉化合物的分離、分析手段,較強(qiáng)的科研攻關(guān)能力,熟悉先進(jìn)的工藝研發(fā)過程和手段 3.豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)抗壓力,可帶領(lǐng)一至多名實(shí)驗(yàn)助理開展研究工作,為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn); 4.英語熟練薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:9000~12000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)日常qc實(shí)驗(yàn)室管理,各產(chǎn)品涉及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和審核,配合注冊、qc/qr完成所需的信息;2.高效、有序、合理安排工作計(jì)劃,有效合理安排各相關(guān)領(lǐng)域的有效監(jiān)管和監(jiān)督實(shí)施;3.組織解qc試驗(yàn)室工作中存在的問題,召開質(zhì)量分析會議,共同解決質(zhì)量問題;4.匯總各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)的完整性,制定相關(guān)產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧報(bào)告;5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1)藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工專業(yè),本科2)5年及以上qc液相有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);薪資面議
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新藥的設(shè)計(jì)和合成,原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化;2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目組安排完成實(shí)驗(yàn)。3.科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進(jìn)建議,或得出合理的結(jié)論;4.根據(jù)研發(fā)管理要求,及時(shí)完成實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告,上交實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料;任職資格:1.有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.兩年以上從事化學(xué)藥品研發(fā)工作經(jīng)歷;3.具備一定的溝通、計(jì)劃及執(zhí)行能力,具備扎實(shí)的合成實(shí)驗(yàn)技能;4.具有扎實(shí)的專業(yè)知識和較強(qiáng)的解決問題的能力,能夠熟練的使用英文查閱文獻(xiàn),用中英文撰寫項(xiàng)目報(bào)告;5.有較強(qiáng)責(zé)任心,創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,對有機(jī)合成有濃厚興趣。薪資福利:薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1)主要負(fù)責(zé)原料藥的原輔料,中間體,成品及研發(fā)產(chǎn)品的檢測2)日常儀器維護(hù)保養(yǎng)(hplc、gc等)、理化檢測分析、微生物檢測:3)負(fù)責(zé)進(jìn)行原料,中間體及成品的儲存期及有效期進(jìn)行質(zhì)量穩(wěn)定性分析檢測薪資面議4)及時(shí)填寫各項(xiàng)記錄,及時(shí)進(jìn)行原因分析,并出具檢驗(yàn)報(bào)告書5)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各功能間的管理及清潔工作。任職資格:1)大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè);2)具有良好的實(shí)驗(yàn)室知識,能操作一些實(shí)驗(yàn)器具及設(shè)備;3)具有實(shí)驗(yàn)室儀器分析、理化分析經(jīng)驗(yàn).4)具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力;5)具有藥物注冊和gmp等法規(guī)知識;6)優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮薪資:基本工資,各種補(bǔ)貼,加班工資,年底有年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé)1. 依據(jù)新產(chǎn)品項(xiàng)目研究計(jì)劃,制定產(chǎn)品原料、輔料、制劑產(chǎn)品分析方法開發(fā)方案,組織實(shí)施,并撰寫相關(guān)原始記錄;2. 熟悉新藥質(zhì)量研究指南要求,負(fù)責(zé)整理制劑質(zhì)量研究資料,撰寫相關(guān)質(zhì)量研究申報(bào)資料等工作;3. 根據(jù)制劑項(xiàng)目計(jì)劃,編制分析方法標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,原料、輔料、制劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法驗(yàn)證方案,組織實(shí)施、編寫驗(yàn)證報(bào)告;4. 負(fù)責(zé)公司委托合作研發(fā)項(xiàng)目分析方法轉(zhuǎn)移和分析方法驗(yàn)證工作; 5. 負(fù)責(zé)研發(fā)階段樣品檢測,參與研發(fā)項(xiàng)目管理,提出項(xiàng)目優(yōu)化建議。6. 跟蹤檢測新產(chǎn)品的穩(wěn)定性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的申報(bào)及注冊資料的提供。7. 能夠檢索中、英文文獻(xiàn),跟蹤國內(nèi)外最新研究成果及進(jìn)展。 任職資格:1. 藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1)研發(fā)產(chǎn)品的樣品含量和有關(guān)物質(zhì)的檢測,對經(jīng)注冊的產(chǎn)品確保符合注冊文件的要求2)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)及相關(guān)檢驗(yàn)方法研究等質(zhì)量研究工作3)穩(wěn)定性試驗(yàn)、開發(fā)新分析方法、驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室管理維護(hù)等相關(guān)工作,為產(chǎn)品項(xiàng)目提供可靠的分析數(shù)據(jù)任職資格:1)藥學(xué)、化學(xué)分析類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2)2年及以上qr工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化學(xué)分析的方法和標(biāo)準(zhǔn);;3)具有良好的實(shí)驗(yàn)室知識,熟悉常用檢測儀器的工作原理;4)優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可培養(yǎng)薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強(qiáng)2.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有5年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),有塑料(園藝)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,3.主要負(fù)責(zé)開拓歐美市場,開發(fā)、維護(hù)新老客戶4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力待遇底薪+提成 ,雙休,五險(xiǎn),公司提供食宿
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有三年以上生活日用品銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~4000
職位描述: 1、包吃包住,雙休,享受國家法定節(jié)假日,學(xué)歷補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng),油費(fèi)補(bǔ)貼,帶薪休假,有年終獎(jiǎng),五險(xiǎn),一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)??!2、做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理和日常辦公室人事文員的工作;4、熟悉辦公軟件;電話聯(lián)系13018820243
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