臺(tái)州社會(huì)工作崗位列表
人事行政助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 1、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)，以及每月考勤統(tǒng)計(jì)2、員工檔案的管理及辦公用品使用管理3、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)4、公司的基礎(chǔ)接待工作及內(nèi)部關(guān)系的維護(hù)5、有原則且具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力6、需要有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，應(yīng)屆生也可
簡(jiǎn)歷拓展專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作職責(zé)：?＜br/＞1、協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員，給企業(yè)方推薦急需匹配的簡(jiǎn)歷。＜br/＞2、錄入簡(jiǎn)歷，并聯(lián)系求職人員，給求職人員提供相應(yīng)的求職幫助。＜br/＞任職要求：?＜br/＞1、中專及以上學(xué)歷，20-28歲；＜br/＞2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)；?＜br/＞3、有過(guò)類似經(jīng)歷優(yōu)先考慮（能力特別突出者可放寬資格）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、制作產(chǎn)品方案。2、制作產(chǎn)品demo。3、日程咨詢解答及培訓(xùn)。4、產(chǎn)品調(diào)研及收集反饋需求。5、不斷提出產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)建議。6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成其他日常工作。任職資格：1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2、能夠獨(dú)立撰寫產(chǎn)品方案等文檔。3、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，能夠耐心、細(xì)致的完成工作，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的邏輯能力。
推送助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作職責(zé)：l 、根據(jù)部門制定的搜尋方案，通過(guò)各種渠道訪尋候選人，初步確認(rèn)候選人的背景和意向，向部門推薦合適的候選人；2、協(xié)調(diào)安排并落實(shí)企業(yè)和人才面試等相關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；3、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署；4 、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；崗位要求：l 、本科學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)，新文學(xué)，人力資源，行政管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，積極開朗的應(yīng)屆生也可，熱愛hr工作；3 、善學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)的溝通能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、親和力佳，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有高度的責(zé)任感；
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asp.net（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~15000
職位描述： 崗位要求：1、2年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、精通asp.net(c#)、javascript等網(wǎng)站開發(fā)語(yǔ)言，熟練css ；3、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)，精通存儲(chǔ)過(guò)程 ；4、對(duì)web2.0有較深入的理解，并能熟練應(yīng)用 ；5、了解.net、c#、xml等技術(shù) ；6、有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力 ；7、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能組織技術(shù)研發(fā) ；8、有大型web開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先；
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會(huì)計(jì)（代招）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)。任職資格：1、 三年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；6、有4s店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
seo專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1)具有1年以上seo推廣工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞2)?對(duì)各搜索引擎排名規(guī)律十分了解，熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化、收錄量?jī)?yōu)化；＜br/＞3）具有相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，會(huì)制作數(shù)據(jù)圖表。＜br/＞4）學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，熱衷于研究互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)。＜br/＞5）有合適的應(yīng)屆生也可考慮。
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售后客服（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位：售后客服任職要求:1、年齡20-35，有售后客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng)，善學(xué)以致用；3、具備承諾兌現(xiàn)和幫扶社會(huì)的責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、及時(shí)聯(lián)系主動(dòng)注冊(cè)、電話或qq咨詢的企業(yè)用戶，耐心答疑；2、為企業(yè)提供招聘和會(huì)員功能操作咨詢、簡(jiǎn)歷推送等售后服務(wù)；3、定期跟蹤企業(yè)招聘效果和客情維護(hù)，確保企業(yè)招聘效果最大化；4、有一定續(xù)約率要求，掃好門前雪，物價(jià)飛漲，最大的職責(zé)就是做好以上工作順便保底個(gè)人月薪4500往上不封頂。福利說(shuō)明：1、提供恒定式梯隊(duì)培訓(xùn)，包含互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動(dòng)策劃等2、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日會(huì)、旅游3、每周休息1.5天
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招聘專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的用人需要及條件，搜尋適合的人才信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選工作；2、對(duì)符合條件的求職者進(jìn)行電話預(yù)約；3、安排面試工作，并對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行整理記錄；薪資待遇：基本月薪+提成工資+工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)
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企業(yè)人才管理顧問(wèn)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~6500
職位描述： 工作內(nèi)容：1、 根據(jù)招聘外包客戶的需求進(jìn)行人選的收集、篩選和基本調(diào)查；2、 與客戶建立密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實(shí)人選的面試、職前溝通和入職相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選 ；4、負(fù)責(zé)招聘外包客戶的開發(fā)和拓展，以及后期維護(hù)。任職要求：年齡：22-35學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)技能:1、熟悉國(guó)家人事政策、法律和法規(guī)；2、精通人力資源招聘模塊，熟悉人力資源管理技術(shù)；3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。性格素養(yǎng)：親和力強(qiáng)，耐心仔細(xì)，思路清晰，有一定的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力
獵頭助手（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、性格開朗，富有激情，喜歡與人打交道，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熱愛獵頭工作，并有志于在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；3、善于學(xué)習(xí)，應(yīng)變能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)：1、通過(guò)各種途徑進(jìn)行企業(yè)信息、行業(yè)信息及市場(chǎng)情況收集調(diào)查，篩選出潛在目標(biāo)客戶，并將信息反饋給獵頭顧問(wèn)；2、電話聯(lián)系目標(biāo)客戶推薦獵頭服務(wù)，及時(shí)獲取準(zhǔn)確、有效的信息，進(jìn)行市場(chǎng)開拓工作；3、接受客戶關(guān)于高層崗位招聘的咨詢，了解客戶需求；4、協(xié)助顧問(wèn)上門拜訪客戶，達(dá)成委托招聘協(xié)議，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
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文案編輯（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的日常維護(hù)(包括內(nèi)容發(fā)布以及回復(fù)、增加粉絲數(shù)、互動(dòng)、提高關(guān)注度)。2.負(fù)責(zé)微信活動(dòng)的組織策劃并與公司官網(wǎng)、線下活動(dòng)等相配合。3.負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；4.配合其它部門以及領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。任職要求：1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)文案策劃或微信運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2.較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力，文筆流暢、文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)；3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維和較強(qiáng)的責(zé)任心；4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
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（急急急）人事助理/人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、主招聘、員工關(guān)系模塊；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并對(duì)面試及邀約結(jié)果進(jìn)行整理記錄；4、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳；3、熟練使用辦公軟件；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。薪資待遇：基本月薪+績(jī)效工資+工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)
人事專員（代招）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。2、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。3、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，核算每月員工的工資。4、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。5、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。6、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作的工作流程；3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
保安（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、年齡18-45周歲，要求男性，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神；3、身高170以上，身體健康，五官端正，無(wú)前科；4、能夠服從工作安排，接受倒班，能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排；5、有消防證者優(yōu)先
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 主要負(fù)責(zé)別墅裝修崗位職責(zé)：1.對(duì)負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)；2.對(duì)負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理；3.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗(yàn)；3.有豐富的專業(yè)理論知識(shí)以及項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4.能獨(dú)立主持大型工程項(xiàng)目綜合協(xié)調(diào)會(huì)議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時(shí)決斷靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 【高薪聘請(qǐng)】營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2.組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4. 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5. 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6. 制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度；7. 管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格:1. 市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2. 五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有室內(nèi)裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3. 具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶預(yù)算需求、設(shè)計(jì)方案、公司標(biāo)準(zhǔn)及主輔材市場(chǎng)價(jià)格，確定項(xiàng)目預(yù)算方案。2.以客戶需求、設(shè)計(jì)平面圖為起點(diǎn)，制定概算，參與成交；3.以設(shè)計(jì)方案制定預(yù)算促進(jìn)成交；在現(xiàn)場(chǎng)交底后進(jìn)行核算；4.每道工序完工后配合進(jìn)行結(jié)算；整個(gè)項(xiàng)目完工后配合決算，真正實(shí)現(xiàn)預(yù)算即決算。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)建筑類專業(yè)；2.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；4.較強(qiáng)的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；5.3-5年以上裝飾預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2500~6000
職位描述： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；2.良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧；3.與客戶及時(shí)跟蹤聯(lián)系，做好售前、售中、售后服務(wù)工作；4.具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.吃苦耐勞，能承受一定壓力；6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。7.年薪：5-10萬(wàn)，待遇從優(yōu)。
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的會(huì)議記錄；2.負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶；崗位要求：1.c1級(jí)以上駕照，3年以上的的駕齡，有高檔轎車駕駛經(jīng)驗(yàn)；2.為人誠(chéng)懇、工作主動(dòng)、平行端正、遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)不良嗜好、無(wú)不良駕駛記錄；3.形象佳，具備司機(jī)禮儀常識(shí)，具有自覺積極的服務(wù)意識(shí)和良好的駕駛紙業(yè)素養(yǎng)；4.熟悉臺(tái)州周邊交通路線及各種交通法規(guī)。
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