臺(tái)州社會(huì)工作崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.有1年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，單獨(dú)完成過(guò)整體智能化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉智能化各系統(tǒng)的建設(shè)，能針對(duì)客戶需求設(shè)計(jì)方案；獨(dú)立完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、清單概算編制；熟練使用autocad、天正等繪圖軟件；3.有責(zé)任心，服從公司的正常工作安排；
出納（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江百樂(lè)泰電子設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
己過(guò)期更多出納招聘
消防項(xiàng)目經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江百樂(lè)泰電子設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝的質(zhì)量、安全、成本管理，遇到問(wèn)題能與甲方積極溝通。內(nèi)部能協(xié)調(diào)各施工人員的工作安排。具體薪資待遇面議。
qc理化主管（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) 臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、化學(xué)分析、藥學(xué)等醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；＜br/＞2、3年以上理化工作經(jīng)驗(yàn)。
藥品研發(fā)項(xiàng)目/課題組長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 臨海市-杜橋鎮(zhèn) 椒江區(qū) ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、應(yīng)用化學(xué)、制藥等醫(yī)化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；＜br/＞2、3年以上原料藥、中間體技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞3、能獨(dú)立帶項(xiàng)目。福利待遇薪酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。晉升空間：每年根據(jù)工作評(píng)估向上調(diào)薪； 優(yōu)先提供內(nèi)部晉升、升職機(jī)會(huì)。作息時(shí)間：工作日上班7.5小時(shí)、單雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日、春節(jié)放假延長(zhǎng)。其他福利：提供免費(fèi)宿舍（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水、電視）或者住房補(bǔ)貼；福利性食堂；免費(fèi)班車上下班往返臺(tái)州市區(qū)。五險(xiǎn)一金/每年免費(fèi)體檢/節(jié)日慰問(wèn)/夏季福利/探親路費(fèi)補(bǔ)貼/勞保/話費(fèi)補(bǔ)貼/夜餐補(bǔ)貼/困難補(bǔ)助等。
qc（中控）（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) 臨海市 ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、分析、制藥醫(yī)化等相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至高中。2、能適應(yīng)倒班工作。
qc分析化驗(yàn)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) 臨海市 ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 分析、制藥、醫(yī)化等相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
營(yíng)銷部培訓(xùn)師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；2.根據(jù)培訓(xùn)需要，在營(yíng)銷部經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程課件、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)適合的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性和適用性；3.設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；4.做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交報(bào)告。任職資格：1.年齡28~35歲，學(xué)歷：本科以上；2.普通話流利；3.具備較好的口頭表達(dá)能力和清晰的思路；4.具備講授擴(kuò)展性、提升性的專題類課程的能力；5.具有開發(fā)課程及教材能力和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力；6.接受過(guò)培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn)；7.取得相關(guān)培訓(xùn)師資格證書，或有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡和學(xué)歷要求。
倉(cāng)庫(kù)助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 負(fù)責(zé)貨品驗(yàn)收、清點(diǎn)、入庫(kù)、分類、保管、出庫(kù)等工作男女不限，要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心、有耐心。
技術(shù)支持（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：熟練運(yùn)用辦公軟件,并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、軟件有一定了解；熟悉asp.net，sql server等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先考慮； 具有一定的技術(shù)文檔編寫能力；3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力； 待人誠(chéng)實(shí) 可信,具有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)； 工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1.有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)測(cè)試腳本編寫的能力，能對(duì)性能測(cè)試發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析與初步定位。2.了解軟件測(cè)試?yán)碚摵突镜臏y(cè)試方法,熟悉性能測(cè)試工作流程及性能測(cè)試場(chǎng)景的設(shè)計(jì)。3.掌握軟件項(xiàng)目測(cè)試用例的設(shè)計(jì)與編寫,熟練撰寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試報(bào)告及與測(cè)試相關(guān) 的文檔。 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通與協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好產(chǎn)品需求文檔編寫，開發(fā)文檔編寫，需求跟蹤等項(xiàng)目相關(guān)管理；2. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，項(xiàng)目管理等；3. 配合技術(shù)總監(jiān)組織產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度跟蹤，產(chǎn)品評(píng)測(cè)及結(jié)果評(píng)估；4. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)及其他項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)周期進(jìn)行跟蹤管理，同時(shí)與運(yùn)營(yíng)、開發(fā)、測(cè)試等人員緊密合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上技術(shù)或文案工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或設(shè)計(jì)有強(qiáng)烈的興趣，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳； 3、經(jīng)常使用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品并有一些研究；4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、有責(zé)任心、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神
采購(gòu)文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.年齡20~25歲，大專學(xué)歷，女性優(yōu)先，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可。2.喜歡網(wǎng)購(gòu)，會(huì)砍價(jià)，溝通能力佳；有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮月薪：1800~2500元。
采購(gòu)部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需要，建立、開拓采購(gòu)渠道，制定采購(gòu)工作流程、方法，確保貫徹執(zhí)行； 2、組織市場(chǎng)調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)，熟悉各類商品供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化趨勢(shì)，編制相應(yīng)的采購(gòu)策略； 3、編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃，組織并豐富產(chǎn)品資源并確保采購(gòu)計(jì)劃的完滿實(shí)施； 4、評(píng)估、管理和提升供應(yīng)商的表現(xiàn)，開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商組合； 5、對(duì)相關(guān)的產(chǎn)品的采購(gòu)成本、庫(kù)存管理負(fù)直接責(zé)任； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，包括采購(gòu)組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的發(fā)展、開展部門與員工的績(jī)效考核等。 任職資格： 1、性別不限，30歲以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件）； 2、五年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)商品采購(gòu)流程； 3、有百貨類商品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)，有供應(yīng)商渠道，有一定企業(yè)資源，能快速引進(jìn)產(chǎn)品； 5、在b2c互聯(lián)網(wǎng)公司同等職位2年以上者優(yōu)先； 6、良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃和談判技巧。
網(wǎng)絡(luò)管理員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、 進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、 進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)，4、 負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、 處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、 負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理；任職資格1、 計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)；2、 一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；
績(jī)效經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、30歲以上，女性優(yōu)先；2、五年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作流程；3、善于溝通協(xié)調(diào)，原則觀念強(qiáng)，有親和力；4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
系統(tǒng)運(yùn)維工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位名稱 系統(tǒng)運(yùn)維工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數(shù) 1崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的部署及配置；2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)控及調(diào)優(yōu)；應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)；3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的故障診斷及解決；4、響應(yīng)公司各部門員工的的it問(wèn)題解決要求，滿足公司辦公信息化需求；5、協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化。任職資格 1、精通linux centos和winserver2008服務(wù)器系統(tǒng)，能對(duì)常用服務(wù)和系統(tǒng)進(jìn)行配置；2、熟悉iis等常用web服務(wù)器的安裝、配置及優(yōu)化 ；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，系統(tǒng)性能調(diào)試，網(wǎng)絡(luò)性能管理；4、熟悉高并發(fā)web網(wǎng)站的性能瓶頸分析和優(yōu)化能力，有抗各種攻擊(如ddos)經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的常用操作，具有mssql,mysql經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、兩年以上系統(tǒng)運(yùn)維工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位名稱 dba數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數(shù) 2崗位職責(zé) 1、進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施，設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)物理建設(shè)方案； 2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及監(jiān)控； 3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的定期維護(hù)和異常處理； 4、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯(cuò)，保證數(shù)據(jù)安全； 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行定期備份和按需恢復(fù)； 6、配合其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計(jì)和分析工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能測(cè)試； 3、精通sql、pl/sql存儲(chǔ)過(guò)程的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理、分析和設(shè)計(jì)工具； 5、對(duì)sqlsever的復(fù)制有比較深的了解； 6、對(duì)sqlsever精通、oracle、mysql有一定的了解； 7、熟悉linux、unix操作系統(tǒng)； 8、有數(shù)據(jù)庫(kù)群集安裝、部署和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 9、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 10、有專職dba工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責(zé)： 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。3.做好會(huì)議紀(jì)要。4.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 5.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 6.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。7.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。8. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。9.招聘10. 接受其他臨時(shí)工作. 崗位要求：1、女，20-30周歲，形象氣質(zhì)良好；2、熟悉電腦操作；具有文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站app圖片修改及制作2.負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳冊(cè)、相關(guān)品牌宣傳的設(shè)計(jì)工作，制作各期專題推廣海報(bào)及促銷活動(dòng)等平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)。崗位要求：1熟練使用ps有設(shè)計(jì)海報(bào)，推廣圖的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2.較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，獨(dú)立完成高品質(zhì)設(shè)計(jì)，對(duì)色彩的把握獨(dú)到3.工作積極主動(dòng)有耐心樂(lè)于從基礎(chǔ)做起，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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