臺州公共政策學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè),紀(jì)律管理,班務(wù)管理。任職資格:有經(jīng)驗者優(yōu)先工作時間:全職老師:星期一到星期五:下午1:00--晚上8:00?周六:上午8:00--下午5:00?兼職老師:下午5點上班?其它一樣
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表,承擔(dān)班主任工作;2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計劃要求,組織完成教學(xué)計劃,備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè),重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力,組織、承擔(dān)研究課和公開課;3、積極組織或參加科研活動偶那個和教改實驗,認(rèn)領(lǐng)一個課題,每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文;4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作,按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定,認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析,成績評定工作,提高教學(xué)質(zhì)量;5、制定學(xué)期計劃,并認(rèn)真實施,期末做好工作總結(jié);6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)?任職資格:有經(jīng)驗者優(yōu)先工作時間:?周六:上午8:30--下午4:30?可兼職
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1.?拓展新客戶及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;2.了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;3.?執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有產(chǎn)品市場、渠道、團(tuán)購、地推從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;任職資格:1、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;薪資待遇:底薪+提成+年終獎+績效獎金工作地點:兼職面向整個臺州,全職的工作地點為路橋,臨海路橋:路橋區(qū)洋葉小區(qū)??臨海:市臨海市江南街道靖江南路113號前期會有培訓(xùn),如果有興趣可以直接跟我這邊聯(lián)系,
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1.?拓展新客戶及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;2.了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;3.?執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有產(chǎn)品市場、渠道、團(tuán)購、地推從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;任職資格:1、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;薪資待遇:底薪+提成+年終獎+績效獎金工作地點:兼職面向整個臺州,全職的工作地點為路橋,臨海路橋:路橋區(qū)洋葉小區(qū)??臨海:市臨海市江南街道靖江南路113號會有上崗培訓(xùn),有興趣的話可以直接跟我這邊聯(lián)系,
待遇優(yōu)招聘美容師學(xué)徒(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 溫嶺市大溪小荷美容院
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:1500~2500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù);2、保持工作環(huán)境的干凈整潔;3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到38歲之間;2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識;3、親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心。
招生老師(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市卡路里體育服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者*近的培訓(xùn)動態(tài);3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;5、組織已報名學(xué)員的上課;6、完成其他臨時性工作。任職資格:1、年齡22到30歲;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~3500
職位描述: 任職資格:1、身體健康,反應(yīng)靈敏;2、踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
文員(工作地點:黃巖區(qū)-江口街道 ) | 臺州市黃巖大不同家庭用品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用;4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;4、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
車間主管(工作地點:仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 浙江遠(yuǎn)邦動力科技股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排、實施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。2、研究生產(chǎn)方針政策,探討車間管理模式,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作,制定合理生產(chǎn)發(fā)展計劃與制度。6s以及車間安全生產(chǎn)管理。3、做到上傳下達(dá),積極與各部門協(xié)調(diào),溝通。與下屬交流感情,溝通工作中遇到的問題,保證生產(chǎn)暢通。4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作,使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化;5、建立健全工廠規(guī)章制度,對下屬定期進(jìn)行崗位技能,專業(yè)常識以及安全生產(chǎn)方面的知識。6、及時處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件,重大事件及時向上級公司匯報;7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn),管理好生產(chǎn),做好安全檢查工作,確保無事故發(fā)生;8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊建設(shè),調(diào)動員工積極性,提高勞動生產(chǎn)率。???????????????????9.管理者本人要求1年以上管理經(jīng)驗,懂機(jī)加工,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),需要有豐富的管理經(jīng)驗和突出的管理能力,公司提供良好的崗位晉升機(jī)會。五險,季度旅游,節(jié)日禮物,年終獎。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 職位描述:1、大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)。2、英語熟練者優(yōu)先。3、二年以上會計工作經(jīng)驗,具有一定的財務(wù)分析能力和管理能力。4、熟悉商品流通企業(yè)會計及相關(guān)的財稅工作。精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理等財務(wù)制度。熟悉國家會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。5、熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。6、工作細(xì)致認(rèn)真、工作效率高。7、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。8、有車行工作經(jīng)驗、懂得英文者優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 臺州元鼎旗下高端兒童攝影品牌--?cyd高端兒童攝影,是一家專注于0-18歲私人定制攝影和派對的公司。我們力求創(chuàng)造極致的拍攝體驗感,讓拍攝不僅僅是一場記錄,更是屬于你專屬的回憶。對創(chuàng)意、專屬、傳承的塑造與追求是我們的責(zé)任。??只因特別的你,cyd只想做和做好“catch?your?difference“(捕捉你的不同)這件事?,F(xiàn)誠招門市崗位。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門市mom孕照??/?baby我型?/?family親子?/?party生日?/?grow畢業(yè)季?/?vip定制的銷售。2、負(fù)責(zé)做好成交客戶拍攝前期相關(guān)事宜溝通與對接;3、建立并長期維系顧客關(guān)系,不定期將店內(nèi)新活動告知顧客;任職資格:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、積極主動,有親和力;2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正。工作地點:椒江區(qū)老糧坊文創(chuàng)園
物業(yè)行政(工作地點:溫嶺市-太平街道 ) | 臺州市心路文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 物業(yè)行政主要職責(zé)是:一、制度管理1.草擬公司行政管理與人事管理制度,并提出改進(jìn)建議。2.組織公司行政管理與人事管理制度的執(zhí)行。3.?正確貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動方面的法律、法規(guī)、政策。二、行政后勤管理1.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、公司行政檔案的管理;2.負(fù)責(zé)公司文件的起草、收發(fā)、印制等文書管理;3.負(fù)責(zé)公司的會議組織、前臺接待、采購、后勤服務(wù)工作;4.進(jìn)行公共關(guān)系的維護(hù);5.負(fù)責(zé)對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通;6.負(fù)責(zé)公司合同管理、訴訟等法律事務(wù);7.負(fù)責(zé)各類行政規(guī)章制度的擬制。三、人力資源管理1.?草擬員工手冊、人才規(guī)劃、編制計劃、培訓(xùn)計劃,經(jīng)公司審批后負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實;2.?人事流程管理:員工招聘、入職、考核、調(diào)動、配置、離職管理;提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計及分析;3.人力資源開發(fā):骨干員工、儲備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng),指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃;4.勞動關(guān)系管理:人事檔案、勞動合同及員工關(guān)系管理;定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,開發(fā)溝通渠道;調(diào)動員工積極性,激發(fā)員工潛能;5.薪酬管理:定期進(jìn)行市場薪酬水平調(diào)研,提供決策參考依據(jù);監(jiān)控公司系統(tǒng)薪酬成本;核定、發(fā)放工資;6.培訓(xùn)發(fā)展管理:監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門的教育培訓(xùn)工作;開發(fā)培訓(xùn)培訓(xùn)課程;7.協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、保險監(jiān)管機(jī)關(guān)及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系;8.人事信息管理:收集匯總并提供招聘、培訓(xùn)信息。四、策劃管理1.?負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的建設(shè),企業(yè)形象的宣傳、推廣與維護(hù),提高公司美譽(yù)度和知名度,促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè);2.?社區(qū)文化活動策劃與督導(dǎo)。
客服助理(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 臺州熱意電子商務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
人事專員(工作地點:臨海市-大田街道 ) | 浙江榮鑫智能儀表股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2500~6000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的文檔組織編寫能力;4、熟練使用office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感?,?思維清晰而有條理;6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;7、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有教育行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 1、根據(jù)工藝或客戶要求,制作成品;2、按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù);4、吃苦耐勞,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力;5、會做金屬樓梯花板噴漆,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 有無經(jīng)驗均可,學(xué)會后工資提升度高
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:1000~2000
職位描述: 1.初中以上學(xué)歷或汽車維修專業(yè)者優(yōu)先。2.吃苦耐勞,有責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。
文員(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江航碩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用;4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;4、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
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