臺(tái)州公共政策學(xué)崗位列表
數(shù)控學(xué)徒(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 路橋區(qū) ) | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 1、學(xué)歷不限;2、能吃苦耐勞;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8500
職位描述: 崗位福利【周末休息】:雙休【工作時(shí)間】:8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物崗位晉升優(yōu)秀員工家長(zhǎng)養(yǎng)老金崗位要求崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立和健全漢豐全公司的招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核,企業(yè)文化等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。9、協(xié)同上級(jí)落地建設(shè)漢豐企業(yè)文化。1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
鏜床工學(xué)徒/熟練(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江杰克機(jī)床股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、能熟練操作鏜床2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、服從上級(jí)安排
數(shù)控調(diào)試學(xué)徒(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江杰克機(jī)床股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 吃苦耐勞,服從公司安排,有上進(jìn)心
省證監(jiān)理工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 紹興市 ) | 浙江有色工程監(jiān)理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,安裝,市政、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有浙江省監(jiān)理工程師證書(shū);3、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較高判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力; 5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、交際溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 育鷹主管是公司新出崗位。上崗即為正式職級(jí)的高起點(diǎn)發(fā)展平臺(tái)。享受市場(chǎng)上最一競(jìng)爭(zhēng)力的《政策和資源》和7個(gè)月《額外高額補(bǔ)貼》支持。公司還進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)和各層高度關(guān)注。有特別育鷹教練進(jìn)行系統(tǒng)輔導(dǎo)。年齡要求25歲-50歲上班地點(diǎn):椒江
己過(guò)期更多育鷹主管招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指標(biāo)追蹤及督導(dǎo)工作;2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導(dǎo)及推動(dòng),組織產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng);3.對(duì)各項(xiàng)公司政策、方案的傳達(dá)、追蹤;4.代表公司進(jìn)行保險(xiǎn)代理人團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)搭建、人員培訓(xùn)和輔導(dǎo)等;5.分析、反饋營(yíng)銷實(shí)際情況,提出業(yè)務(wù)改進(jìn)方案。招聘要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.有營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀,善于溝通,主動(dòng),有企圖心。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤員工的招聘計(jì)劃的制定和操作; 2.對(duì)公司員工的考勤、休假進(jìn)行管理; 3.負(fù)責(zé)公司員工的社保辦理和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤員工轉(zhuǎn)正、晉升、年中、年終等常規(guī)績(jī)效考核工作; 5.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)關(guān)系管理工作; 6.對(duì)中心支公司的職場(chǎng)租賃、設(shè)計(jì)、規(guī)劃等進(jìn)行管理; 7.負(fù)責(zé)中心支公司自購(gòu)固定資產(chǎn)的詢價(jià)、采購(gòu)與使用后的維修工作; 8.負(fù)責(zé)中心支公司車輛的使用、管理工作; 崗位要求: 1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,男性,保險(xiǎn)、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先 2.有二年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉公司管理架構(gòu)與國(guó)家社保政策等 4.開(kāi)朗、熱情、溝通能力強(qiáng),自律性責(zé)任心強(qiáng)福利:享受五險(xiǎn)一金
人力資源部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 溫嶺市 ) | 浙江美洲豹工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟; 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū); 8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 任職資格 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
出納(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江美洲豹工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳;3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn);5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;4、 溫嶺大溪本地人優(yōu)先;5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
己過(guò)期更多出納招聘
服務(wù)人員、維修學(xué)徒(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) 臺(tái)州市 ) | 浙江鼎工機(jī)械銷售有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 任職要求1、駕駛證c1照及以上,駕齡3年及以上,近三年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故,無(wú)違法犯罪記錄;2、有較高的思想政治覺(jué)悟,為人守時(shí)誠(chéng)信;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí);工作認(rèn)真主動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;3、安全意識(shí)強(qiáng),不酗酒,不賭博,無(wú)其他不良嗜好;職位描述1、在師傅的直接指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)技藝、技巧;2、維修裝載機(jī),壓路機(jī),學(xué)徒,師傅都要;
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;4、制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作;5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū);8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。男女不限,28-40歲,本科以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
省監(jiān)理工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 浙江明康工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、市政,土建都可以; 2、大專以上學(xué)歷; 3、具有監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格,從事施工監(jiān)理3年以上; 4、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)定并遵照?qǐng)?zhí)行,能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,熱愛(ài)監(jiān)理工作
辦公室文員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州圣鵬緊固件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
機(jī)電學(xué)徒(路橋)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江臺(tái)州金橋集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:1500~2000
職位描述: 1、認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勞肯干,勇于奉獻(xiàn)2、肯學(xué)習(xí)、聽(tīng)話,能吃苦3、對(duì)汽車維修有濃厚的興趣工作地點(diǎn):路橋新安南街760號(hào)聯(lián)系電話:82445228
保安(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、維持公司正常治安、管理秩序,確保公司財(cái)產(chǎn)安全。2、嚴(yán)格管控公司人流通道,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)出進(jìn)行登記、核實(shí)身份;嚴(yán)格管控公司物品、物資進(jìn)出,并做好登記工作;嚴(yán)格管控公司禁火門的人員出入,檢査出入員工的工作證和外來(lái)人員的臨時(shí)出入證的有效性。3、嚴(yán)格執(zhí)行車輛停放管理規(guī)定,做好外來(lái)車輛停放的引導(dǎo)工作。4. 巡查廠區(qū)勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)防護(hù)佩戴情況,巡査廠區(qū)各消防設(shè)施設(shè)備及消防隱患,發(fā)現(xiàn)異常并要詳細(xì)登記,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)。5、負(fù)責(zé)公司消防應(yīng)急救援工作。6、負(fù)責(zé)劇毒品倉(cāng)庫(kù)的巡更工作,并做好相關(guān)記錄。7、負(fù)責(zé)公司郵件、報(bào)紙、雜志的收發(fā)工作。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求:高中及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;具有一定法律知識(shí)和較強(qiáng)的公共安全防范能力;具有基本的消防應(yīng)急處置能力;具有保安工作經(jīng)驗(yàn)者,退伍軍人優(yōu)先。
己過(guò)期更多保安招聘
行政助理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州市黃巖翩翩寵物用品廠
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、2年及以上的行政人事經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用相關(guān)辦公軟件及人力資源管理,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;3、協(xié)助公司各類人員的招聘工作,員工入職及離職手續(xù)的辦理;4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事工作;5、駕駛技術(shù)熟練,吃苦耐勞,服從安排
己過(guò)期更多行政助理招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):公司上班,偶爾去現(xiàn)場(chǎng)收集施工過(guò)程產(chǎn)生的資料。崗位要求:大專學(xué)歷,市政及建筑相關(guān)專業(yè)。要求有良好的溝通能力,有耐心,具有很強(qiáng)的責(zé)任心。男女不限。
監(jiān)理工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江東旺工程管理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)。
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州錦程知識(shí)產(chǎn)權(quán)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、制定銷售計(jì)劃; 2、制定銷售政策; 3、設(shè)計(jì)銷售模式; 4、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議;
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