臺州旅游管理崗位列表
車間管理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市今上光電科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 從事生產(chǎn)管理經(jīng)驗2年以上。
體系工程師(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 臺州市索立機械有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責:1、負責國軍標、航標體系文件的編制,維護并持續(xù)改進公司ts16949質(zhì)量管理體系;2、負責內(nèi)、外部審核的相關(guān)事宜,組織進行管理評審;3、負責體系內(nèi)、外部審核中不合格項的整改跟蹤、效果驗證; 4、負責公司內(nèi)外質(zhì)量問題的處理和溝通;5、負責指導各部門體系運行方面的工作; 6、負責體系培訓及全員質(zhì)量意識/能力的提高。任職要求:1、了解國軍標、航標等體系相關(guān)內(nèi)容,能獨立開展體系的運行工作;2、有較強的文件寫作、溝通、協(xié)調(diào)能力;3、有民用航空體系管理崗位工作經(jīng)驗,了解軍工體系者優(yōu)先。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 崗位職責: 1、負責制定營服年度計劃、人力目標及各項指標的最終達成。2、負責公司各項政策、制度的貫徹落實,保證本區(qū)各項經(jīng)營管理的合規(guī)性。3、負責內(nèi)、外勤人員的培訓指導及管理。4、進行業(yè)務推動、人員引進、團隊建設、日常經(jīng)營管理工作并追蹤、落實。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,如有三年以上同業(yè)經(jīng)驗且較優(yōu)秀者,學歷放寬至非全日制本科; ; 2、具備壽險公司2年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗、有過壽險團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有強烈的進取心和學習能力,具有較強的適應能力,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。該崗位工作地點為:臺州市內(nèi)下轄縣級營服機構(gòu)薪資面議;一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,享受基本工資+績效工資+績效獎金+餐補+節(jié)假日福利+五險一金等待遇。
綜合管理崗(非銷售)(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 溫嶺市-太平街道 ) | 中國平安人壽保險股份有限公司臺州中心支公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 職位描述:1、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;2、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織各種會議;3、協(xié)助區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與各職能部門之間的關(guān)系;4、營業(yè)區(qū)報表制作,人員管理、差勤管理,考核追蹤等基礎(chǔ)工作;5、營業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理等。職位要求:1、統(tǒng)招院校全日制本科以上學歷(專升本除外),學士學位以上;2、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力、思維嚴謹,表達清晰,熱愛從事挑戰(zhàn)性的工作;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,服從地區(qū)調(diào)配者優(yōu)先。工作地點:臺州市各轄區(qū),溫嶺、玉環(huán)地區(qū)優(yōu)先福利待遇:1、招聘崗位均為正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個人職業(yè)的長足發(fā)展;4、全方位的培訓體系:入司培訓,在崗培訓,干部晉升培訓。相關(guān)指導人的專業(yè)指導及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓練,打造持續(xù)成功的你。
綜拓內(nèi)勤(工作地點:三門縣-海游街道 溫嶺市-太平街道 ) | 中國平安人壽保險股份有限公司臺州中心支公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、服務支持:車險業(yè)務咨訴、報價;養(yǎng)老險業(yè)務理賠受理等服務;投保單等單證管理。2、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。3、上級主管安排的其他工作。崗位要求:具有良好的服務意識、溝通能力,具有端正的工作態(tài)度,具備一定的電腦操作能力。工作地點:溫嶺、三門
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1、有銷售經(jīng)驗1年以上,以電話銷售為最佳2、口齒清晰,普通話流利,語音甜美、富有感染力 3、對銷售工作有較高的熱情,具有良好的團隊精神; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 福利:月休4天,底薪+提成,公司旅游,員工聚餐,上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
銷售主管,有底薪(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
置業(yè)顧問,有底薪(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
貯備主管(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
店長(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
房產(chǎn)銷售(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 椒江區(qū) ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
銷售(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
置業(yè)顧問,有底薪高提成(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標準化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準,6s著裝標準,貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。 崗位要求:1. 中專及以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆實習生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 崗位職責:1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓;3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標。任職資格:1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
人事專員(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江美洲豹工貿(mào)有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 1.有二年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗2.根據(jù)崗位設定情況,進行人員招聘與配置;入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理3.定期組織的內(nèi)部人員培訓4.員工關(guān)系的管理5.人員考勤、績效、薪酬福利等管理6.擬定相關(guān)人事政策
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 年齡:21-50周歲學歷:高中經(jīng)驗不限
行政專員(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責:1、制定并貫徹執(zhí)行相關(guān)管理制度、公司規(guī)章制度;2、負責統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作(宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s等);3、負責提供、指導或支持并監(jiān)督行政、保潔、食堂的日常辦公活動;4、負責協(xié)助安排各類會議、公司活動工作;5、負責協(xié)助公司辦公資產(chǎn)、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護及管理,協(xié)助公司的基礎(chǔ)設施的建設、維護工作;6、協(xié)助上級做好相關(guān)工作,及時完成交待的工作任務。任職要求:1、中專以上學歷,有行政方面工作經(jīng)驗優(yōu)先,大專應屆畢業(yè)生亦可;2、具備良好的溝通表達,抗壓能力強;3、較強的責任心和敬業(yè)精神,較強的分析、解決問題能力、協(xié)調(diào)分析能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。具體薪資面議。公司有住宿、有食堂、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天等。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。
課程顧問(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江鉑時教育科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、崗位要求(1)教育背景:大專及以上學歷,師范類院校畢業(yè),教育學、心理學、市場營銷等專業(yè);(2)工作經(jīng)驗:一年以上,教育培訓類行業(yè)背景為佳;(3)技能與素質(zhì):中小學文化課知識熟悉,了解目前中小學教育市場,熟練使用電腦,internet等,良好的口頭表達能力,了解學生心理和家長心理,有團隊意識。2、工作內(nèi)容(1)市場地推,按照公司市場計劃進行推動,深挖潛在客戶信息,通過市場活動獲取客戶聯(lián)系方式(2)電話拜訪潛在客戶,撥出或接聽電話,在電話中大概分析孩子的學習問題;(2)引導上門,讓家長和學生上門進行詳細咨詢;(3)面談,與學生和家長溝通,了解家長和學生的需求;(4)根據(jù)了解的情況,針對性的給學生制定教學方案;(5)成單,和家長簽訂輔導協(xié)議;(6)在規(guī)定時間內(nèi)將學生情況錄入公司系統(tǒng);(7)根據(jù)新生情況,可以對安排學管師、授課教師提出自己的參考意見。(8)與學習管理師、科任老師開課前交流會,制定教學計劃;(9)整理咨詢報告,初步教學計劃,個性化輔導方案等學生資料交給學習管理師;(10)關(guān)注學生在這里的第一次課,及時的做調(diào)整;(11)輔助學管師解決學生后期上課中存在的問題;(12)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1.具有證券從業(yè)資格2.擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先3.領(lǐng)悟能力,執(zhí)行力強4.擁有當?shù)厝嗣}資源,客戶資源者優(yōu)先5.待遇從優(yōu),熱忱歡迎有志之士加盟聯(lián)系人:何先生聯(lián)系方式:13606657621
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