學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
一、崗位要求: ??1.擬定企業(yè)招聘計劃并報人事經(jīng)理審批,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計劃; 2.負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度; 3.負責具體招聘工作的實施執(zhí)行,組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關(guān)工作; 4.組織進行人員初試和復(fù)試,確定合適人選并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批; 5.負責員工的試用期管理工作,并對招聘工作進行總結(jié)和評估;二、任職要求:1、3年以上人事工作經(jīng)驗,且2年以上招聘經(jīng)驗;2、熟悉國家、地區(qū)勞動合同管理、保險、培訓(xùn)等相關(guān)方針、政策;3、舉備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力、較強的分析能力以及解決突發(fā)事件的能力。4.工作認真負責、有耐心,具備良好的溝通表達能力。三、福利1、辦理社會保險2、提供免費住宿(培訓(xùn)期,試用期)3、保證平時雙休4、帶薪年休假(5-10天)5、免費集體旅游(每年至少一次)6、豐富的培訓(xùn)項目與團隊活動(如項目培訓(xùn)、專題講座、聚餐、卡拉ok、文體活動、年終晚會等)四、工作地址浙江省臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道196號君悅大廈b幢2樓