臺(tái)州歷史文化旅游崗位列表
加料工（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 浙江特耐適商用設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 小學(xué)以上文化，能吃苦耐勞。
軍事（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 臨海市銘想教育信息咨詢服務(wù)部
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，*大化利用資源；4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理；2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運(yùn)作；3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；4、負(fù)責(zé)客戶接待，大客戶管理及維護(hù)；5、協(xié)助總部行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的安排及執(zhí)行；6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格：1、文秘、旅游、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)人，形象氣質(zhì)佳。3、該崗位為店面行政人員，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真的可晉升為店鋪股東。歡迎風(fēng)剪云的老員工回家！??！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 職位要求：?1、高中及以上學(xué)歷；?2、電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；?3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力；?4、良好的語(yǔ)言溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。?薪資福利：?1、合同制員工享受五險(xiǎn)一金；?2、入職后免費(fèi)的英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)；?3、完善的入職培訓(xùn)+市場(chǎng)部在職培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上更有競(jìng)爭(zhēng)力，更大的升職空間，讓你不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；?4、帶薪年假，法定節(jié)假日慰問金（品），生日福利，豐富的員工活動(dòng)；?5、公開透明的晉升空間；?6、精英文化打造你成為行業(yè)精英。?黃巖校區(qū)地址：黃巖區(qū)勞動(dòng)南路萬(wàn)品生活廣場(chǎng)2樓（德信影城2樓）?聯(lián)系人：周女士?聯(lián)系電話：0576-89186115?/?13957602137（微信同步）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 有夢(mèng)想，一起拼！我們學(xué)校招的不是打工者，而是夢(mèng)想合伙人！#工作氛圍相當(dāng)好！同事年輕好相處！領(lǐng)導(dǎo)逗比沒架子！#崗位職責(zé)：1、針對(duì)小學(xué)生進(jìn)行奧數(shù)教學(xué)，為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)；2、按照教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，為學(xué)員查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)成績(jī)；3、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研、教學(xué)水平；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，師范院校及研究生優(yōu)先考慮；2、思維敏捷，溝通表達(dá)能力佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；3、講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心，注重自身能力提升；5、為人師表，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，具有良好的服務(wù)意識(shí)。6、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有教師資格證者優(yōu)先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周帶薪年假；3、每年會(huì)組織工費(fèi)集體旅游；4、為優(yōu)秀賞金的員工提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；5、每月有不同形式的活動(dòng)，豐富成員生活；6、節(jié)日會(huì)有不同的節(jié)日福利；7、專屬的各項(xiàng)內(nèi)部福利制度，你一定想不到。職業(yè)規(guī)劃：1、金牌教師：注意教學(xué)工作，能力突出者可給予投資合伙人資格。2、管理人員：發(fā)展方向，優(yōu)秀老師——主任助理——校區(qū)負(fù)責(zé)人。（同時(shí)給予投資合伙人資格）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 要求：1.能獨(dú)立策劃公司宣傳推廣活動(dòng)；2.策劃活動(dòng)的方向表達(dá)主題統(tǒng)一、鮮明；3.對(duì)創(chuàng)意的視覺表現(xiàn)能形成策略想法，并有系列性的創(chuàng)意表現(xiàn)能力。福利待遇：底薪3500+提成年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+旅游+培訓(xùn)+雙休+生日禮物+體檢歡迎樂觀、自信、有上進(jìn)心的你加入團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)明天！有意者可直接致電13454610086喬老師。地址：椒江銀泰城3樓/溫嶺新天地星巴克對(duì)面
常務(wù)副總（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州拉維斯酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司的品牌定位，企業(yè)文化的開展；2、根據(jù)公司的現(xiàn)狀制訂符合實(shí)際的規(guī)章制度，并有效落實(shí)執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)部門的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作；5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；6、負(fù)責(zé)管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格：1、具有大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先。2、五年以上生產(chǎn)及銷售統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
設(shè)備維修保養(yǎng)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江躍嶺股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；任職資格：1、中專以上文化程度，年齡20-35周歲；2、虛心好學(xué)，能吃苦3、沒有工作經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)4、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行培訓(xùn)體系，并根據(jù)規(guī)劃制定、實(shí)施、反饋和評(píng)估培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售及業(yè)務(wù)管理類培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)，并合理開發(fā)培訓(xùn)課程并完成相應(yīng)培訓(xùn)工作；3、參與制定相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程制度并落地實(shí)施。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有濃厚的興趣與激情、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神；3、熟悉行業(yè)運(yùn)作模式，有銷售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)及相關(guān)專業(yè)、能獨(dú)立主持大規(guī)模培訓(xùn)會(huì)議、獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件者優(yōu)先。
培訓(xùn)老師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)創(chuàng)智學(xué)能藝術(shù)文化有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行培訓(xùn)體系，并根據(jù)規(guī)劃制定、實(shí)施、反饋和評(píng)估培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售及業(yè)務(wù)管理類培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)，并合理開發(fā)培訓(xùn)課程并完成相應(yīng)培訓(xùn)工作；3、參與制定相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程制度并落地實(shí)施。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有濃厚的興趣與激情、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神；3、熟悉行業(yè)運(yùn)作模式，有銷售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)及相關(guān)專業(yè)、能獨(dú)立主持大規(guī)模培訓(xùn)會(huì)議、獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行培訓(xùn)體系，并根據(jù)規(guī)劃制定、實(shí)施、反饋和評(píng)估培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售及業(yè)務(wù)管理類培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)，并合理開發(fā)培訓(xùn)課程并完成相應(yīng)培訓(xùn)工作；3、參與制定相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程制度并落地實(shí)施。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有濃厚的興趣與激情、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神；3、熟悉行業(yè)運(yùn)作模式，有銷售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)及相關(guān)專業(yè)、能獨(dú)立主持大規(guī)模培訓(xùn)會(huì)議、獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： ◆【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)開展各類線上線下招生宣傳活動(dòng)，積極開發(fā)市場(chǎng)和客戶，維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求；2.日常通過電話溝通或網(wǎng)絡(luò)在線咨詢，解答學(xué)員疑問，并引導(dǎo)學(xué)員參加學(xué)習(xí)；3.耐心并有一定策略的為學(xué)員提供一對(duì)一對(duì)課程咨詢服務(wù)，提供專業(yè)化指導(dǎo)；4.針對(duì)學(xué)員需求，幫助學(xué)員完成專業(yè)的選擇和報(bào)名，維護(hù)學(xué)員關(guān)系；5.建立學(xué)員電子檔案及負(fù)責(zé)學(xué)員群體維護(hù)二次開發(fā)；6.協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量?！簟救温氁蟆?.年齡20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；2.善于與人溝通，思維活躍，具備一定的理解與領(lǐng)悟能力；3.具有良好的服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，高度的工作熱情；4.每周工作6天，每天7小時(shí)，周一至周日輪休?！簟靖＠觥?.良好的培訓(xùn)，免費(fèi)的課程學(xué)習(xí)，入職滿一年后可提供免費(fèi)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，您可根據(jù)自己的興趣來(lái)報(bào)讀相關(guān)課程，進(jìn)行自我提升；2.社保、加班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)等，各種津貼福利一樣不少；3.公司會(huì)經(jīng)常舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如公費(fèi)旅游、聚餐等。
廚師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺(tái)州路橋慈寧醫(yī)院有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、年齡30歲到55歲之間，有初中以上文化水平2、有豐富的廚師經(jīng)驗(yàn)3、做菜可口4、身體健康，品德良好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~5000
職位描述： 因業(yè)務(wù)需要招聘: 保安員、消控員 要求; 一、具有初中以上文化水平，凈身高：男170cm以上。女：160cm以上。年齡：18周歲以上45周歲以下，能吃苦耐勞。 2、無(wú)嚴(yán)重近視、無(wú)紋身、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)傳染性疾病、無(wú)殘障和無(wú)不良嗜好等。 3、面試時(shí)需攜帶有效身份證原件。有《退伍證》、《保安員證》、《建（構(gòu)）物消防員證》者優(yōu)先錄用。 二、招聘崗位要求 1、思想品德好，具有愛崗敬業(yè)、樂于助人的精神，敢于制止（勸阻）違法違規(guī)行為和保護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。 2、作風(fēng)正派、熱愛集體、團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任感和意志力。 3、服從工作分配、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、謙虛好學(xué)。 4、具有良好的身體素質(zhì)及應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力，有相應(yīng)的自衛(wèi)及制止違法行為的意識(shí)和能力。 5、具備吃苦耐勞、勤儉節(jié)約的精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 三、工資福利待遇: 1、包住提供食堂、宿舍配有空調(diào)、全自動(dòng)洗衣機(jī)、熱水器、衣柜等相應(yīng)的生活設(shè)施。 2、工資4700-5000左右。6、7、8、9四個(gè)月的高溫費(fèi)（300元/月），國(guó)家法定節(jié)假日，三倍工資另還有現(xiàn)金補(bǔ)貼。 3、有年終獎(jiǎng)、 上市公司發(fā)展迅速，晉升發(fā)展空間大。工齡越長(zhǎng)、級(jí)別越高，工資福利待遇越好。 四、工作時(shí)間: 1、24小時(shí)兩班倒，一個(gè)星期一轉(zhuǎn)班。 2、節(jié)假日無(wú)休息，月帶薪休2天； 3、簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，依法按時(shí)計(jì)發(fā)工資。
行政專員（男）（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城南鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州富特傳動(dòng)機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 一.崗位要求1.高中以上文化程度，年齡26-35歲；2.擁有相對(duì)豐富行政方面的管理經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)；3.熟練使用各種辦公軟件，會(huì)制作各類臺(tái)賬表格，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)并思路清晰，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感與服從意識(shí)，有非常好的執(zhí)行力；二.崗位職責(zé)1.協(xié)助行政部長(zhǎng)對(duì)食堂、宿舍、門衛(wèi)的管理，保證飯菜質(zhì)量與食品安全，加強(qiáng)宿舍的安全管理，每月對(duì)宿舍用電情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總提交財(cái)務(wù)；2.負(fù)責(zé)公司所有部門的鑰匙管理，再好鑰匙統(tǒng)計(jì)、登記、發(fā)放、回收、保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙領(lǐng)用手續(xù)，確保鑰匙的安全管理與使用；3.制定辦公用品、勞保用品、清潔消毒日用品、禮品等接待用品的采購(gòu)計(jì)劃，并且做好領(lǐng)用、登記、入庫(kù)、發(fā)放、整理統(tǒng)計(jì)及庫(kù)存臺(tái)賬制作，報(bào)行政部長(zhǎng)審核；4.按公司車輛管理制度合理安排公務(wù)車輛，同時(shí)要求駕駛員做好車輛的日常保養(yǎng)、清潔和維修工作，到門衛(wèi)處統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車公里記錄和違章罰款的登記，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月車輛的（加油費(fèi)、過路費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)）報(bào)行政部長(zhǎng)審核；4.每月的培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)檔案（包括培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)記錄）的管理工作；5.做好各部門每月的考核工作，做好考核小組檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況匯總，為行政部長(zhǎng)開展監(jiān)督復(fù)查工作做好支持；6.協(xié)助行政部長(zhǎng)建立公司企業(yè)文化，加強(qiáng)員工思想建設(shè)，提高員工的企業(yè)責(zé)任感和主人翁精神，提高工作能力與效率；7.負(fù)責(zé)本部門所屬工作區(qū)域是清潔衛(wèi)生工作，協(xié)助行政部長(zhǎng)對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域6s管理、各部門勞動(dòng)紀(jì)律等日常工作進(jìn)行檢查；
銷售助理（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣-始豐街道 ） | 溫嶺民營(yíng)企業(yè)投資有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 天臺(tái)縣始豐溪文化中心項(xiàng)目位于始豐公園南側(cè)，由天臺(tái)嶺商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)，總建筑面積約118929平方米，將成為天臺(tái)縣新一個(gè)標(biāo)志性建筑，現(xiàn)向社會(huì)招聘銷售助理一名。崗位職責(zé)：1、女性，年齡23－35周歲，親和力強(qiáng)，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2、有2年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程。3、負(fù)責(zé)銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。7、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；8、熟練使用office等辦公軟件；9、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；10、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。薪資面談，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。天臺(tái)嶺商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，聯(lián)系人劉女士:13758215068簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1137059080@qq.com
人事行政（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-南城街道 ） | 臺(tái)州市成輝運(yùn)輸有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
文案策劃（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州藝星美容醫(yī)院有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)醫(yī)院各類活動(dòng)的企劃工作，完成布置的日常工作，并向上級(jí)匯報(bào)工作結(jié)果；2.負(fù)責(zé)醫(yī)院大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則；3.制定大型活動(dòng)及日常營(yíng)銷活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求；4.參與負(fù)責(zé)醫(yī)院的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓(xùn)；5.按時(shí)完成醫(yī)院指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié)；6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；7.對(duì)dm快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化；8.抓好統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié)；9.負(fù)責(zé)內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計(jì)、制作工作；10.團(tuán)結(jié)小組成員，參與醫(yī)院的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。11.完成部門安排的其他相關(guān)工作崗位要求：1.教育水平：?？埔陨蠈W(xué)歷；2.專????業(yè)：中文、新聞、廣告等專業(yè)；3.經(jīng)????驗(yàn)：2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
出納（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州掌上文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；?2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；?3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；?4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；?5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；?6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；?7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。?任職資格：?1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；?2、具有3年以上一般納稅人出納工作經(jīng)驗(yàn)；?3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；?4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；?5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；?6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
服務(wù)員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺(tái)州市碧水灣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供*佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
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