臺州房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~8000
職位描述:
1、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;4、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;任職條件:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。4.工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。5.協(xié)助上級管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系;6.配合上級處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、組織工作;7.完成上級指派任務(wù),對于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);<br/>2、持施工證等相關(guān)證書;<br/>3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;<br/>4、熟悉圖紙,清楚各工種施工程序,施工工藝,有基本測量技術(shù);<br/>5、善于與人溝通,熱情開朗,有上進(jìn)心,可承受壓力,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和表達(dá)能力;<br/>6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
主要負(fù)責(zé)別墅裝修崗位職責(zé):1.對負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào),處理現(xiàn)場的技術(shù);2.對負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理;3.其它相關(guān)工作。崗位要求:1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專以上學(xué)歷;2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗(yàn);3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);4.能獨(dú)立主持大型工程項(xiàng)目綜合協(xié)調(diào)會議,合理組織開展全面管理工作;5.有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的交際溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
崗位要求:1、大專以上文憑,人力資源等相關(guān)專業(yè);2、熟悉人力資源管理六大模塊;3、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;4、制定和修訂公司績效考核制度、先進(jìn)評選方案,并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行;5、做事細(xì)心,有較好的文字功底; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
【高薪聘請】營銷總監(jiān)崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;2.組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;3. 進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);4. 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;5. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;6. 制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度;7. 管理市場部團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格:1. 市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2. 五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有室內(nèi)裝飾行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;3. 具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1.根據(jù)客戶預(yù)算需求、設(shè)計(jì)方案、公司標(biāo)準(zhǔn)及主輔材市場價(jià)格,確定項(xiàng)目預(yù)算方案。2.以客戶需求、設(shè)計(jì)平面圖為起點(diǎn),制定概算,參與成交;3.以設(shè)計(jì)方案制定預(yù)算促進(jìn)成交;在現(xiàn)場交底后進(jìn)行核算;4.每道工序完工后配合進(jìn)行結(jié)算;整個項(xiàng)目完工后配合決算,真正實(shí)現(xiàn)預(yù)算即決算。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)建筑類專業(yè);2.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;3.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;4.較強(qiáng)的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;5.3-5年以上裝飾預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
崗位要求1.熟練掌握辦公軟件;2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;3.性格開朗善于語言溝通,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);4.具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的抗壓能力;5.具有管理意識。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:4000~9000
職位描述:
崗位職責(zé):1.公司市場開拓。2.客戶信息管理。3.市場調(diào)研,開發(fā)方案的制定,安排實(shí)施。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.有良好的溝通、語言表達(dá)能力;3.能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站、百度、微信、微博等各個平臺進(jìn)行后臺管理、維護(hù)及推廣;2.制定網(wǎng)絡(luò)推廣的計(jì)劃方案,實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)營銷的方案的相關(guān)工作;3.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況;4.其它相關(guān)工作。崗位要求:1.高中及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);2.語言文字表達(dá)較好;3.熟悉搜索引擎優(yōu)化、論壇、博客、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)推廣;4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~8000
職位描述:
1.大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.熟用操作photoshop、corelcraw、adobe?after?effects等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,手繪概念圖表達(dá)能力強(qiáng);3.善于溝通和人際交往,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力;4.根據(jù)公司設(shè)計(jì)方案總體需求制定軟裝配飾方案;5.對家具、燈飾、布藝及各種家居產(chǎn)品有著獨(dú)特的見解和較強(qiáng)的視覺搭配能力;6.負(fù)責(zé)與顧客溝通,并為顧客提供軟裝配飾方案;跟蹤顧客軟裝配飾的效果,及時(shí)反饋顧客信息;7.負(fù)責(zé)收集時(shí)尚流行信息,為提升品牌形象提供依據(jù);8.有團(tuán)隊(duì)合作精神,踏實(shí)穩(wěn)重,有責(zé)任心,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;發(fā)展空間:1.一經(jīng)錄用,發(fā)展空間大,待遇從優(yōu);2.通過考核,可從主筆設(shè)計(jì)師發(fā)展成為首席設(shè)計(jì)師。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場管理;2.負(fù)責(zé)每日工人工作安排及驗(yàn)收,確保施工質(zhì)量;3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場3s管理;崗位要求:1.土建、工民建等相關(guān)建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.能吃苦耐勞,有統(tǒng)籌能力,責(zé)任心強(qiáng);
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2500~3500
職位描述:
崗位要求:1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練 2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。 4.工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。 5.協(xié)助上級管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系; 6.配合上級處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、組織工作;任職資格:1.大專以上學(xué)歷; 2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪的商品管理,包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作);2.、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),提出圖片創(chuàng)意;了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整;3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析,不斷的調(diào)整策略,保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達(dá)成;4、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告的投放,并做好爆款推廣營銷費(fèi)用的預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;5、挖掘客戶需求,對客戶體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化,包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進(jìn)建議;6、監(jiān)測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),有兩年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力,有一定文字功底;3、思路清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計(jì)劃,完成階段的任務(wù)指標(biāo);4、熟悉各平臺搜索規(guī)則;較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;提高轉(zhuǎn)化率。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:8000~15000
職位描述:
工作內(nèi)容: 1、配合公司完成年度銷售目標(biāo),分解銷售任務(wù)。合理的做好銷售規(guī)劃及月度目標(biāo)計(jì)劃。 2、管理銷售團(tuán)隊(duì),做好新人培訓(xùn),崗位晉升計(jì)劃。制定合理的績效考核制度。3、通過各種渠道,開發(fā)新客,建立關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會。定期進(jìn)行客戶電話回訪或上門拜訪 。4、協(xié)調(diào)溝通各部門,及時(shí)完成客戶訂單及客戶問題等工作。第一時(shí)間協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,處理客訴,售后等,并及時(shí)同客戶反饋,提升客戶滿意度 。5、對現(xiàn)有大客戶進(jìn)行訂單跟蹤處理,客情維護(hù),提升大客戶同公司合作深度,發(fā)展成戰(zhàn)略合作伙伴。根據(jù)經(jīng)營品臺渠道的后臺數(shù)據(jù),挖掘潛在大客戶,并進(jìn)行分析并能做到二次開發(fā)。 6、做好團(tuán)隊(duì)年度拓展計(jì)劃,部門活動組織,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、3年以上線上或線下銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有1年以上1688等線上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧及親和力和必要的吃苦耐勞精神 5、為人正直,有較強(qiáng)事業(yè)心和上進(jìn)心;具有良好的團(tuán)體合作能力。 6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 。7、熱愛銷售工作,有良好的市場拓展及談判能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 。8、打字熟練、會使用電腦、office等常用軟件,能制作基本的數(shù)據(jù)報(bào)表以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化管理思維。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、有1-2年淘寶、天貓或阿里巴巴客服管理經(jīng)驗(yàn),熟悉售后客服管理運(yùn)營流程;2、熟練運(yùn)用基本辦公軟件,對數(shù)字較為敏感。工作時(shí)間:8:30-17:30
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2500~4000
職位描述:
2年以上電商運(yùn)營或銷售工作經(jīng)驗(yàn)電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆生或從事過銷售的優(yōu)先考慮工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)平臺的廣告投放推廣,并對內(nèi)容進(jìn)行編輯,設(shè)計(jì)及發(fā)布管理2、定期策劃線上活動,加強(qiáng)粉絲粘性3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,語言及文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)文字溝通能力
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~5500
職位描述:
崗位職責(zé):1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格:1、初中及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。不會的,只要肯吃苦,熱愛學(xué)習(xí)均可!
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3500~4500
職位描述:
崗位職責(zé):1、生產(chǎn)部的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;2、完成部門主管交代的其它工作。任職資格:1、年齡在20-30歲,女性;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。5、沒有工作經(jīng)驗(yàn)者,只要熱愛學(xué)習(xí),肯吃苦均可!