臺(tái)州賓館/酒店管理崗位列表
少兒c/c++高級(jí)編程老師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 睿達(dá)資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 崗位職責(zé)1. 按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),針對(duì)各年級(jí)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行課程研發(fā),個(gè)性化定制教學(xué)方案,努力完成教學(xué)任務(wù);2. 配合專業(yè)教學(xué)督導(dǎo),幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)興趣,達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo);3. 主要負(fù)責(zé)中小學(xué)計(jì)算機(jī)編程教學(xué);4. 針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,給出合理化學(xué)習(xí)建議,定期進(jìn)行階段測(cè)試,并給出分析報(bào)告;5. 積極進(jìn)行各種教育、教學(xué)改革的實(shí)踐,不斷探索、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;6. 學(xué)生管理工作。任職要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景,特別優(yōu)秀者可放寬條件;2、具備抽象編程語言能力和邏輯思維能力,熟練掌握 c 、c++語言編程;3、有以下條件者優(yōu)先:①985、211 院校;②有優(yōu)秀全日制學(xué)校經(jīng)驗(yàn);③有教師資格證;④有 noip、acm 等參賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者;⑤有教育、培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、樂高、機(jī)器人、stem、k12、少兒編程教育工作經(jīng)驗(yàn);4、 形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心,有親和力,熱愛教育事業(yè)、喜歡與小朋友溝通, 有良好的溝通能力,較強(qiáng)的親和力。
倉庫主管(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;4、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;5、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
經(jīng)理助理(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類與銷售相關(guān)報(bào)表、政策等文件的管理;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
儲(chǔ)備管理干部(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 椒江綜合金融分部
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~13000
職位描述: 老客戶的維護(hù)和二次開發(fā)。要求有經(jīng)驗(yàn)
餐廳服務(wù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺(tái)州恒翔針業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2500~4000
職位描述: 1.五官端正,身體健康,吃苦耐勞。2.有酒店、餐飲相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用3.薪資面談,待遇從優(yōu)。聯(lián)系人:陳女士 13867658381
業(yè)務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 浙江寶利特新能源股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 基本要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力;3.男女不限,臺(tái)州戶籍人士?jī)?yōu)先。
輔助會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺(tái)州宏達(dá)輕紡有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理銀行業(yè)務(wù),包括經(jīng)常填寫支票、處理存款、支付賬單、準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所需的各種經(jīng)費(fèi)、具體辦理各種投資業(yè)務(wù)等。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各種現(xiàn)金交易,如了解現(xiàn)金收入狀況和盈虧狀況、籌備和處理備用金、管理領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)基金和信用卡、記錄領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)費(fèi)用使用的情況。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理工資管理事宜,如提供各種工資處理的有關(guān)數(shù)據(jù)、了解國(guó)家及有關(guān)主管部門對(duì)工資處理的新的規(guī)定和要求、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解工資總額的變化及工資凈額、了解員工的收入記錄等。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定在一年中不同時(shí)期填寫工資納稅表,包括工資和稅收表、雇員免稅證明確,協(xié)助處理主工資入稅,以及協(xié)助主管做各種稅務(wù)記錄,協(xié)助處理所得稅、銷售稅、財(cái)產(chǎn)稅以及稅務(wù)活動(dòng)中的律師業(yè)務(wù)、董事會(huì)議和向稅務(wù)專家的咨詢等活動(dòng)。5、配合財(cái)務(wù)部門處理有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。如果供辦公成本數(shù)據(jù),并要求參與編制辦公預(yù)算;與財(cái)務(wù)人員配合,編制損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、顧客對(duì)賬單及公司年度報(bào)告等。
人事專員(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 浙江旭安康醫(yī)學(xué)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);6、注重形像且形像中等或以上,有一定的職業(yè)修養(yǎng)。
人事專員(工作地點(diǎn):三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 三門拓展真空設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。9、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
裝配工(工作地點(diǎn):三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 三門拓展真空設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞2、服從車間管理3、裝配工工作
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 重慶 ) | 浙江中凱實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 熟練掌握各種建筑涂料知識(shí)以及施工條件要求,掌握市場(chǎng)、銷售知識(shí)及有關(guān)的法律和財(cái)務(wù)知識(shí)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域銷售政策及市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,與上司共同制訂本區(qū)域的銷售指標(biāo),與下屬共同制訂并實(shí)施本區(qū)域的銷售計(jì)劃;2、開拓本區(qū)域的銷售市場(chǎng),就全面的銷售工作向上級(jí)匯報(bào);3、與客戶保持溝通,按計(jì)劃拜訪客戶,負(fù)責(zé)處理客戶投訴及產(chǎn)品信息反饋;4、負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)、銷售應(yīng)收帳款的管理,指導(dǎo)督促及協(xié)助屬下地區(qū)完成銷售任務(wù);5、控制銷售費(fèi)用,掌握市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、行業(yè)信息(如大型建筑工程信息,房地產(chǎn)開發(fā)信息,舊墻改造工程建設(shè)信息等),與銷售部門相關(guān)區(qū)域及有關(guān)部門保持良好的關(guān)系;6、處理突發(fā)事件,內(nèi)部協(xié)調(diào)與公司內(nèi)有關(guān)部門保持良好的關(guān)系,及時(shí)溝通信息;7、領(lǐng)導(dǎo)管理所屬區(qū)域,遵守公司規(guī)定,指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售人員,對(duì)銷售人員及其他有關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;8、保持與政府及行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通與交流,利用一切可以利用的資源使中凱涂料快速進(jìn)入上海市的銷售市場(chǎng)及工程建設(shè)渠道;9、接受監(jiān)督,直接接受營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),獨(dú)立處理例行公事,有關(guān)重要事項(xiàng)須向上級(jí)請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)云市場(chǎng)所有isv的商家體系運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于isv體系梳理、isv運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷政策、管理規(guī)則等運(yùn)營(yíng)工作; 2、能夠?qū)υ剖袌?chǎng)isv進(jìn)行分層管理,根據(jù)不同層次isv制定不同的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括但不限于自我成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線下沙龍等等; 3、深刻理解isv及目標(biāo)企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求,并將需求落地為市場(chǎng)產(chǎn)品功能、平臺(tái)流程。4、策劃形式多樣的isv運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括線上、線下等方式;5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門和商業(yè)產(chǎn)品部門的正反向?qū)?,推進(jìn)商業(yè)化項(xiàng)目的落地;6、參與部門商業(yè)化項(xiàng)目的規(guī)劃與創(chuàng)新;7、根據(jù)業(yè)務(wù)的不同特點(diǎn)和需求,定制適合業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)策略;1、有交易型平臺(tái)的商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉云計(jì)算領(lǐng)域的產(chǎn)品類別、技術(shù)特點(diǎn)及技術(shù)架構(gòu); 3、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的加工整理能力較強(qiáng),要有敏銳市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的嗅覺; 4、具有嫻熟的溝通技巧,執(zhí)行力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、對(duì)前來咨詢的學(xué)員應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—30歲 2、高中及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利。
主辦會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江美森包裝股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~9000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來; 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì); 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理; 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi); 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制; 6、 辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng); 任職資格 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證,中級(jí)職稱; 2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé):
門店總經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)管理,包括各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成和門店形象的維護(hù)。2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化),定期分析指標(biāo)完成情況及改進(jìn)方向。3、公司流程制度的上傳下達(dá),培訓(xùn)組織。4、負(fù)責(zé)門店全案設(shè)計(jì)的落地及審核。5、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。6、確保分管組織所有員工有6年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃;7、應(yīng)承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查職責(zé);8、應(yīng)落實(shí)分管組織里員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)的職責(zé);9、應(yīng)做好對(duì)應(yīng)下屬的績(jī)效設(shè)計(jì)工作。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程管家(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)工程資料的歸檔及數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目施工狀態(tài),準(zhǔn)確反映在施工數(shù)、施工節(jié)點(diǎn)及進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)分部施工項(xiàng)目基礎(chǔ)材料的訂貨,跟蹤送貨,并在決算時(shí)提供基礎(chǔ)材料用量信息,上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。3.負(fù)責(zé)每日回顧所有在處理項(xiàng)目,督促項(xiàng)目經(jīng)理按時(shí)要求客戶交納進(jìn)度款4.負(fù)責(zé)組織竣工項(xiàng)目的客戶決算數(shù)據(jù)核對(duì)、完成客戶決算手續(xù),并將項(xiàng)目經(jīng)理勞務(wù)費(fèi)信息上報(bào)總部工程部。5.負(fù)責(zé)分部施工隊(duì)的勞務(wù)管理及信息維護(hù)工作,對(duì)接總部勞務(wù)負(fù)責(zé)人及勞務(wù)公司,確保分部用工規(guī)范,辦理現(xiàn)場(chǎng)出入證6.完成上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容
工程經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、合理分配的施工任務(wù),確保門店施工組織的優(yōu)化、高效2、確保工程部客戶服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,并對(duì)工程服務(wù)全過程的客戶滿意度負(fù)責(zé)3、監(jiān)管所在分部施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工, 并對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任4、巡檢工地,并監(jiān)管所在分部施工項(xiàng)目進(jìn)度、工藝、質(zhì)量5、檢查、督促項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作,規(guī)范施工隊(duì)伍的工作行為,負(fù)責(zé)施工隊(duì)的管理與績(jī)效考核,發(fā)展、處罰或淘汰施工隊(duì)伍6、組織施工隊(duì)伍培訓(xùn),按公司要求統(tǒng)一門店項(xiàng)目的施工工藝和操作標(biāo)準(zhǔn)7、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理基礎(chǔ)材料訂購工作嚴(yán)格監(jiān)控,杜絕外購。8、組織解決投訴,并督促項(xiàng)目經(jīng)理完成保維修等售后服務(wù)工作9、定期組織召開部門例會(huì),并對(duì)前期工作的總結(jié)與分析,參考公司的工作要求,確定未來周或月的工作的重點(diǎn)與要求10、安排每周樣板房的選擇、帶客戶參觀講解11、公司各項(xiàng)規(guī)定、策略的傳達(dá)、落實(shí),并定期向主管上級(jí)匯報(bào)工作情況12、完成上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容
設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 紅星美凱龍洪家商場(chǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案呈現(xiàn)、施工圖紙繪制、材料方案制作、預(yù)算報(bào)價(jià)制作及相關(guān)確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)交底(內(nèi)部交底與現(xiàn)場(chǎng)交底)2、為所屬客戶提供材料服務(wù),與材料員保持溝通,跟蹤材料進(jìn)度3、負(fù)責(zé)施工期間的設(shè)計(jì)變更事宜,且需在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)至現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督,要求工人嚴(yán)格按圖施工,確保施工結(jié)果與設(shè)計(jì)效果保持一致,提高客戶滿意度4、軟硬裝一步到位,全流程地把控設(shè)計(jì)服務(wù)品質(zhì)5、根據(jù)客戶需求,為客戶提供裝修測(cè)量、有設(shè)計(jì)含量的設(shè)計(jì)方案,繪制圖紙、編制預(yù)算等促成客戶與公司合作;6、整理完善客戶合同檔案資料、圖紙等,規(guī)范資料管理7、與客戶建立良好的關(guān)系,提高客戶對(duì)公司的信任,促進(jìn)客戶與公司合作,高產(chǎn)能,高效率的完成定單、合同、材料的轉(zhuǎn)化8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
倉庫發(fā)貨(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江美森包裝股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 高中以上畢業(yè),需熟練使用電腦,有倉庫管理優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 公司安排的客戶信息收集、錄入、電話回訪;了解公司企業(yè)文化及部門各項(xiàng)業(yè)務(wù),接受系統(tǒng)培訓(xùn),輔助同事或領(lǐng)導(dǎo)等日常工作。該崗位作為公司人才儲(chǔ)備,通過證券從業(yè)資格考試后可以簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,畢業(yè)前可簽訂《三方協(xié)議》。(人數(shù)不限,擇優(yōu)錄?。?
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