臺州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、會熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
看會機(jī)械圖紙，會使用常用量具，踏實肯干，服從管理。公司提供宿舍.不會可以培訓(xùn),計件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
大專或以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神及吃苦精神，會操作基本的辦公軟件；有市場營銷策劃能力；具有服裝銷售及管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
有五年以上車間主任或師傅工作經(jīng)驗、精通數(shù)控車床和儀表車床，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~8500
職位描述：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神及吃苦精神，會操作基本的辦公軟件；有市場營銷策劃能力；具有服裝銷售及管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
初中及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；身體健康，擅推銷，肯吃苦,有兩年服裝銷售管理經(jīng)驗；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熱愛童裝事業(yè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作，勞動隊伍及物料的招投標(biāo)2、按照設(shè)計圖紙的要求，快速推進(jìn)項目建設(shè)工作，按公司的總體安排制定工程施工計劃、施工組織方案、勞動計劃和物料需求計劃3、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理及項目管理，在各專業(yè)工程師的協(xié)助下，合理有序的安排勞務(wù)施工單位進(jìn)行作業(yè)，適時提出材料進(jìn)場計劃，對已進(jìn)場的材料損耗率進(jìn)行現(xiàn)場控制4、監(jiān)控工程質(zhì)量、控制節(jié)點(diǎn)工程期、節(jié)約工程材料
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.專業(yè)不限，書寫能力強(qiáng)，文字工整，技工類與藝術(shù)類優(yōu)先考慮；2.具有良好人際溝通能力3.能協(xié)助經(jīng)理完成工作目標(biāo)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、可以掛證不用上班1年弱電施工經(jīng)驗、兩年以上弱電項目施工管理經(jīng)驗，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項目現(xiàn)場實施工作經(jīng)驗（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項目前期費(fèi)用的預(yù)算和項目實施后期費(fèi)用的決算； 6、每個工程項目完工之后都會有自己的提成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、 1年弱電施工經(jīng)驗、兩年以上弱電項目施工管理經(jīng)驗，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項目現(xiàn)場實施工作經(jīng)驗（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項目前期費(fèi)用的預(yù)算和項目實施后期費(fèi)用的決算； 6、每個工程項目完工之后都會有自己的提成7、需要有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、1年弱電施工經(jīng)驗、兩年以上弱電項目施工管理經(jīng)驗，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項目現(xiàn)場實施工作經(jīng)驗（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項目前期費(fèi)用的預(yù)算和項目實施后期費(fèi)用的決算； 6、每個工程項目完工之后都會有自己的提成
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
性別：不限學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：有質(zhì)量管理或檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先要求：吃苦耐勞、原則性強(qiáng)，性格開朗活潑。負(fù)責(zé)絲印車間整個質(zhì)量管理的相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、 三年以上教學(xué)經(jīng)驗，二年以上教師團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、 熟悉學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理，具備獨(dú)立教學(xué)管理的能力；3、 較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)下屬的能力，良好的溝通交流技巧；4、 團(tuán)隊意識強(qiáng)，具備豐富的教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗；5、 優(yōu)秀的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神，品行良好，吃苦耐勞，正直，具有高度的責(zé)任心；6、 活潑、開朗、熱情、愛心、喜歡和小朋友的一起工作崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)工作及教師培訓(xùn)工作；2、 負(fù)責(zé)制定教學(xué)計劃、研發(fā)新課程；3、 組織教師研討授課方法及編寫教案；4、 參加教學(xué)，負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與提高；5、 合理安排教師任課及中心課程安排上班時間為每周四至周日 上班地址：臺州路橋文化藝術(shù)中心（石浜公園向東50米）臺州路橋世紀(jì)大廈玉宏兒童城
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、熟練掌握電腦辦公軟件，以及管理倉庫物資的出入庫。2、有責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)實施和貫徹總部關(guān)于店面的行政及運(yùn)營方面的經(jīng)營方針及經(jīng)營制度，并做好制度實施的監(jiān)督檢查工作；2.負(fù)責(zé)門店營業(yè)前-營業(yè)中-營業(yè)后的運(yùn)營管理，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)，包括店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生安全及員工工作情況；門店的服務(wù)禮儀及sop服務(wù)流程等。3.責(zé)門店月度、季度、半年度、年度運(yùn)營情況配合咨詢主管進(jìn)行總結(jié)匯報工作，及時準(zhǔn)確上報至公司；4.負(fù)責(zé)門店財務(wù)管理及庫房管理工作，包括前臺收銀，報表管理及門店成本管控；5.負(fù)責(zé)組織會所的各項會議、團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊培訓(xùn)，以提升全員的技術(shù)能力、專業(yè)能力及服務(wù)能力；6.及時上報和處理門店的顧客客訴處理，提升客戶滿意度。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，26歲-40歲，形象大方，氣質(zhì)良好;2.兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉運(yùn)用前臺電腦軟件，有大型連鎖美容院或健康行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；3.具有人事組織、溝通能力、規(guī)劃能力和分析能力；具備敏銳的觀察力；團(tuán)隊建設(shè)與員工管理能力；4.具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經(jīng)營與運(yùn)作模式；5.性格外向,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng)。福利：包吃住，月休2天，工作時間8小時，公費(fèi)旅游，公費(fèi)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求有較強(qiáng)的責(zé)任心，本地男性，能吃苦耐勞，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)，會熟練操作辦公軟件及cad制圖，有房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)從事現(xiàn)場土建工程管理工作經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范等基本建設(shè)程序，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、男女不限2、負(fù)責(zé)公司的焊接，凸焊等崗位；3、能吃苦耐勞，服從管理；4、工資計件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、對公司生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，有異常問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報；2、保證檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計報表完整；3、對生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責(zé)令返工、報廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎罰建議權(quán)。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項